Okul öncesi öğretmenlerinin normal mesaisi dahi ders saati üzerinden bakıldığında hakkaniyetli değil 300 dk kesintisiz çalışıyor insani ihtiyaçlarını dahi karşılayamıyorlar. Uygulama sınıflarında ise öğretmen hiç mola vermeden sabah 8 akşam 17 çalışıyor gönüllülük gözetilmiyor hak ettikleri ödemeyi alamıyorlar bu haksızlığın karşısındayız takipçisi olacağız.
Bir talebimiz daha karşılık buldu.
9 ve 10. sınıflarda Bilişim Teknolojileri ve Yazılım dersi için talep ettiğimiz basılı ders kitapları öğrencilerimize ulaştırıldı.
Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğümüze hassasiyetleri için teşekkür ediyorum.
Meslektaşlarımızın sahadaki talep ve sorunlarının takipçisi olan Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri/Bilişim Teknolojileri Öğretmenleri Kurulumuza da emekleri için teşekkür ediyorum.
Tüm Bilişim Teknolojileri öğretmenlerimizi kurulumuzun bir paydaşı ve sendikamızın üyesi olmaya davet ediyorum. Sizden gelen her talep bizim için değerlidir
Şube Değişikliği Süreçlerinin Ortak ve Nesnel Kriterlerle Yürütülmesini MEB’den Talep Ettik!
İlkokul 1. sınıf ve ortaokul 5. sınıflarda şube değişikliği taleplerinde, rehberlik servislerinin gerekçeli görüşüne başvurulması sürece pedagojik bir boyut kazandırmaktadır.
Ancak değerlendirme ölçütlerinin açık ve standart olmaması; rehberlik servisleri ile okul yönetimleri üzerinde belirsizlik ve ek sorumluluk oluşturabilmektedir.
MEB’e yaptığımız başvuruyla, şube değişikliği süreçlerinin somut, nesnel ve ortak kriterlere bağlanmasını, uygulama birliğinin sağlanmasını ve değerlendirmelerin standart bir çerçevede yürütülmesini talep ettik.
Detaylar için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz.
👉 https://t.co/Vbvafqe9lL
Sendikamız Genel Merkez Yönetim Kurulu tarafından, 2026-2027 Eğitim-Öğretim yılı sonuna kadar Psikolojik Danışman/Rehber Öğretmenlere resen verilen ikinci okul görevlendirmeleri ile branş öğretmenlerinin ilçe sınırları dışına “maaş tamamlama” ve/veya “zorunlu ek ders tamamlama” adı altında yapılan zorunlu görevlendirmeleri, üyelerimizin isteklerine bağlı olarak yerine getirmemelerine yönelik eylem kararı alınmıştır.
Mevzuata uygun, objektif ve hukuki dayanağı bulunan görevlendirmeler yapılmasını; öğretmenlerin görev yerlerinin ve çalışma düzenlerinin keyfî uygulamalarla değiştirilmemesini savunuyoruz.
🔎 Eylem kararına ve dilekçe örneğine aşağıdaki bağlantıdan ulaşabilirsiniz.
👉 https://t.co/iiJXggamDa
Basında çıkan, bazı sendikaların kullandıkları yazılımlarla, üyelerinin kişisel bilgilerinin yasa dışı bir şekilde arayüze eklenmesi haberi büyük bir olaydır, suçtur! Eğitim Gücü Sen olarak sendikamızı kurarken ilk işimiz sendikamıza özel web sitesi üye sistemi yazdırmak olmuştur. Arabamı sattım, binlerce dolar ödedik ama bize bu firmalar geldiğinde hepsini reddettik.
Türkiye'de üyelerinin bilgisini, aracı Bulut firmalar veya web sitesi sunan firmalara vermeyen sendikayız.
Bu büyük bir KVKK suçudur
İlgili firmaya yapılan operasyonla üye bilgilerini bu tür ticari firmalara sunan sendikaların yöneticileri de bu suçtan yargılanmalıdır.
