@KASIN22167068@lapapela_ Madre mía con la frase de la naturaleza es sabia. Date una vuelta y mira la de enfermedades q hay. Con tu razonamiento la única medicina con sentido sería la paliativa.
@replysl El sueldo q dices de enfermera especialista es haciendo noches y festivos. Si no haces eso no llegas a ese sueldo ni de coña y si no dime en que comunidad es. Ese no es el sueldo base de una enfermera especialista en Castilla la mancha, x ej
@oscar_puente_ El gobierno de Page cuanto dinero da a hospitales privados como Vithas Aravaca para derivar pacientes quirúrgicos desde Toledo? Pacientes q derivan tras pasar dos años en lista de espera para cirugía?
@Kalesy25gh17_Mu@realitiescom Por qué? Por qué si no se cuenta no ocurre. Contar un embarazo antes o después no precipita un aborto o garantiza un bebé sano. Pero si la hipocresía de la sociedad ante una desgracia. Si no se cuenta la pareja lo sufre en soledad y aquí no ha pasado nada no?
@LaCaseta77@InigoCortazar@SanidadCLM El periodo vacacional no termina el 16 de septiembre. En mi servicio es septiembre entero, eso también se debería respetar.
@InigoCortazar@SanidadCLM El mes de septiembre es período vacacional y algunos tenemos firmado ese mes entero de vacaciones con el sescam. Como se soluciona esto?
@InigoCortazar a todas luces, cuando solo incluye 2020,2021,2022 y 2023 ignorando promociones anteriores parece q si, q se salta el pacto de bolsa creando otro paralelo. #mitalentonolesirvealsescam
En absoluto. La bolsa de trabajo es sagrada y nadie se la puede saltar. Desde luego no en @SanidadCLM Y la orden del plan de perspectiva contractual lo recuerda expresamente
@InigoCortazar@jfdezsanz@sescamclm. Esto que acaban de publicar en redes no se salta el pacto de bolsa del sescam? Enfermería (matronas) no somos especialistas? Por qué consienten este maltrato laboral y a las puertas de unas elecciones? #mitalentonolesirvealsescam
@InigoCortazar@SanidadCLM Señor, ya siento ser pesada, pero parece ser q no es todas las gerencias se respeta la bolsa, por ejemplo en alcázar de San Juan parece q tienen otras normas, sabe algo q pueda darnos luz? Un saludo
@InigoCortazar@SanidadCLM Guardaré este tweet para recordárselo, ya q el gerente del HUT en el acto de clausura de residentes si ha hecho referencia a esos tres años. No queremos pensar q #mitalentonolesirvealsescam
@InigoCortazar podría explicarme como puede llevar a cabo el plan de perspectiva contractual y retención de talento en los EIR especialistas en obstetricia y Ginecología, sin saltarse el pacto de la bolsa? Un saludo
@ECSalud_com @jfdezsanz@SanidadCLM Van a acabar la legislatura saltándose el pacto de las bolsa de trabajo? Los especialistas q formamos parte de ellas tenemos menos talento q el q pretenden retener?
@InigoCortazar@SanidadCLM Eso quiere decir q se va a saltar la bolsa de matronas para contratar a eir recién terminados? Expliquenoslo al colectivo de matronas y no hable solo para el electorado. Un saludo