@sofius Uppfattar att hälften av svaren uttrycker att patriarkala hederskulturer är lika bra som den svenska med demokrati, öppenhet, jämställdhet, mänskliga fri - och rättigheter och i varje fall inte är överlägset något annat. 🤷🏼♂️
@tolvfyrtiosju@HerrFlax Är av uppfattningen att C OrgE är personligen ansvarig för arbetsmiljöarbetet, där uppgiften går att delegera men inte ansvaret. Därav olika C OrgE oftast är skeptiska till tillåta/ge avsteg då de inte riktigt har koll för vad de egentligen tar ansvar för. Jag kan ha fel såklart
@tolvfyrtiosju@HerrFlax Dokument med tillåten mtrl/avsteg ligger på 71. Bat (för att kompanierna inte ska ha egna) Den var förankrad hos förra C P7. Oklart om nuvarande har kännedom om den (än).
@HemligPrepper @JacobFritzson Deltar på mitt förbands medaljkommité, och det största problemet är att ingen nominerar.
Verkar vara problemet på de flesta förband?
@ken1fel "De første fire sersjantmajorene ble tilsatt før militærordningen (1 Jan 2016) trådte i kraft for at de kunne starte arbeidet med å forme det nye befals- og spesialistkorpset"
De började top-down dag 1 och undvek trol förvirringen darav, som vi lider av.
@MilitarDebatt @AndreasBraw Tänkvärd text. Jag tycker dock att yrkesförbanden återtog karriär m fokus på krigsförbanden men att med växande vpl-utb så förskjuts (tyvärr) fokus tillbaka.