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@yjadot C'est quand même incroyable ce versement de haine.

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@Le_NouvelObs Georges Vlandas, syndicaliste, fonction publique européenne

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L'être, l'avoir et le pouvoir dans la crise https://t.co/eKSnfkQB4Y via @slatefr

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.POINT DE VUE. "Gilets jaunes" : et les pauvres dans tout ça ? https://t.co/4IJs1KAoZK via @franceinfo

[Isabelle Thomas @Isabel_thomasEU]

Crise de confiance envers l'Union, #EUbudget, guérilla parlementaire, @GenerationsMvt et le @EU_Spring... Retrouvez mon entretien dans le dernier numéro de la revue du #GRASPE, Groupe de Réflexion sur l’avenir du #ServicePublic Européen, en pages 82 à 90 : https://t.co/wmEgwgASh8

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Can we stop global warming in the next 30 years?
A Graspe Conference with @ChadFrischmann !
- 28th November, 18:30 - BE THERE ! Register here : https://t.co/u4O9yGftvi
#Europe #U4U #GlobalWarming

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Les propos irresponsables de Génération 2004 ! Notre responsabilité commune est de faire front ensemble, y compris la hiérarchie qui ne doit pas abandonner ses responsabilités.

Défendons une Europe plus solidaire.
https://t.co/TA700jiL5g

#Europe #U4U

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POURQUOI VOTER U4U?

[ Le premier bien-être au travail est la qualité de
notre travail et la reconnaissance de celle-ci ! ] Les carrières doivent être
attractives et rester motivantes ! #U4U #Europe #Careergoals

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POURQUOI VOTER U4U ?

[... Dans le contexte actuel, l’ouverture du statut,
c’est un piège ...]

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POURQUOI VOTER U4U ?
U4U lutte pour l’unité du personnel. U4U combat les situations
précaires et les disparités ! Comment ? Avec l’organisation de concours internes de reclassement
pour les AC, les AT et les AST et pour les
AD. La division affaiblit.
#U4U #Europe #Egalite

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https://t.co/cf6EAQE710

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POURQUOI VOTER U4U ?

U4U est le seul syndicat qui lie son action syndicale à l’avenir du projet européen ! Comment ? Revue Graspe, formations, séminaires et élaboration d’axes revendicatifs utiles au personnel et à l’institution. Notre raison d’être est l’Europe ! #Europe #U4U

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U4U - VIDEO OF THE DAY
Are there too many trade unions in the European Commission?
#U4U #EuropeanCommission

U4U Youtube Channel : https://t.co/eeMLzXkFDV

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[...U4U a depuis sa création présenté des demandes pour le personnel contractuel qui tiennent à la fois compte de l'intérêt des personnes et de celui de l'institution, l'un ne pouvant aller sans la prise en compte de l'autre...]
Read it on https://t.co/XJtGHY3kka
#U4U #Europe

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BE THERE ! "Comment surmonter la crise de l’Europe ?" - Conference with @sandrogozi I #U4U #Europe #Europeancrisis

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🎶 IT'S #U4U PARTY TIME ! Let's have fun together ! Jazz, Celtic music & rock : music for all tastes ! 🎙🎸🎷

Join us at Brasserie Tennessee!

*This invitation gives you a free drink! 🍺

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La précarité n’est pas un outil de gestion du personnel : elle nuit à la continuité des dossiers, favorise les environnements de travail délétères, fragmente le personnel au détrimentde la collaboration et constitue un coût de gestion ! G. Vlandas | #U4U #Europe

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https://t.co/HPVfyl9kpl

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U4UTube: pourquoi les concours internes sont nécessaires ? #U4U #EuropeanCommission https://t.co/HPVfyl9kpl

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La polyvalence et la flexibilité, oui. La dilution des métiers, des responsabilités et des savoir-faire au prétexte de la polyvalence et de la flexibilité, non ! G. Vlandas I #U4U #Europeancommission #Europe #Commissioneuropéenne @EU_Commission