Eğitim Gücü Sen üyeleri rahat olsun. Üyelerimizin haklarını savunmak kadar kişisel bilgileri ve gizliliğini korumayı temel sorumluluklarımızdan biri olarak görüyor, kişisel verilerinizi kime emanet ettiğiniz konusunda dikkatli olmanızı tavsiye ediyoruz.
Çocuk Merkezli Oyun Danışmanlığı Eğitimimiz Bugün Başlıyor!
Üyelerimizin mesleki gelişimlerini desteklemek amacıyla düzenlediğimiz eğitimlerimize bir yenisini daha ekliyoruz.
Psikolojik Danışman Giray CENGİZ’in eğitmenliğinde gerçekleştirilecek Çocuk Merkezli Oyun Danışmanlığı Eğitimi bugün başlıyor.
Çocukla çalışmada oyunun gücünden, danışmanlık sürecine; ebeveyn danışmanlığından vaka örneklerine kadar kapsamlı bir içerikle üyelerimizle buluşuyoruz.
Tüm katılımcılarımıza verimli ve keyifli bir eğitim süreci diliyoruz.
İşimiz Gücümüz Eğitim!
📌Detaylar ve başvuru için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz.
🔗https://t.co/AsYFcUFzQx
Üyelerimizin gizliliği ve kişisel verilerinin güvenliği bizim için önemlidir.
Eğitim Gücü Sen olarak üyelerimizin bilgilerini ve güvenliğini korumayı temel sorumluluklarımızdan biri olarak görüyoruz.
Bu doğrultuda açıkça belirtmek isteriz ki; Aydo Yazılım ile sendikamızın herhangi bir iş birliği, anlaşması veya veri paylaşımı bulunmamaktadır.
Üyelerimizin bu konuda içi rahat olsun.
Aydoyazılım ile çalışan sendikaların isimlerinin bulunduğu Aydoyazılıma ait web sitesi:
https://t.co/sAr1E8nDRa
Sendikamız Genel Merkez Yönetim Kurulu tarafından, 2026-2027 Eğitim-Öğretim yılında öğretmenlere haftada birden fazla verilen ve herhangi bir ücret ödenmeyen ikinci nöbet görevini, üyelerimizin isteklerine bağlı olarak yerine getirmemelerine yönelik eylem kararı alınmıştır.
Öğretmenlerin ek çalışma yükü oluşturan nöbet görevlerinin karşılıksız şekilde artırılmasını ve emeğin ücretlendirilmeden çalıştırılmasını kabul etmiyoruz. Ücret ödenmeyen ikinci nöbet görevinin angarya niteliğinde olduğunu değerlendiriyoruz.
🔎 Eylem kararına ve dilekçe örneğine aşağıdaki bağlantıdan ulaşabilirsiniz.
👉 https://t.co/5eL75RFDSY
Burdur Valisi Tülay Baydar Bilgihan;
İl yöneticimiz, “Sizi öğretmenden çok veliyi düşünüyor gibi görüyoruz.” minvalinde basit bir eleştiri yaptı diye bir yıldır yapmadığınız kalmadı.
Hepsini sabırla izledik. “Devlettir.” dedik, “Validir.” dedik.
Ama siz valiliği unuttunuz. Eleştiriye dahi tahammülü olmayan bir duygusallıkla il yönetmeye başladınız.
Bir valinin işi gücü, sırf kendisini eleştirdi diye bir öğretmenle uğraşmak mıdır?
Bir öğretmenin söylediği birkaç cümle karşısında koskoca valilik makamı bu kadar küçülmemeli. Eleştiriye tahammül etmek de devlet ciddiyetinin bir gereğidir.
Önce bu arkadaşımızı müdür yardımcılığı görevinden aldınız.
Ardından hakkında birbiri ardına asılsız soruşturmalar açtırdınız.
Okul müdürlüğü kararnamesi çıktı, yetkinizi kullanarak iptal ettirdiniz.
En son il başkanımızın eşini, engelli annesini; engelli bireylerin ve ailelerinin haklarını koruyan mevzuata rağmen, hukuka ve mevzuata aykırı olduğunu değerlendirdiğimiz bir işlemle, kendi imzanızla 40 kilometre uzaktaki bir köye gönderdiniz.
