valentina

michelle jaime💓

[valentina @ValentinaFrias]

Demasiado agradecido con @SweetandCoffee de San Marino! Ayer había echo todas las compras de navidad… y a lo que llego a la casa vi que la de mi mamá (3 labiales Mac) se me habían quedado botados🥲 hasta llore! Con el peor de las esperanzas hoy mi novio fue a sweet and coffee….

[Somos Uno Con Dios. @somos1conDios]

Arcángel Miguel, por favor quita de mi linaje toda maldición oculta en el dinero, amor y la salud.

[valentina @ValentinaFrias]

@ADDAIS Valentina Frías

[valentina @ValentinaFrias]

#NuevaFotoDePerfil

[▲SAGITARIO▲ @sagitario_hn]

Pura esencia ✨🔮

[Viejofer @elferlopezaires]

A mi, Noboa no me ha decepcionado.

Yo siempre supe que era un incapaz.

[valentina @ValentinaFrias]

@JohnReimberg @Salud_Ec perjudican al país con el toque te queda!!!!!

[César Style @CesarStyle_]

Hay que ser un reverendo hijo de puta para decir, en televisión, que los pacientes con enfermedades catastróficas venden sus medicamentos porque necesitan dinero y que el desabastecimiento se debe a eso. ¡Qué fácil es culpar al enfermo para justificar la ineficiencia!

[Ecuadorinmediato @ecuainm_oficial]

‼️#URGENTE
Se activó la Alerta Emilia para localizar a Sandy Fernanda Tseman Shakaim, reportada como desaparecida en Sucúa, Morona Santiago. La menor fue vista por última vez el 2 de septiembre de 2026, en el barrio La Cruz. Si tienes información sobre su paradero, comunícate con las autoridades.

[Dani @DaniMSantacruz]

Hay algo profundamente misógino en el “argumento” de que no podemos ampliar la licencia de maternidad porque entonces los empresarios no van a querer contratar mujeres.

Básicamente están diciendo que como existe discriminación contra las mujeres, procuremos que sus derechos no incomoden a quienes podrían discriminarlas.

Entonces en lugar de combatir la discriminación, se legisla alrededor de ella (qué genios).

A las mujeres se nos exige maternar, se romantiza la maternidad, se habla permanentemente de proteger la vida, pero cuando nacen las guaguas, todas las labores de cuidado se convierten mágicamente en un problema privado de las mujeres.

O sea, quieren niños, pero no están dispuestos a asumir el costo de cuidarlos, quieren que las mujeres paran como máquinas, pero no ampliar las licencias, quieren familias, pero no asumir el costo de sostenerlas; y entonces, cuando una mujer tiene que elegir entre trabajar y cuidar, tienen el descaro de decir que eso es una “decisión personal”.

Sorpresa, sorpresa: No lo es.

Es el resultado de un sistema construido sobre una contradicción profundamente misógina.

Necesitan que las mujeres tengamos hijos, pero nos castiga laboral y económicamente por tenerlos.

La solución jamás puede ser reducir los derechos de las mujeres hasta hacerlas suficientemente baratas y cómodas para que alguien quiera contratarlas o no sufran los empresarios.

Deberían estar legislando para impedir que la maternidad sea una desventaja laboral, hacer corresponsables a los hombres, al Estado y a los dueños de los medios de producción porque quien quiere guaguas debe estar dispuesto a sostener la crianza.

Déjense de cojudeces.

[Gissela Garzón Monteros @GisseGarzonM]

Analicemos un poco este tema:

En el país contamos con normativa para procurar la lactancia materna, el cuidado humano, poner a las niñas y niños como prioridad, pero se niegan a ampliar la licencia por maternidad. Es decir, que las madres den de lactar pero no pidan muchos días porque podrían perder el empleo. La negativa de ADN se contradice con lo que ADN defendió meses atrás.

3 legisladoras han sido madres en este período. Solo una de ellas hizo uso de su licencia completa, las otras dos retomaron a sus actividades antes del tiempo que tienen por ley, ellas lo pueden hacer porque sus condiciones materiales les permiten costear salud privada, cuidador o cuidadora, tienen auto de puerta a puerta y ambas caminan con seguridad policial, en todo ese escenario, maternar es un poco mas llevadero, sin embargo, esa NO es la realidad de una mujer recepcionista que gana el salario básico, del personal de limpieza o una profesional de salud de la red pública. ES PARA ELLAS que la licencia ampliada es relevante, sin embargo, mercantilizan hasta a eso.

Dos semanas más para las madres no van a quebrar industria alguna, el riesgo real para las empresas es la inseguridad, la inestabilidad, la crisis, el fenómeno del niño o los apagones, no una madre. Cuando baja la natalidad, es culpa de las mujeres, cuando queremos decidir sobre ser madres o no, estamos locas, ahora que se plantea ampliar la licencia, resultamos culpables de la salud de las finanzas de empresas privadas, estamos a nada de ser responsables de la sequía.

Lo que no quieren es que una ley debatida en la comisión de niñez (RC) se trate porque pensando en las elecciones, les resulta contraproducente votar en contra. Sean sinceros y no les den más culpas a las mujeres.

[valentina @ValentinaFrias]

Que tristeza de verdad …

[Ecuador Chequea @EcuadorChequea]

ADN se opone a la ampliación de la licencia por maternidad. El jefe de la bancada oficialista, Esteban Torres, informa que no darán sus votos al proyecto de reforma al Código de la Niñez ya que no están de acuerdo que la licencia por maternidad pase de 12 a 14 semanas, como plantea el proyecto. Torres asegura que el cambio no es viable financieramente para los empleadores.

[valentina @ValentinaFrias]

Jojojojojojojo

[valentina @ValentinaFrias]

🤭

[valentina @ValentinaFrias]

El karma de las chicas malas es verse viejas y gordas 🤭😬😬

[valentina @ValentinaFrias]

@DurovPD 🥰

[valentina @ValentinaFrias]

@cryptobeast 🫢

[valentina @ValentinaFrias]

@cryptobeast 🙌🏾🙌🏾

[valentina @ValentinaFrias]

Amooo “Domingo familiar” ❤️❤️

[valentina @ValentinaFrias]

@EmergenciasEc Que baje la super!!!

[valentina @ValentinaFrias]

Cuál será mi pecado de tener gente retrógrada dando órdenes