Marion Muller

Wil jij stappen zetten in je loopbaan of groeien in je leiderschap? Wil je vaart in (keten)samenwerken? Ik help je graag!

[Marion Muller @VISAmenwerken]

Hoe een carrièreswitch altijd mogelijk is - https://t.co/aaDZZO5A9f

[Marion Muller @VISAmenwerken]

Mijn mooie en succesvolle VISA Vaart in Samenwerken bestaat 12,5 jaar! Ik ben trots en blij met de bijzondere en fijne mensen die ik afgelopen 12,5 jaar heb ontmoet. 🥳

[Marion Muller @VISAmenwerken]

Bel me gerust voor het alvast inplannen van een gratis ontwikkelgesprek #weekvandeloopbaan #noloc

[Marion Muller @VISAmenwerken]

Woningcorporatie? Meer weten over hoe je een ketensamenwerking bouwt? #renda
https://t.co/a4IknJhDeS

[Marion Muller @VISAmenwerken]

Hoe gaat het nu echt met je? - https://t.co/gw6YgMaRJ0

[Marion Muller @VISAmenwerken]

Het ontwikkelen van de zachte kant van samenwerken is dé succesfactor voor ketensamenwerking. Kijk eens naar de bouwstenen van samenwerken: het ontwikkelen van de zachte kant is als het cement. Het zorgt dat het hecht en verbindt. #samenwerken
https://t.co/50Wy9KR2cu

[Marion Muller @VISAmenwerken]

SLIM-subsidie aanvragen voor ontwikkeling van je medewerkers kan weer vanaf 1 maart! Voor optimale besteding kies je natuurlijk voor een Register Loopbaanprofessional https://t.co/YbY3K7rc38

[Marion Muller @VISAmenwerken]

Feestje! 🎉10 jaar VISA Vaart in Samenwerken - https://t.co/crIkG4XTD9

[Marion Muller @VISAmenwerken]

Steeds meer mensen kiezen voor coaching. Het is bewezen dat medewerkers en teams succesvoller zijn door coaching. Je wilt je werk met plezier doen en je volledige potentieel benutten. Coaching is een katalysator om jouw ontwikkeling of die van jouw team te versnellen. #coaching

[Marion Muller @VISAmenwerken]

Als je een baan hebt, wil je die meestal graag houden. Zeker nu. Maar wat als de veiligheid prettig voelt, maar de functie niet (meer) zo leuk is? De oplossing: #jobcrafting #droombaanprofiel
Jobcrafting: maak van je huidige baan je droombaan! - https://t.co/D0qOagxJSz

[Marion Muller @VISAmenwerken]

Voor een zorgorganisatie die op zoek is naar een manager die om mensen geeft, ze eigenaarschap bijbrengt en resultaatgericht laat zijn.

[Marion Muller @VISAmenwerken]

Hoe beter je afstemt, hoe groter de kans op verbinding. Bij sommige mensen gaat dat afstemmen van nature al goed. Anderen moeten het nog echt leren. #onbewustbekwaam #communiceren #verbinding
Waarom afstemmen echt helpt om verbinding aan te gaan - https://t.co/Ra0RrV9IKa

[Marion Muller @VISAmenwerken]

Een team kan zich alleen ontwikkelen, als de individuele medewerkers dit ook doen.
https://t.co/SdcAJ8vSNc

[Marion Muller @VISAmenwerken]

Lees hier mijn nieuwsbrief van januari 2021. Met o.a. tips om jezelf te profileren zonder arrogant te zijn 💪 - https://t.co/CCwvDWzYkC

[Marion Muller @VISAmenwerken]

“Samenwerking begint niet bij wat je doet, maar hoe je bent.“

[Marion Muller @VISAmenwerken]

Bekijk mijn nieuwste artikel: Dit bereik je met aandacht voor de zachte kant​ van samenwerken https://t.co/17tYbeJYdo via @LinkedIn

[Marion Muller @VISAmenwerken]

Een ander aanspreken, lastig! En is pas geslaagd als je je doel bereikt én de relatie in stand blijft. Aangesprokenen ervaren soms onduidelijkheid omdat we onbewust iets anders zeggen dan we denken te zeggen

[Marion Muller @VISAmenwerken]

Verplicht thuiswerken veroorzaakt tot 40% meer werkstress bij medewerkers. Wat kun je als leidinggevende doen voor thuiswerkers? https://t.co/LDOz8r2Bbi