Van Staj Ve Çıraklık Mağdurları Derneği

Van Staj Ve Çıraklık Derneği

[Van Staj Ve Çıraklık Mağdurları Derneği @Vanstaj]

Mesleki eğitimin zirvesini ödüllendirirken, o zirveyi inşa edenlerin hakkını teslim etmek en temel sorumluluktur.

Sloganımız neydi? Mesleğimizi konuşurduk, ama geleceğimizi oluşturamadık.

Saygılarımızla‼️

#TürkiyeYüzyılında
#ÇırakStajyere
#VedatBilginSözü

[Van Staj Ve Çıraklık Mağdurları Derneği @Vanstaj]

Mesleki eğitimin zirvesini ödüllendirirken, o zirveyi inşa edenlerin hakkını teslim etmek en temel sorumluluktur.

Sloganımız neydi? Mesleğimizi konuşurduk, ama geleceğimizi oluşturamadık.

Saygılarımızla‼️ 👇‼️‼️‼️‼️

#TürkiyeYüzyılında
#ÇırakStajyere
#VedatBilginSözü

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI FEDERASYONU @CirakStajFED]

40 Yıldır Duyulmayan Ses!
Sn: @_cevdetyilmaz
Sn: @Yusuf__Tekin
Sn: @MuratCahidCINGI
Sn: @ProfKaramustafa
Sn: @erolozvar
Sn: @B_Palandoken
Sn: @skaygusuz
Sn: @AskinToren1
Sn: @RHisarciklioglu
Sn: @seyit_ardic
Sn: @SekibAvdagic

@YuksekogretimK & @tcmeb @EUDelegationTur & @iloankara

Yıl 2026, Sorun Hâlâ 1986'dan Kalma. Herkes Biliyor, Kimse Çözmüyor!

Mesleki Eğitimde Zirve Ödüllendirilirken, Temeli Atanların Hakları Nerede?

Kayseri Üniversitesi #StartUpMYO projesinde dereceye giren gençleri ve onlara rehberlik eden akademisyenleri yürekten kutluyoruz. Bu girişimcilik ruhu ülkemizin geleceği için kıymetli.

Ancak cevapsız bir soru var: Bu gençler üniversite sıralarına gelene kadar nerede yetişti? Atölyelerde, işletmelerde, ustaların tezgahında. Çıraklıkta ve stajda.

Orada sadece öğrenmedik. Ülkenin ihracatına, sanayisine ucuz ve nitelikli iş gücü olarak doğrudan üretim yaptık. Ter döktük.

Bugünün meslek lisesi öğrencisi, yarının ustasıdır; ona sahip çıkmak geleceğe sahip çıkmaktır.

Bugün MYO öğrencilerine gösterilen vizyoner destek, mesleki eğitimin temel taşı olan çırak ve stajyerlere neden gösterilmiyor? Mesleki eğitim ayrılmaz bir bütündür. Başlangıçtaki emek yok sayılırsa başarı hikayesi hep eksik kalır.

Kısa vadeli sigorta kollarıyla başlatılan bir hayat, uzun vadeli güvenceye dönüşmediği sürece bu eksiklik bitmez. Bu sadece bir talep değil. Aynı zamanda Avrupa Çıraklık İttifakı (EAfA) vizyonunun ve ILO'nun "İnsana Yakışır İş" standardının gereğidir. İlk işe giriş tarihinin sigorta başlangıcı sayılması ertelenemez bir hak teslimidir.

İşte buradan, Ahilik kültürünün kadim merkezi Kayseri'nin Milletvekili Sayın Murat Cahid CINGI’ya sesleniyoruz:

Ahilik, usta-çırak ahlakıdır. Emeğin hakkını teri kurumadan vermeyi esas alır. Mesleki eğitime verdiğiniz desteği görüyoruz. Peki aynı duyarlılığı çırak ve staj sigortası konusunda neden göremiyoruz?

MYO vizyonunuzu, çırak ve stajyerlerin sigorta başlangıcı sorununa da yansıtın. Bu konuda bugüne kadar kamuoyuna açıklanmış bir girişiminiz var mı? Sizi, ilgili bakanlıklar nezdinde istişare sürecini başlatmaya çağırıyoruz. Federasyon olarak çözüm önerilerimizi masaya taşımaya hazırız.

Bugün sayısı yüz binleri, aileleriyle birlikte milyonları bulan dev bir üretim ordusundan bahsediyoruz. Nitelikli üretim gücü ve mesleki eğitim, devlet yöneticilerimizin ifadesiyle "milli güvenlik meselesi ve kalkınma unsurudur".

Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğindeki "Türkiye Yüzyılı" aynı zamanda "Emeğin ve Üretimin Yüzyılı" olacaksa, bu vizyonun temeli tezgah başında ter döken çırak ve stajyerlerin haklarıyla atılır.

Milli Teknoloji Hamlesi ve tam bağımsız Türkiye hedefleri; emeği yarım bırakılmış bir nesille değil, hakkı teslim edilmiş, güvenle bakan bir üretim ordusuyla gerçekleşir.

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu olarak itirazımız eğitime değil, emeğin yarım bırakılmasınadır.

Beklentimiz ayrıcalık değil, hak teslimidir.

Mesleki eğitimin zirvesini ödüllendirirken, o zirveyi inşa edenlerin hakkını teslim etmek en temel sorumluluktur.

Sloganımız neydi? Mesleğimizi konuşurduk, ama geleceğimizi oluşturamadık.

Saygılarımızla,
Staj ve Çıraklık Sigortası
Mağdurları Federasyonu🇹🇷

#TürkiyeYüzyılında
#ÇırakStajyere
#VedatBilginSözü

[Van Staj Ve Çıraklık Mağdurları Derneği @Vanstaj]

@CirakStajFED @_cevdetyilmaz @Yusuf__Tekin @MuratCahidCINGI @ProfKaramustafa @erolozvar @B_Palandoken @skaygusuz @AskinToren1 @RHisarciklioglu @seyit_ardic @SekibAvdagic @YuksekogretimK @tcmeb @EUDelegationTur @tcmeb_mtegm @csgbakanligi @TBMMresmi @TBMMGenelKurulu @IMEP_VET4JOB @turkiskonf @hakiskonf @TOBBiletisim @ankahabera @MSCANBAL Mesleki eğitimin zirvesini ödüllendirirken, o zirveyi inşa edenlerin hakkını teslim etmek en temel sorumluluktur.

Sloganımız neydi? Mesleğimizi konuşurduk, ama geleceğimizi oluşturamadık.

Saygılarımızla‼️ 👇‼️👇‼️👇‼️👇

#TürkiyeYüzyılında
#ÇırakStajyere
#VedatBilginSözü

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI FEDERASYONU @CirakStajFED]

40 Yıldır Duyulmayan Ses!
Sn: @_cevdetyilmaz
Sn: @Yusuf__Tekin
Sn: @MuratCahidCINGI
Sn: @ProfKaramustafa
Sn: @erolozvar
Sn: @B_Palandoken
Sn: @skaygusuz
Sn: @AskinToren1
Sn: @RHisarciklioglu
Sn: @seyit_ardic
Sn: @SekibAvdagic

@YuksekogretimK & @tcmeb @EUDelegationTur & @iloankara

Yıl 2026, Sorun Hâlâ 1986'dan Kalma. Herkes Biliyor, Kimse Çözmüyor!

Mesleki Eğitimde Zirve Ödüllendirilirken, Temeli Atanların Hakları Nerede?

Kayseri Üniversitesi #StartUpMYO projesinde dereceye giren gençleri ve onlara rehberlik eden akademisyenleri yürekten kutluyoruz. Bu girişimcilik ruhu ülkemizin geleceği için kıymetli.

Ancak cevapsız bir soru var: Bu gençler üniversite sıralarına gelene kadar nerede yetişti? Atölyelerde, işletmelerde, ustaların tezgahında. Çıraklıkta ve stajda.

Orada sadece öğrenmedik. Ülkenin ihracatına, sanayisine ucuz ve nitelikli iş gücü olarak doğrudan üretim yaptık. Ter döktük.

Bugünün meslek lisesi öğrencisi, yarının ustasıdır; ona sahip çıkmak geleceğe sahip çıkmaktır.

Bugün MYO öğrencilerine gösterilen vizyoner destek, mesleki eğitimin temel taşı olan çırak ve stajyerlere neden gösterilmiyor? Mesleki eğitim ayrılmaz bir bütündür. Başlangıçtaki emek yok sayılırsa başarı hikayesi hep eksik kalır.

Kısa vadeli sigorta kollarıyla başlatılan bir hayat, uzun vadeli güvenceye dönüşmediği sürece bu eksiklik bitmez. Bu sadece bir talep değil. Aynı zamanda Avrupa Çıraklık İttifakı (EAfA) vizyonunun ve ILO'nun "İnsana Yakışır İş" standardının gereğidir. İlk işe giriş tarihinin sigorta başlangıcı sayılması ertelenemez bir hak teslimidir.

İşte buradan, Ahilik kültürünün kadim merkezi Kayseri'nin Milletvekili Sayın Murat Cahid CINGI’ya sesleniyoruz:

Ahilik, usta-çırak ahlakıdır. Emeğin hakkını teri kurumadan vermeyi esas alır. Mesleki eğitime verdiğiniz desteği görüyoruz. Peki aynı duyarlılığı çırak ve staj sigortası konusunda neden göremiyoruz?

