🥵 Fin mai... et déjà la #canicule
Les employeurs territoriaux ont des obligations pour protéger les agents face aux #FortesChaleurs 🌡
💧 Eau fraîche
🕑 horaires adaptés
📕 DUERP à jour...
❓️ Et dans votre collectivité ? #FPT#UNSA
⛽ #Carburant : Et les agents territoriaux ?
#UNSA Territoriaux demande au #Ministre d’étendre la revalorisation des indemnités kilométriques à la #FPT
🚗 Déplacements
🚗 Missions de proximité
Les agents territoriaux aussi subissent la hausse des coûts au quotidien. #Inflation
🛑 Arrêts longs, échanges médicaux, suivi renforcé…
Demain, pourrait concerner la #FonctionPublique : jusqu'où irait le partage d’informations autour des agents en arrêt ?
🛡️ #RGPD, consentement réel, secret médical : les garanties apportées devront être suivies de près. #FPT
⛽ Inflation, carburant, énergie…
Les agents publics paient de plus en plus pour travailler.
📩 @UnsaFP écrit au ministre :
→ télétravail jusqu’à 3 jours
→ frais revalorisés
→ barème km revu
→ rendez-vous salarial 2026
👉 Des mesures concrètes, maintenant.
#UNSA#FPT
⚠️ Mariage, décès, enfant malade : ce décret réduit concrètement les droits des agents publics.
❌ Imposé malgré le rejet unanime des syndicats, il marque une nouvelle étape dans le recul des garanties accordées aux agents.
#ASA#FonctionPublique#FPT
🚨 #Retraites : nouveau décret pour les agents territoriaux
Carrières longues, catégories actives, âge de départ, durée d’assurance : plusieurs règles évoluent après la suspension partielle de la réforme de 2023.
#CNRACL#FonctionPublique#UNSA#FPT
https://t.co/68nyHI56P1
🚨 #1erMai : vers la fin du jour férié réellement chômé ?
Extension massive des dérogations, “volontariat” contesté, ouverture à de nombreux secteurs…
📢 #Intersyndicale Toutes les organisations syndicales alertent le #PremierMinistre.
❗ Absences familiales - Sous couvert de “simplification”, le projet de décret :
➡️ supprime les accords locaux favorables
➡️ ignore les délais de route (décès, mariage…)
➡️ réduit la souplesse pour les agents
📢 Rejeté par tous les syndicats
#ASA#FPT
https://t.co/tPxygu3yl2
#Télétravail : un refus ne peut pas être arbitraire
Le juge le rappelle :
➡️ refus = motivation obligatoire
➡️ entretien préalable obligatoire
❌ Sans ça → décision illégale.
#Droits#FPT#FonctionPublique#Tribunal#Toulon
https://t.co/8zhWAtuBC5
❗ #PSC : des zones de flou qui fragilisent les agents #FPT
Changement d’assureur, règles floues, interprétations divergentes…
👉 Résultat : des agents malades confrontés à des droits incertains.
#UNSA : la PSC doit être réelle, pas théorique
https://t.co/yk70QuHFnk
#Municipales2026
👉 Sur le terrain, ce sont les agents qui absorbent les chocs.
• organisations modifiées
• repères bouleversés
• incertitudes pro.
Et pourtant :
➡️ le #ServicePublic doit continuer.
📢 #UNSA Territoriaux : stabilité + dialogue social
https://t.co/ntTw9bcIXq
🚨 Temps partiel thérapeutique en danger
Moins d’accès.
Plus de contraintes
Une réforme “technique” ?
👉 Des droits concrets qui reculent.
👉 Comme souvent, les femmes sont les 1ères concernées
📢 #Intersyndicale : Aucun recul sur la santé des agents
https://t.co/u7DLGSqxCx
❗ Maladie longue ou grave : tous les agents ne sont pas protégés de la même façon.
Depuis 2024, l’État maintient jusqu’à 60 % des primes en #CLM#CGM.
Certaines collectivités s’alignent. D’autres : 0 %.
👉 Pour une même maladie, la rémunération varie...
https://t.co/vO6mcPn7ro
🚸 10ème journée nationale des #ATSEM
Chaque jour, elles accompagnent, participent à l'éducation et veillent au bien-être des enfants dans nos écoles.
👉 Aujourd’hui, nous leur disons merci
👉 Et toute l’année, #UNSA agit pour leur reconnaissance
#FPT#FonctionPublique
🌸 #8mars – Journée internationale des #droitsdesfemmes
Dans les #CollTerr
📊 61,5 % des agents sont des femmes
➡️ soit 1,27 million d’agentes engagées chaque jour au service du public.
#UNSA Territoriaux salue leur engagement et défend égalité, respect et reconnaissance.
⚠️ ASA familiales : un décret en préparation pourrait limiter certains droits des agents publics. #FPT
Pour l’@UnsaFP :
✔️ Pas de recul des droits
✔️ Maintien du traitement
✔️ ASA reconnues comme temps de travail
❌ Réduire, non.
https://t.co/g1Raaz2jit
📊 #FPT : les chiffres alertent :
• 1 agent sur 4 est #contractuel (26,4 %)
• +13 500 contractuels / –4 200 #fonctionnaires
• Âge moyen : 45 ans 9 mois
Moins d’attractivité, départs à venir, pression sur les équipes.
👉 Attirer et reconnaître les agents devient #URGENT
♿ Emploi des personnes en situation de #handicap
3 Milliard € par an… mais seulement 39 % en emploi (68 % pour le reste de la population)
Pour @UNSA_officiel 👉 il faut passer d’une obligation administrative à de vrais parcours professionnels
https://t.co/uUosTGDjDR
🚒 #SapeursPompiers
✔️ De nouveaux cancers enfin reconnus
❌ Des expositions toxiques toujours présentes
❌ Des #PFAS interdits pour le public mais tolérés pour les #pompiers
Reconnaître les maladies ne suffit pas : il faut prévenir et protéger les agents
https://t.co/hpRNXqesvz
🎉 Il y a 20 ans, à #SaintNazaire, naissait officiellement l'UNSA Territoriaux.
Depuis le 1er Congrès des 30-31 janvier 2006 :
➡️ 20 ans d’engagement
➡️ 20 ans de défense des agents territoriaux
➡️ 20 ans de syndicalisme responsable et ancré dans les collectivités.
On continue 💪