Valentin Cadiot

Consultant manager en change management : spécialiste culture & management. Passionné par le développement humain et les facteurs culturels en entreprise.

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Sortira-t-on, enfin, du « management tue-l’amour » ? https://t.co/RVKBSM3JSU

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Le followership, face cachée du leadership https://t.co/fCTzeCLKMK

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Peut-on encore manager sans IA générative ? https://t.co/ztBpO1IWr0

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Le management sera-t-il dissous ou augmenté par les IA génératives ? https://t.co/Pw0RDKHeKw

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Justice organisationnelle et bien-être au travail https://t.co/MqpsBoXfWo

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Manuel de sabotage de la CIA : comment détruire (et sauver) votre organisation https://t.co/yLrdo2pkGT

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“La qualité de vie n'a pas à être agréable !” https://t.co/HIRqzPbfMh

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Travailler pour se réaliser, vraiment ? https://t.co/wfwy17Vmzq

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Raconte-moi : les Objectives and Key Results (OKR) by @F_Dussaucy https://t.co/23mZ75S7mK

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« Renoncer à faire des enfants pour des raisons écologiques n’aura qu’un effet mineur » https://t.co/bvDISBo849

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Le secret des équipes innovantes : https://t.co/yPdJq9z6dM

[Alixio Change Management @AlixioChange]

Jusqu’où pourrait-on aller dans l'organisation du travail avec le métavers, ce monde virtuel fictif dont on entend tant parler ? 🧐
👉 Retrouvez l'article de Vincent Maire, Associé chez Alixio Change Management, pour le journal les Echos.
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#Metaverse #work

[Alixio Change Management @AlixioChange]

Accompagner les transformations et dispenser des cours au @CELSA_Officiel, 2 activités compatibles dans le quotidien de @ValentinCadiot qui lui permettent de partager son expertise en interculturel et de continuer à se questionner auprès des futurs professionnels RH !

[Prof Carine Lallemand @Carilall]

Les sondes culturelles : une méthode d'exploration et d'inspiration !
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