Valentino

[Valentino @Valentinoynn]

@mata_penikmat Gabisa dm bang

[R.O.N @techkantoran]

Alasan belajar SAP jadi lebih menarik 🤣

[Playlist Sedih @Playlistsedih1]

Pas gw interview kerja di perusahaan multinasional beberapa waktu lalu, HRD mendadak lempar pertanyaan jebakan. ​"Di kantor lama gaji kamu berapa? Boleh minta slip gajinya?" ​Gw sempet mau langsung sebut angka. Tapi gw ingat 1 teknik negosiasi profesional. Gw jawab dengan 1 kalimat pembalik keadaan. ​Seketika, kendali negosiasi balik ke tangan gw.

Jawabannya: "Untuk posisi dan tanggung jawab sebesar ini, berapa range budget yang dialokasikan perusahaan?" ​HRD-nya tersenyum lalu sebut angka rentang budget mereka: Rp 12 - 15 Juta. ​Padahal gaji lama gw cuma Rp 7 Juta. Kalau gw sebut gaji lama, penawaran mereka paling cuma naik 15-20% (sekitar Rp 8,5 Juta). ​Gw hemat potensi kenaikan gaji jutaan rupiah.

Gw pelajari panduan negosiasi kerja profesional. ​Namanya Anchor Shift Technique dalam negosiasi rekrutmen. ​Hak kandidat menjaga kerahasiaan (confidentiality) kompensasi lama. ​Menilai kandidat berdasarkan market value & kualifikasi, bukan gaji masa lalu. ​Legitimate strategi rekrutmen profesional. ​Ini bukan bohong. Ini cara mempertahankan standar nilai kompetensi lo di pasar kerja.

Cara mempraktekkannya halus tapi tegas, ingat pola ini: ​Saat HR menanyakan gaji lama: ​Apresiasi pertanyaannya dengan sopan. ​Alihkan fokus: "Di kantor lama kompensasi gw bersifat confidential. Namun untuk peran baru ini, gw berpatokan pada market rate dan value yang bisa gw berikan." ​Kembalikan pertanyaan ke budget range posisi tersebut. ​Jangan panik, katakan dengan tenang dan percaya diri.

Tapi ada beberapa hal yg harus lo perhatikan: ​Jika perusahaan mewajibkan background check atau bukti slip gaji di offer letter akhir, berikan secara jujur. ​Jangan pernah MEMALSUKAN angka di slip gaji (ini tindak kejahatan/pemecatan). ​Fokus negosiasi adalah pada total reward (gaji pokok + tunjangan + bonus). ​Jujur pada fakta, tapi bijak pada negosiasi.

​Yg bikin gw mikir: kenapa banyak pelamar kerja selalu terjebak? ​HRD dilatih untuk mendapatkan kandidat terbaik dengan cost seefisien mungkin. Pelamar sering merasa tertekan dan mikir kalau gak jawab bakal langsung dicoret. ​Ujungnya yg rugi: pekerja kompeten yg digaji di bawah standar pasar hanya karena gaji lamanya kecil.

Senjata lo cuma 1 pas ditanya gaji lama saat interview: ​Pindahkan patokan negosiasi dari "Berapa gaji lama lo" menjadi "Berapa value posisi baru ini". ​Gunakan kalimat Anchor Shift dengan tenang. ​Sekali lo kuasai cara ini, lo gak akan pernah lagi dihargai murah di tempat kerja baru.

Dan gw mau jujur 1 hal. ​Gaji lama lo adalah cerminan masa lalu di perusahaan lama. Nilai lo di perusahaan baru harus didasarkan pada beban kerja dan kontribusi yang bakal lo kasih ke depan. ​Jangan biarkan riwayat masa lalu membatasi potensi pendapatan lo di masa depan.

Negosiasi kerja bukan mengemis pekerjaan, tapi transaksi nilai profesional. ​Perusahaan butuh keahlian lo, lo butuh kompensasi yang adil. ​Sayang sama karier bukan cuma rajin kerja, tapi pinter memperjuangkan nilai diri di meja interview.

cc : paktejodaily

[Jeya • English Hacks @sourvive]

Ini kayaknya website buat cuci uang deh, bisa-bisanya kalo belajar TOEFL di sini jadi bisa ikut tes resminya gratis, padahal biaya aslinya $199 alias Rp3,5 jutaan 😭😭😭

[amar @amarudss]

Gua pernah dapet pertanyaan gini dari temen gua.

“Mar, kok gua udah nggak ada gairah seksual lagi ya kalau diajak HS sama bini gua?”

Padahal normalnya setiap lihat istrinya harusnya rangsangan seksualnya aktif

Sering terjadi pada kebanyakan pria mengalami :

1. Berat badan naik,
2.Sering lelah,
3.Gairah seksual menurun,
4.Sulit fokus saat bekerja.

Ternyata penyebabnya bukan sekadar stres. 👇

[Renyta⋆.˚🦋༘⋆ @reshypau]

MAAFF ICLOUD 😭🙏🏼 Aku udah ga langganan sama kamu lagi, sekarang mending beli ini sekali dan bisa dipake seumur hidup, 1TB pulaa 😩✨

[Dhany @dhanyindraswara]

Yang mau intern ke oil & gas nih guys
Fresh banget 2 jam yang lalu.