MYO vizyonunuzu, çırak ve stajyerlerin sigorta başlangıcı sorununa da yansıtın. Bu konuda bugüne kadar kamuoyuna açıklanmış bir girişiminiz var mı? Sizi, ilgili bakanlıklar nezdinde istişare sürecini başlatmaya çağırıyoruz. Federasyon olarak çözüm önerilerimizi masaya taşımaya hazırız.

Bugün sayısı yüz binleri, aileleriyle birlikte milyonları bulan dev bir üretim ordusundan bahsediyoruz. Nitelikli üretim gücü ve mesleki eğitim, devlet yöneticilerimizin ifadesiyle "milli güvenlik meselesi ve kalkınma unsurudur".

Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğindeki "Türkiye Yüzyılı" aynı zamanda "Emeğin ve Üretimin Yüzyılı" olacaksa, bu vizyonun temeli tezgah başında ter döken çırak ve stajyerlerin haklarıyla atılır.

Milli Teknoloji Hamlesi ve tam bağımsız Türkiye hedefleri; emeği yarım bırakılmış bir nesille değil, hakkı teslim edilmiş, güvenle bakan bir üretim ordusuyla gerçekleşir.

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu olarak itirazımız eğitime değil, emeğin yarım bırakılmasınadır.

Beklentimiz ayrıcalık değil, hak teslimidir.

Mesleki eğitimin zirvesini ödüllendirirken, o zirveyi inşa edenlerin hakkını teslim etmek en temel sorumluluktur.

Sloganımız neydi? Mesleğimizi konuşurduk, ama geleceğimizi oluşturamadık.

Saygılarımızla,
Staj ve Çıraklık Sigortası
Mağdurları Federasyonu🇹🇷

#TürkiyeYüzyılında
#ÇırakStajyere
#VedatBilginSözü

[Van Staj Ve Çıraklık Mağdurları Derneği @Vanstaj]

Bugün TESK ve bağlı federasyonlardan beklentimiz; geçmiş açıklamalarına sahip çıkarak milyonlarca stajyer ve çırağın haklı talebine destek vermeleridir.👇👇👇👇👇

Van Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Derneği

TESK Federasyonları Sessiz
#MeslekLisesiMemleketMeselesi

[Van Staj Ve Çıraklık Mağdurları Derneği @Vanstaj]

Bugün TESK ve bağlı federasyonlardan beklentimiz; geçmiş açıklamalarına sahip çıkarak milyonlarca stajyer ve çırağın haklı talebine destek vermeleridir.

Van Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Derneği ‼️‼️‼️

TESK Federasyonları Sessiz
#MeslekLisesiMemleketMeselesi

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI FEDERASYONU @CirakStajFED]

TÜRKİYE ESNAF VE SANATKARLARI KONFEDERASYONU (TESK) VE BAĞLI TÜM FEDERASYONLARA AÇIK ÇAĞRIMIZDIR!

@B_Palandoken
@kahveciler_fed
@bayram_1968
@MehmetYiginer
@OsmanYardmc9
@TerzilerTurkiye
@hibrahimbalci54
@baskantaklaci
@TurkiyeUmum

- Türkiye Şoförler ve Otomobilciler Federasyonu
- Türkiye Bakkallar ve Bayiler Federasyonu
- Türkiye Madeni Eşya Sanatkârları Federasyonu
- Türkiye Ağaç İşleri Esnaf ve Sanatkârları Federasyonu
- Türkiye Kahveciler, Kıraathaneciler, Büfeciler Federasyonu
- Türkiye Elektrik, Elektronik ve Benzerleri Teknisyenleri Esnaf ve Sanatkârları Federasyonu
- Türkiye Terziler, Konfeksiyoncular ve Giyim Sanatkârları Federasyonu
- Türkiye Berberler ve Kuaförler Federasyonu
- Türkiye Lokantacılar, Kebapçılar, Pastacılar ve Tatlıcılar Federasyonu
- Türkiye Umum Ayakkabıcılar Federasyonu
- Türkiye Fırıncılar Federasyonu
- Türkiye Kasaplar, Besiciler, Et ve Et Ürünleri Esnaf ve Sanatkârları Federasyonu
- Türkiye Fotoğrafçılar ve Kameramanlar Federasyonu

Üretimin harcı, zanaatın kalbi olan kıymetli esnaf teşkilatı ve bu yapıların çatısı olan TESK;

Geleceğin ustalarını yetiştirmenin, mesleki eğitimi yeniden ayağa kaldırmanın ve zanaat kültürünü yarınlara taşımanın yolu, geçmişte işletmelerde dökülen alın terinin hakkıyla yasal olarak tanınmasından geçmektedir.

