Umutcan ALTAŞ

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

📍 İstanbul EdUnion Forum Kapanış Töreni

Genel Başkanımız Ali Yalçın, forum katılımcısı sendika liderlerine hitap etti:

“Kararlılıkla, tutarlı bir şekilde yolumuza sabırla devam edeceğiz. İstanbul EdUnion Forum’u iki yılda bir sürdürecek; yeni ülkelerden sendikaları da aramıza katarak tartışmayı daha da zenginleştireceğiz. En önemli konuları birlikte ele alacak, çıkış yollarını birlikte arayacağız. İstanbul EdUnion Forum, bu alandaki en önemli platform olacak. Bunda iddialıyız.”

Yalçın, konuşmasının ardından foruma katılan sendika liderlerine plaketlerini takdim etti.

#İstanbulEdUnionForum | #EğitimBirSen | #EğitimVeEmek | #KüreselDayanışma

[TOÇ BİR-SEN @TocBirSenGM]

Tohumdan Çınara Dava Öncüleri Vefa Buluşması

Memur-Sen ve Toç Bir-Sen, tarihle gelecek arasında kurulmuş bir emek köprüsüdür.

Bir ucunda, kurucularımızın duası, diğer ucunda, genç kardeşlerimizin umudu vardır.

Bir ucunda alın teri, diğer ucunda, daha adil, daha güçlü, daha onurlu bir çalışma hayatı ideali vardır.

Bu köprüyü ayakta tutan her omuza, bu yürüyüşe iz bırakan her emeğe, bu davayı bugüne taşıyan her yüreğe minnet borçluyuz.

Kurucularımıza selam olsun.

Bu yolda ter dökenlere selam olsun.

Bu teşkilatın yükünü omuzlayanlara selam olsun.

Vefayı sözde bırakmayıp, ahde vefaya dönüştürenlere selam olsun.

Birliğimizi büyütenlere selam olsun.

Emeği izzet bilenlere selam olsun.

Dayanışmayı, kardeşlik ahlakına dönüştürenlere selam olsun.

Dünün hatırasını, yarının umuduyla buluşturanlara selam olsun.

🔗 https://t.co/Q0CZbSxFM2

[Umutcan ALTAŞ @Umutcanaltas]

@TurkTelekom Kar yağınca neden gidiyorsun ?
Artik bir çözüm mü üretseniz

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

Gazeteci Murat AĞIREL’in karşı karşıya olduğu durumu kimse hafife alamaz. İtirazına, isyanına hiç kimse kayıtsız kalamaz.

Devleti ilgili birimleri konuyu rutin, sıradan bir olay olarak görmeyecektir kanaatindeyim.

@muratagirel ‘in paylaşımının linkini vermedim devamı gözükmesin diye. Ne devamı gözüksün ne de bu tür haddi aşmaların devamı gelsin. Karşı karşıya olunan durum hafife alınacak ya da hafiften alınacak bir konu değildir. Hükümet yetkilileri, devletin yetkili kurumları bir an önce gereğini yapmalıdır.

[Hüseyin ÖZTÜRK 🇹🇷 @huseyinozturk_1]

Tarım ve Orman Bakan Yardımcımız Sayın Dr. Ahmet Bağcı’yı ziyaret ettik.

Ziyaretimizde, Yetkili Sendika olarak Personel Genel Müdürlüğü ile yapmış olduğumuz 2025 yılı Ekim ayı KİK Toplantısında alınan karar doğrultusunda;

▪️ Koruyucu Giyim ,

▪️ Kontrol İlave Ödeme

▪️ İlave Ödeme (12.000 Gösterge) ve

▪️ Koruyucu Gıda Yönergelerinin

8. Dönem Toplu Sözleşme hükümleri çerçevesinde 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek şekilde güncellenmesine yönelik çalışmaların başlatılması başta olmak üzere Tarım-Orman Çalışanlarımızın sorunlarını ve bu sorunların çözümüne yönelik önerilerimizi istişare ettik.

Sn. Bakan Yardımcımız @ahmtbgc ‘ya ilgileri ve çözüm odaklı yaklaşımı için teşekkür ediyoruz.

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

Bu teklifi asla kabul etmiyoruz !

