لهذا السبب لا أحبذ وصف تمارين عامة على وسائل التواصل الاجتماعي
- إذا الشخص ماعنده تنشيط عضلي جيد (Activation)، وعطيته تمارين تقوية (Strength)، بتسوي له إصابة (Injury)
- إذا الشخص ماعنده تحكم حركي جيد (Motor Control)، وعطيته تمارين قدرة (Endurance)، ستثبت عنده نمط حركي خاطئ.
وهكذا..
ممكن يكون تمرين ممتاز .. للمشكلة الخطأ.
لذلك شخص الخلل العضلي أولاً، عشان تعطي التمرين صحيح.
"كل تمرين تأهيل هو في الأساس عملية 'إعادة برمجة' للدماغ" 🧠
فهمك لمبادئ (Motor Learning) هو اللي بيصنع الفرق الحقيقي في نتائجك العلاجية!
🎯 دورة: Mastering Motor Learning as a PT
👩⚕️ مع أ. أم كلثوم عبدالله
📥 سجّل الآن:
https://t.co/bIvw2GdoD5
محاور الدورة:
• فهم التعلم الحركي و Neuroplasticity
• دمج المبادئ بخطتك
• أحدث التوصيات السريرية
📱 دورة مسجلة | 💰 115 ريال
💬 للاستفسار:
https://t.co/FEE8H6dxyq
هل انا جاهز لأكون مدرب؟ لحظه.. هل اتقنت اساسيات على تأهيل الاعصاب نظريا وعمليا؟ عندك قدرة على تبسيط المعلومات مع الاهتمام بالدقه في الطرح؟ ( التدريب مسؤوليه وليس مجرد نقل معلومات) #تدريب_اخصائين#neurorehab#استشارات_علاج_طبيعي
رسائل للمدربين: الرسالة الرابعه: المجتمع التعليمي يحفز ويخفف الشعور بالوحدة في المجال و يفتح باب مشاركة التحديات واضافه جلسات استشارية و مناقشة حالات حقيقية للطلاب يحول البرنامج من محتوى الى بيئة نمو مهني #تدريب#علاج_طبيعي#الرياض_الان
رسائل للمدربين: الرساله الثالثه:الفراغ بين الجلسات عنصر استراتيجي..لماذا ضغط المحتوى لا يعني تعلّمًا أفضل؟كثير من المدربين يعتقدون أن:كلما زادت الساعات وكثفنا المعلومات… زادت القيمة.لكن من منظور علم الأعصاب والتعلم، هذا غير دقيق.
سلسلة رسائل للمدربين؛ الرسالة الثانيه: صمم التدرج ولا تكدس المعلومة، المشكلة ليست في كثره المعلومات، انما في تقديمها دفعه واحدة، فلتكون برنامج احترافي؛ ابني المفهوم تدريجيا، اربط كل مرحلة بالتي بعدها و يسمح بتثبيت الفهم قبل الانتقال للمعلومه الاصعب #تدريب_اخصائيين#neurorehab
فكر ماالذي لا يدرس بعمق في الجامعه؟ لماذا احيانا الاخصائي يفتقر للثقه للعمل مع الحالات الصعبه؟ هل هناك مهارات معينه لا تدرس في الدورات المتوفره؟ محتواك او برنامجك التدريبي القري يبنى على سد الفجوة في التعليم #العلاج_الطبيعي
رسائل للمدربين: كيف تبني برنامج تدريبي يسد فجوات التعليم الجامعي في التاهيل الطبي؟ الرساله الاولى: ابدا من الفحرة و ليس من شغفك: اكبر خطا يقدمه المدرب انه يقدم ما يحب وليس مايحتاجه الاخصائيين في سوق العمل..
🚨 "مافي وقت للتدريب"..أخطر جملة ممكن يقولها قائد
📌التدريب جزء من القيادة الناجحة:
⬅️لرفع مستوى الموظفين
⬅️تحفيزهم للاستمرار
✅ ولذلك ضع في حسبانك خطة مستمرة لتدريب الموظفين، فهو استثمارك الأهم