Bir engelli annesinin ailevi koşullarını ve sahip olduğu yasal hakları dahi gözetmeden yapılan bu işlemin hangi kamu yararıyla açıklanabileceğini de kamuoyu önünde soruyoruz.
Cumhurbaşkanının dahi eleştirilebildiği bir ülkede siz kendinizi Allah mı zannetmeye başladınız?
İktidar partisinin milletvekili dahi hakkınızda şikâyette bulundu. Belki şikâyetini geri çeker. Biz çekilmeyiz.
Dün itibarıyla Eğitim Gücü Sen olarak hakkınızda İçişleri Bakanlığına ve Cumhurbaşkanlığına şikâyette bulunduk.
Bununla da kalmayacağız.
Burdur’a geleceğiz. Valilik önünde, karşınızda basın açıklamamızı yapacağız.
Sayın Cumhurbaşkanı sizi Burdur’a, kişisel duygularınız üzerinden insanlara zulmedin diye vali olarak atamadı. Size verilen kamu yetkisi; eleştirene bedel ödetmek, insanları cezalandırmak ya da makam gücüyle kişisel hesaplaşma yürütmek için verilmedi.
Lütfen artık makamınızın gerektirdiği devlet ciddiyetiyle hareket edin.
Devlet yönetimi sizin kişisel duygularınızla, öfkenizle, kırgınlığınızla ya da kibrinizle yönetilmez. Kamu gücü kişisel hesaplaşmanın aracı değildir.
Devlet; hukukla, adaletle ve devlet ciddiyetiyle yönetilir.
@tcbestepe@RTErdogan@TC_icisleri@tcmeb@mustafaciftcitr@Yusuf__Tekin@profademkorkmaz@Burdurvalilik@TBBilgihan@samiltayyar27
Branş öğretmenlerine, maaş karşılığı ders ve zorunlu ek ders görevi dışında, talepleri olmaksızın ilave ders görevi verilmesine karşı eylem kararı aldık.
2026-2027 Eğitim-Öğretim Yılında üyelerimiz, maaş karşılığı ders ve zorunlu ek ders görevleri dışında kalan ders görevlerini isteklerine bağlı olarak yerine getirmeyebilecektir.
Eylem kararından yararlanmak isteyen üyelerimizin öncelikle itiraz dilekçesi vermeleri gerekmektedir.
📌 Detaylar ve dilekçe örnekleri için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz.
🔗https://t.co/FEI18D0677
Eğitim Gücü Sen ailesi bugün yine omuz omuza, yine bir arada!
İnancımızla, mücadelemizle ve her geçen gün büyüyen teşkilatımızla Genel Kurulumuz büyük bir coşkuyla başladı.
Bu büyük aileyle gurur duyuyorum.
Birlikte güçlüyüz, birlikte başaracağız!
Eğitim Gücü Sen ailesi bir arada!
Birlikte büyüttüğümüz mücadelemizin, dayanışmamızın ve ortak irademizin en güçlü buluşmalarından biri olan Genel Kurulumuz büyük bir coşkuyla başladı.
Birlikte güçlüyüz, birlikte Eğitim Gücü’yüz!
Mazeret sadece iller arasında yaşanmıyor.
Aile birliği, sağlık, can güvenliği ve engellilik gerekçeleri aynı il içinde de ciddi mağduriyetler doğurabiliyor.
Eylül döneminde mazeret ataması kapsamında il içi yer değişikliği hakkı da mutlaka tanınmalıdır.
#EylülMazeretAtamasıİLİÇİHakkı
@tcmeb@Yusuf__Tekin@CihadDemirli@cftcblnt
Norm fazlası tayinlerde ilçe grupları uygulaması yine pek çok öğretmeni mağdur etti.
İlçeler aynı grupta ama uzak, gruplandırmayı o illere hiç gitmemiş ilçelere bir kez olsun uğramamış haritayı dahi açmamamış kişiler yapmış gibi. Bakanlık gruplandırmayı iller yaptı diyor iller biz düzgün yaptık grup sayısı azaltıldı diyor. Herkes suçu birbirine atarken sonuç ne?