Ini perusahaan kakek nya pertamina. Old dan gold 🤣😂 goodluck everyone!

Magang hub kemnaker.

[jakartalk @Jakartalk]

Koleksi tabungan foto buat alasan:

“Izin telat Pak, motor saya trouble di jalan”

Silahkan yang mau nambahin.

[re @dukeofsemarang]

Perpanjang SIM paling mudah, murah, cepat dan gak perlu cuti kerja.

1. download aplikasi Digital Korlantas Polri (bisa dari ios/android)
2. lalu daftar dulu ya ges, pastikan ada pulsa ya. kalau gak coba dlu aja daftar, siapa tau OTPnya dikirim ke WhatsApp.
3. daftarnya perlu verifikasi muka juga, pastikan kamera depan hpnya berfungsi ya
4. kalau udah berhasil, nanti pilih opsi SIM

Lanjut bawah 👇

[keritingrambut 𐂂 @bgkiting]

Alasan cuti:

[Asuna @Asunazr]

Saranku bagi kalian mau slow living. Kalian kerja di Perusahaan Migas, misalnya PT Badak di Bontang. Memang kerjanya masuk jam 7 pagi, tapi bisa berangkat jam stgh 7. Terus jam 4 sore kalian sudah di rumah, bisa melakukan hobi gratisan, misalnya diving, bowling, tenis sampai berenang. Sekolah gratis, listrik gratis, dapat perumahan. Ada uang cuti. Kerjaannya yang penting nggak telat kerja dan nggak melanggar aturan perusahaan. Sudah tinggal nikmati hidup tanpa kuatir apapun.

cc : nonimortuary

[nyuu🍃 @nyuuu___]

WOIIIIIIIIIIII ANAK KELAHIRAN 1997–2008 😭😭😭

AYOOOOOOOOOOO GASSKKKKKKK!!!

LOKER DI JERMAN LAGI MEMBLUDAKKKKK BANGETTTTT

YANG MASIH MIKIR-MIKIR, COBAAAAA DULUUUUU!! SIAPA TAUUUUU REZEKINYA LAGI NUNGGU KAMUUUUUUU

[Valentino @Valentinoynn]

@lonerid02794964 Gabisa dm min

[Jeyi @callme_jeyi]

Baru kali ini depan mata nyaksiin kehilangan hp di transum 😱🤡

Jadi mas yang kehilangan hp ini langsung nyadar, dan gercep lapor petugas di halte terdekat (Petamburan)

Plot Twistnya pas di cari pake Find My HP NYA MASIH DI PETAMBURAN WEH

setelah di coba misscall sekitar 10-20 menit, ga ada bunyi apapun.. ternyata hpnya di silent, dan ya mau ga mau harus jalan dong ini bis..

akhirnya di bolehin jalan dengan syarat tidak akan ada penumpang yang naik (hanya penurunan) dan di buka 1 pintu aja

kasian, tapi juga penasaran siapa yang ngambil.. pelakunya masih di dalem bis yang sama soalnya

nah aku turun di stasiun akhir bisa tau nih endingnya gimana😂

[Teman Kerjamu @temankerjaaa]

Mau kerja remote di australia?? gak perlu nunggu mimin bikinin posternya, atau tunggu ACC bos,,, nih langsung aku share ke kamu

Job: Data Entry Officer
Loc: Brisbane, Australia
Salary: $39/hour (700rb/jam)
Period: 3 Month Contract

Kontrak kerja ini berlaku hanya selama 3 bulan ya guys, untuk requirement lebih lengkap dan cara melamarnya bisa langsung kesini: https://t.co/YOqtc7SVc7

Goodluck guys,,, kirim CV kmau yang paling gacor kesana

[Secretary Mika @SecretaryMika]

Lo biasanya booking hotel lewat Agoda atau Traveloka?

Gue juga dulu gitu. Sampai suatu malam temen gue yang kerja di front office hotel bintang 4 di Bali ngasih satu kalimat yang langsung ngegas otak gue.
Gue tanya: “Kalau gue mau nginep di hotel lo, booking di mana yang paling murah?”

Dia jawab santai:
“Telepon langsung ke hotel. Bilang lo liat harga di Agoda Rp sekian. Minta lebih murah. Kita PASTI kasih.”

[Nabilaaaaa @ababilaaaaa]

• 🟢 Hijau: Orang tersebut tidak menyimpan nomor kamu di kontaknya
• 🔵 Biru: Orang tersebut pernah memblokir kamu sebelumnya
• 🔴 Merah: Muncul untuk orang yang kamu jarang banget chat dengannya
• 🟢 Hijau muda: Orang yang dulu sering chat tapi sekarang komunikasinya berkurang

Siapa yang baru tau perbedaan contact whatsapp?