2026:11+7 / 2027: 4+4
Taban Aylığa :1000₺

Ne gelirde adalet sağlar,
Ne de ücrette denge sağlar.
#AslaKabulEtmiyoruz

Kamuda en düşük memur maaşı başta olmak üzere bir çok ünvanın ücreti tartışma konusu olmaktan çıkarılmalı, kamu işvereni, hükümet üzerine düşeni yapmalıdır.

Bu tablo; enflasyonun yakıcı etkisini, artan hayat pahalılığını ve kamu görevlilerimizin her geçen gün ağırlaşan geçim sıkıntısını görmezden gelen, emeğe değer vermeyen bir yaklaşımı ortaya koymaktadır.

Açıklanan bu oranlar, kamu emekçilerinin ve emeklilerimizin yaşadığı gerçekleri karşılamaktan uzaktır. Her gün artan gıda, kira, ulaşım ve enerji maliyetleri karşısında bu teklif, çalışanlarımızın alım gücünü korumak yerine daha da zayıflatacaktır.

Kamu görevlilerimizin alın terini, emeğini ve haklı beklentilerini hiçe sayan bu öneri ne toplu sözleşme masasının ruhuna ne de hakkaniyet ve adalet anlayışına uygundur. Toplu sözleşmelerin amacı, emeği korumak, sosyal barışı güçlendirmek ve çalışanlara güven vermektir. Ancak açıklanan bu teklif, tam tersine güvensizlik yaratmakta ve kamu çalışanlarını hayal kırıklığına uğratmaktadır.

Bu nedenle, söz konusu teklifi kabul etmemiz mümkün değildir. Bizim önceliğimiz; emeğin hakkını almak, kamu görevlilerimizin ve emeklilerimizin insanca yaşayabileceği bir ücret düzeyini sağlamak ve adil bir toplu sözleşmeye imza atmaktır.

Kamu İşveren “Son teklif” diyor. Böyle bir şey olamaz. Bir an önce yeniden çalışılmalı, sorunu çözen bir teklif gelmelidir.

[Memur-Sen @MemurSenKonf]

Memur-Sen Genel Başkanımız Ali Yalçın, Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci ve Birleşik Kamu-İş Genel Başkanı Orhan Yıldırım ile birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ile gerçekleştirdiği görüşmenin ardından basın açıklaması yaptı.

Yalçın, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde taban aylığa teklif edilen,
1.000 TL’lik rakamın kabul edilemeyeceğini, bu teklifin masayı değil meydanları gösterdiğini söyleyerek,
18 Ağustos 2025 Pazartesi günü sendikalarımızın iş bırakacağını ve Memur-Sen olarak Ankara’da Miting düzenleyerek Hazine ve Maliye Bakanlığı’na yürüyeceklerini ifade etti.

Bu teklifin müzakere edilebilecek tarafı yok !

Yalçın, Çalışma barışını yeniden tesis edecek,adil ve hakkaniyetli bir teklifle masaya gelinmesi gerektiğini ifade etti.

#TeklifYenilensin

[Hüseyin ÖZTÜRK 🇹🇷 @huseyinozturk_1]

#MemurTeklifBekliyor

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

🕘 21.00’de hashtag çalışmasına bekliyoruz.🎙️

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

MASADA ŞİMDİ TEKLİF ZAMANI !

Kamu İşveren Heyeti, Genel Toplu sözleşmeye ilişkin değerlendirmesini/ilk teklifini çalışma takvimine göre yarın “12 Ağustos’ta” açıklaması gerekiyor.

Müzakere yapılabilmesi için teklifin yapılması gerekir. Yarın gelecek teklif; hem hizmet kollarında hem de genel toplu sözleşmede alınacak mesafeyi belirleyecektir.

İşveren tarafı; kamu görevlileri için geçersiz, piyasa gerçekleri için yetersiz bir teklifle masaya gelmemelidir.

İşveren Heyetinden beklentimiz; Türkiye’nin büyüklüğüne, kamu hizmetinin kalitesine, kamu görevlisinin birikim ve kıymetine uygun teklifle gelmesidir.

#MemurTeklifBekliyor

@_cevdetyilmaz
@isikhanvedat
@memetsimsek
@tcbestepe

[Hüseyin ÖZTÜRK 🇹🇷 @huseyinozturk_1]

💢Ünvanı, görev yeri, kıdemi ne olursa olsun; memurun temel beklentisi insanca yaşayacağı bir gelir ve adil çalışma koşullarıdır.

