Un bureau et plus

Espace de #coworking - Fournir un cadre de travail #convivial et #collaboratif aux portes de Paris

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Le #coworking permet de favoriser les échanges entre les membres. Et lorsque les coworkers sont du même secteur d’activité, ils peuvent s’enrichir mutuellement de par leurs différentes compétences, créer des synergies, des groupes ou associations de travail, etc.

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Le #coworking est venu répondre à un besoin des indépendants pour qui être 24/24 dans leur logement était devenu un poids.

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Pour rappel : en pratique, le #télétravail peut s’effectuer au domicile du salarié ou dans des locaux extérieurs à l’entreprise, à #tempsplein ou en #alternance avec le travail en entreprise (le plus souvent 1 à 2 journées par semaine).

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Notre espace ne propose pas seulement des bureaux partagés mais également des bureaux fermés & des salles de réunion !

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Chez nous vous n’avez pas à vous soucier du mobilier de bureau. Vous pourrez également bénéficier d’une connexion Internet en illimité. Il suffit aussi de quelques clics pour imprimer des documents, notamment via une imprimante en réseau !

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2 à 4% des salariés travaillent de façon officielle et contractualisée en télétravail - Source : @Minist_Travail

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50% des émissions de CO2 provient des déplacements des salariés entre le domicile et le lieu de travail ! #télétravail

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#télétravailler ce n'est pas forcément rester chez soi. Pensez au #coworking !

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Le #télétravail est un rêve pour nombreux d’entre nous pourtant il n'est est “contractualisé” et officiel que pour 6% des salariés seulement, les autres le pratiquent de manière occasionnelle et/ou informelle.

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La réduction du temps de trajet (54 %) et l’envie d’avoir des horaires plus souples (36 %) sont les premières raisons invoquées pour pratiquer le #télétravail.

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Le #coworking permet aussi le partage de connaissances, c’est pourquoi elle fait davantage référence à une communauté professionnelle d’entraide.

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D'après une étude menée par @MalakoffMH dirigeants & salariés s'accordent sur le fait que le #télétravail génère une plus grande efficacité au travail.

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La diversité des corps de métiers présents au sein d’un même espace de #coworking permet à tout à chacun de trouver plus aisément une personne à même de l’aider ou de collaborer avec soi.

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La loi n’impose plus que le #télétravail soit nécessairement régulier. Il peut donc être simplement occasionnel.

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Le travail délocalisé dans des #tierslieux est de plus en plus souvent plébiscité.

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Les grands groupes installent aussi leurs équipes dans des espaces de #coworking. La "digital factory" de @thalesgroup est au @WeWorkFrance rue Lafayette, @mabanque_bnpp est au @spacesworks d'#Opéra, ...

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L’avantage de ne pas avoir à se rendre sur son lieu de travail au quotidien grâce au #télétravail a des impacts positifs sur la santé et sur le moral mais aussi sur l’environnement !

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« Le bureau pendant la journée est le dernier lieu où les gens peuvent vraiment abattre du travail (…) car le bureau est devenu une usine à fabriquer des interruptions » - @jasonfried et David Heinemeir Hansson dans #Remote

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Pour être heureux au boulot, il faut mettre moins de 40 minutes dans son trajet domicile-travail. Pensez au #télétravail ! Le #coworking à de nombreux avantages ! https://t.co/EehRC5P2ax

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La loi n’impose plus que le #télétravail soit nécessairement régulier. Il peut donc être simplement occasionnel.