Mijn mooie en succesvolle VISA Vaart in Samenwerken bestaat 12,5 jaar! Ik ben trots en blij met de bijzondere en fijne mensen die ik afgelopen 12,5 jaar heb ontmoet. 🥳
Het ontwikkelen van de zachte kant van samenwerken is dé succesfactor voor ketensamenwerking. Kijk eens naar de bouwstenen van samenwerken: het ontwikkelen van de zachte kant is als het cement. Het zorgt dat het hecht en verbindt. #samenwerken
https://t.co/50Wy9KR2cu
SLIM-subsidie aanvragen voor ontwikkeling van je medewerkers kan weer vanaf 1 maart! Voor optimale besteding kies je natuurlijk voor een Register Loopbaanprofessional https://t.co/YbY3K7rc38
Steeds meer mensen kiezen voor coaching. Het is bewezen dat medewerkers en teams succesvoller zijn door coaching. Je wilt je werk met plezier doen en je volledige potentieel benutten. Coaching is een katalysator om jouw ontwikkeling of die van jouw team te versnellen. #coaching
Als je een baan hebt, wil je die meestal graag houden. Zeker nu. Maar wat als de veiligheid prettig voelt, maar de functie niet (meer) zo leuk is? De oplossing: #jobcrafting#droombaanprofiel
Jobcrafting: maak van je huidige baan je droombaan! - https://t.co/D0qOagxJSz
Hoe beter je afstemt, hoe groter de kans op verbinding. Bij sommige mensen gaat dat afstemmen van nature al goed. Anderen moeten het nog echt leren. #onbewustbekwaam#communiceren#verbinding
Waarom afstemmen echt helpt om verbinding aan te gaan - https://t.co/Ra0RrV9IKa
Een ander aanspreken, lastig! En is pas geslaagd als je je doel bereikt én de relatie in stand blijft. Aangesprokenen ervaren soms onduidelijkheid omdat we onbewust iets anders zeggen dan we denken te zeggen
Verplicht thuiswerken veroorzaakt tot 40% meer werkstress bij medewerkers. Wat kun je als leidinggevende doen voor thuiswerkers? https://t.co/LDOz8r2Bbi