💢Vergi yükünü hafifletmekten sosyal hakları güçlendirmeye, çalışma barışını tesis etmekten aile bütünlüğünü korumaya kadar her talep, emeğin onurunu değil, emeğin geleceğini koruma mücadelesidir.

💢Güvencesiz çalışan değil, Güçlü Çalışan Güçlü Türkiye demektir.

#MemurTeklifBekliyor

[TOÇ BİR-SEN @TocBirSenGM]

Kamu görevlilerinin hakkı yıllardır öteleniyor.

Bayramda ikramiye, kira desteği, ek gösterge, ilave derece, ek ödeme…

Bunlar lütuf değil, emeğin asgari karşılığıdır.

Çalışanın alın teri karşılanmazsa, hizmetin gücü de zamanla azalır.

📌Güçlü kamu hizmeti, hak ettiği değeri gören çalışanla mümkündür; hakkı geciken memurun umudu da tükenir.

#MemurTeklifBekliyor

[Ali YILDIZ @yildizali19]

#MemurTeklifBekliyor

[Hüseyin ÖZTÜRK 🇹🇷 @huseyinozturk_1]

Sivas’ın Suşehri ilçesinde tarım işçilerini taşıyan aracın kaza yapması sonucu hayatını kaybeden vatandaşlarımıza Allah’tan rahmet, kederli ailelerine başsağlığı, yaralı vatandaşlarımıza acil şifalar diliyoruz.

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

8. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİ RESMEN BAŞLADI

▫️6 milyondan fazla kamu görevlisini ve emeklisinin önümüzdeki iki yıl boyunca ekonomik, sosyal ve özlük haklarının belirleneceği 8. Dönem Toplu Sözleşme, bugün Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda gerçekleştirilen ilk toplantı ile başladı.

✅Memur-Sen olarak uzun zamandır 4688 sayılı Kanun’a ve toplu sözleşmenin süresinin kısıtlı olmasına dair getirdiğimiz eleştiriler sonucunda; toplu sözleşme görüşmeleri bu sene kanunen olması gerekenden önce 28 Temmuz tarihi itibariyle başladı.

🗓️Gerçekleştirilen ilk toplantıda, sürece ilişkin takvim ile hizmet kollarımıza ve genele ilişkin yapılacak müzakerelerin tarihleri belirlendi.

▪️Memur-Sen olarak Kamu İşveren Heyeti’ne sunduğumuz tekliflerimiz makul, alım gücünün tadilini içeren, kamu personel sistemini gören tekliflerdir. Müzakere aşamasında da tekliflerimize bu bilinçle yaklaşılması önemlidir.

▪️Müzakere ve sonuç aşamasında da kabulü için ter dökeceğimiz 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin şimdiden tüm kamu görevlilerimize hayırlı olmasını diliyorum.

[TOÇ BİR-SEN @TocBirSenGM]

📌Genel Başkanımız Hüseyin Öztürk, ülkemizin farklı bölgelerinde art arda yaşanan orman yangınlarına ilişkin açıklamalarda bulundu.

🟩 “Ormanları Korumak Sadece Orman Teşkilatımızın Görevi Değil, Herkesin İnsani ve Ahlaki Sorumluluğudur”

Bu acı tabloya sebep olmak vatana ihanetten başka bir şey değildir. Çünkü yanan her fidan, yok olan her ağaç bu milletin, bu vatanın en değerli hazinesini çalmaktır. Ormanları korumak sadece Orman Teşkilatımızın görevi değil, herkesin insani ve ahlaki sorumluluğudur.

🟩 “OGM Orman Yangınlarıyla Mücadelede Dünyanın En Başarılı Kurumudur”

Yeşil Vatan savunmasında tek bir ağaç yanmasın, alevler can almasın diye ateşe göğüslerini siper eden Orman Teşkilatımız; ülkemizin zorlu coğrafi yapısı, iklim değişikliğinin sebep olduğu sıcaklık artışı, rüzgar ve düşük neme rağmen art arda meydana gelen ve hızla büyüyen orman yangınlarının kontrol altına alınmasında büyük başarı göstermiştir.

Peş peşe ve ülkemizin pek çok yerinde çıkan bu denli büyük yangınlara kısa sürede ve etkin bir biçimde müdahale etmek büyük ve güçlü Devletimizin, Tarım ve Orman Bakanlığımızın, Orman Genel Müdürlüğümüzün ve teşkilatımızın başarısıdır.