Bir saat ile 3-5 öğrenci ile norm fazlası olan yüzlerce öğretmen 55-60 km uzağa sürgün edildi.
@tcmeb@Yusuf__Tekin
Aile birliği, sağlık, can güvenliği ve engellilik gibi mazeretler yalnızca iller arasında değil, aynı il sınırları içerisinde de yaşanmaktadır.
Eylül döneminde gerçekleştirilecek mazerete bağlı yer değiştirme sürecinde, il içi mazeret hakkının da tanınması için MEB’e resmî başvuruda bulunduk.
Sözleşmeli ve kadrolu öğretmenlerin mağduriyet yaşamaması adına, iller arası mazeret takviminden bağımsız olarak ya da ek bir takvim ilan edilerek il içi mazerete bağlı yer değişikliği hakkının acilen sağlanmasını talep ettik.
🔎 Detaylar için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz
👉 https://t.co/rpzQuKlbeC
Psikolojik danışmanlar geçmişi unutmamalı. Nasıl ezildiğini unutmamalı, unvanlarının bile elinden alındığını unutmamalı. Bu mücadelelere 20 yıldır liderlik yapanları unutulmamalı.
Eğitim Gücü Sen olarak psikolojik danışmanların her konusuna koşturuyoruz. Psikolojik danışmanlardan da en azından üyelik olarak destek bekliyoruz.
Öğretmenlerimizin asli görevlerinin yanı sıra hazırladığı özgün projeler, bilimsel ve akademik yayınlar, kitap ve kitap bölümleri ile eğitim, kültür, sanat ve edebiyat alanındaki eserleri eğitim-öğretim süreçlerine önemli katkılar sunmaktadır. Ancak bu çalışmaların önemli bir bölümü mevcut uygulamada Başarı Belgesi değerlendirmelerinde ve hizmet puanı sisteminde doğrudan karşılık bulmamaktadır.
Bu nedenle; öğretmenlerin gerçekleştirdiği akademik, bilimsel, kültürel ve sanatsal çalışmaların Başarı Belgesi değerlendirme kriterlerine açık ve ölçülebilir şekilde dâhil edilmesini, söz konusu çalışmaların niteliği ve eğitim-öğretim hizmetlerine katkısı dikkate alınarak objektif ve belgelendirilebilir ölçütler çerçevesinde hizmet puanı ile karşılık bulmasını MEB’den talep ettik.
🔎 Detaylar için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz.
👉https://t.co/mMsMDY8yM1
Branş öğretmenlerinin norm kadro hesaplamalarında esas alınan 21 saatlik ders yükü sınırı; ders saatlerinin azaldığı dönemlerde norm kadro fazlalıklarına ve il/ilçe içinde resen görevlendirmelere neden olabilmektedir. Öğrenci sayılarında önümüzdeki süreçte yaşanabilecek değişimler de dikkate alınarak norm kadro uygulamasında daha hakkaniyetli ve sürdürülebilir bir sistem oluşturulması gerektiğini vurgulamıştık.
Bu nedenle; norm kadro hesaplamalarında esas alınan 21 saatlik sınırın öncelikli olarak öğretmenlerin haftalık ders saati olan 15 saat üzerinden değerlendirilmesini, bunun doğrudan uygulanamaması hâlinde ise kademeli olarak 15 saate düşürülmesini yeniden MEB’den talep ettik.
🔎 Detaylar için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz.
👉https://t.co/DOFkjRHEPz
Öğretmen yalnızca sınıfta ders anlatan değil; araştıran, üreten, yazan ve eğitime değer katan bir eğitim emekçisidir.
Akademik yayın yapan, kitap yazan, özgün projeler geliştiren; bilim, kültür, sanat ve edebiyat alanında eser ortaya koyan öğretmenlerimizin bu emeği görmezden gelinmemelidir.
Bu çalışmalar Başarı Belgesi kriterlerinde ve hizmet puanında somut olarak karşılık bulmalıdır.
Üreten öğretmen desteklenmeli, emeği teşvik edilmelidir.