Orman teşkilatımız insan üstü bir gayretle yangınlara müdahale ederken, sırf kurumu yıpratmak, kaos oluşturmak için yürütülen bu cansiparane mücadeleyi, yeşil vatan savunmasını pervasızca eleştiren bir güruh var. Orman yangın yönetimini ve söndürme tekniklerini bilmeyen, yeşil vatan savunmasından bihaber bu güruhun amacı ağaç, orman, doğa değil milletimizin devletimize ve kurumlarımıza olan güvenini sarsmak, kurumları yıpratmaktır.

🟩 “Orman Teşkilatının Alın Teri Karşılık Bulmalı”

Marifet iltifata tabidir. Çok zorlu şartlarda ve büyük fedakarlıklarla görevlerini yürüten Orman Teşkilatımızın alın terleri, başarıları da karşılıksız bırakılmamalı. Bu nedenle Yetkili Sendika Toç Bir-Sen olarak Ağustos ayında gerçekleştirilecek olan 8. Dönem Toplu Sözleşmesinde, orman yangınına müdahale eden tüm çalışanlarımıza Yangın Tazminatı ve Yangın Fazla Mesaisinin 12 ay olarak ödenmesi başta olmak üzere mali ve sosyal haklarının verilmesi için yürüttüğümüz mücadeleyi kararlılıkla sürdüreceğiz.

Basın açıklamasının tamamına ve basında yer alan bazı haber linklerine aşağıdan erişebilirsiniz.

🔗https://t.co/zOknHRBves

▪️https://t.co/jvSE98orm6

▪️ https://t.co/iYgOyqkekk

▪️ https://t.co/C6F7g8jUWa

▪️ https://t.co/CljL67eGGW

▪️ https://t.co/FA6RCJG9XN

[Hüseyin ÖZTÜRK 🇹🇷 @huseyinozturk_1]

Bu Başarı Hepimizin!
Bu Zafer Büyük ve
Güçlü TOÇ BİR-SEN Ailesinin!

Bugün yayımlanan Resmi Gazete’deki Kamu Görevlileri Sendikalarının üye sayılarına ilişkin tebliğine göre TOÇ BİR-SEN tüm konfederasyonlar ve hizmet kolu sendikaları arasında % 63.149 sendikalaşma oranı ile 1. sırada yer aldı.

Bu başarıda katkısı olan, gönül veren her bir üyemize, emek veren/ter akıtan teşkilat mensuplarımıza, mücadelemize ömür veren büyük TOÇ BİR-SEN ailemizin her bir ferdine yürekten teşekkür ediyor, bu zaferimizin teşkilatımıza, üyelerimize, Memur-Sen’imize ve Ülkemize hayırlı olmasını diliyoruz.

TEŞEKKÜRLER TÜRKİYE 🇹🇷

[TOÇ BİR-SEN @TocBirSenGM]

Geçmiş Olsun

Ankara Keçiören'deki bir hayvan pazarındaki denetimleri esnasında fiziki ve sözlü şiddete uğrayan Ankara İl Tarım ve Orman Müdürlüğü'nde görevli Veteriner Hekimlerimize geçmiş olsun dileklerimizi iletiyor, saldırganları kınıyoruz.

Konunun takipçisi olacağımızı bildiriyor, Tarım-Orman Çalışanlarımıza yönelik şiddetin önlenmesi için caydırıcı nitelikte bir Şiddet Yasası talebimizi yineliyoruz.

[TOÇ BİR-SEN @TocBirSenGM]

Genel Sekreterimiz Fatih Kurt ve Genel Başkan Yardımcımız Harun Sarıdoğan, OGM’de görev yapan Orman Muhafaza Memurları ile birlikte Orman Zararlılarıyla Mücadele Dairesi Başkanı Sabri Kızılkaya’yı ziyaret ettiler.

Ziyarette⤵️

▪️Orman Muhafaza Memurları Görev ve Çalışma Esasları Hakkında Yönetmelik

▪️ETB ve Mobil Kontrol Noktaları

▪️Orman Muhafaza Memurlarının Teknik Hizmetler Sınıfına geçirilmesi

▪️Özel Hizmet Tazminatlarının yeniden değerlendirilmesi

▪️49. Madde Tazminati,

▪️Orman Muhafaza Memurlarının resmi kıyafetlerinde yaşanan sorunlar

başta olmak üzere talep ve sorunları dile getirildi.