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu olarak ilan ediyoruz ki; bu mücadele yalnızca geçmişin hakkını arayanların değil, esnafımızın, sanayimizin ve Türkiye'nin üretim geleceğinin mücadelesidir.

3308 Sayılı Kanun'un Çözüm Bekleyen Boşluğu.

3308 sayılı Kanun kapsamında çırak ve stajyerlerin fiilen çalıştıkları dönemlerde yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı primleri ödenmiş, uzun vadeli sigorta kolları kapsam dışı bırakılmıştır.

O dönem verilen sigorta kartları ve sicil numaralarına rağmen bu girişlerin sigorta başlangıcı sayılmaması büyük bir adaletsizliktir. Beklentimiz; bu fiili sürelerin ilk gün itibarıyla geçerli başlangıç olarak kabul edilmesi ve hak tesliminin sağlanmasıdır.

Çırak ve Stajyer, Nitelikli Eleman Krizinin Sebeplerinden Biri.

TESK'in yıllardır dile getirdiği "çırak bulamıyoruz, kalifiye usta yetişmiyor" tespitinin nedenlerinden biri de geçmişte yaşanan güvence eksikliğidir. İlk sigorta giriş tarihinin tanınması, mesleki eğitimin yeniden cazip hale gelmesine katkı sağlayacaktır.

Sayın Bendevi Palandöken'in Açıklamaları Referansımızdır.

16 Haziran 2025 (Adana):
Ailelerin mesleki eğitime güven duyması için, çırak ve stajyerlerin sağlık sigortasının yanında uzun vadeli sigorta kollarının da devreye alınması gerektiğini vurgulamıştır.

Sayın Bendevi Palandöken, staj ve çıraklık sürelerinin sosyal güvenlik bakımından tam güvenceyle değerlendirilmesi ve sigorta başlangıcının fiilen işe başlanan dönemden sayılması gerektiğini ifade etmiştir.

Bugün TESK ve bağlı federasyonlardan beklentimiz; geçmiş açıklamalarına sahip çıkarak milyonlarca stajyer ve çırağın haklı talebine destek vermeleridir.

Emek bizim, zanaat bizim, gelecek hepimizindir!

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu

TESK Federasyonları Sessiz
#MeslekLisesiMemleketMeselesi

[Van Staj Ve Çıraklık Mağdurları Derneği @Vanstaj]

@CirakStajFED @B_Palandoken @kahveciler_fed @bayram_1968 @MehmetYiginer @OsmanYardmc9 @TerzilerTurkiye @hibrahimbalci54 @baskantaklaci @TurkiyeUmum Bugün TESK ve bağlı federasyonlardan beklentimiz; geçmiş açıklamalarına sahip çıkarak milyonlarca stajyer ve çırağın haklı talebine destek vermeleridir.

Van Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Derneği

TESK Federasyonları Sessiz
#MeslekLisesiMemleketMeselesi

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI FEDERASYONU @CirakStajFED]

TÜRKİYE ESNAF VE SANATKARLARI KONFEDERASYONU (TESK) VE BAĞLI TÜM FEDERASYONLARA AÇIK ÇAĞRIMIZDIR!

@B_Palandoken
@kahveciler_fed
@bayram_1968
@MehmetYiginer
@OsmanYardmc9
@TerzilerTurkiye
@hibrahimbalci54
@baskantaklaci
@TurkiyeUmum

- Türkiye Şoförler ve Otomobilciler Federasyonu
- Türkiye Bakkallar ve Bayiler Federasyonu
- Türkiye Madeni Eşya Sanatkârları Federasyonu
- Türkiye Ağaç İşleri Esnaf ve Sanatkârları Federasyonu
- Türkiye Kahveciler, Kıraathaneciler, Büfeciler Federasyonu
- Türkiye Elektrik, Elektronik ve Benzerleri Teknisyenleri Esnaf ve Sanatkârları Federasyonu
- Türkiye Terziler, Konfeksiyoncular ve Giyim Sanatkârları Federasyonu
- Türkiye Berberler ve Kuaförler Federasyonu
- Türkiye Lokantacılar, Kebapçılar, Pastacılar ve Tatlıcılar Federasyonu
- Türkiye Umum Ayakkabıcılar Federasyonu
- Türkiye Fırıncılar Federasyonu
- Türkiye Kasaplar, Besiciler, Et ve Et Ürünleri Esnaf ve Sanatkârları Federasyonu
- Türkiye Fotoğrafçılar ve Kameramanlar Federasyonu

Üretimin harcı, zanaatın kalbi olan kıymetli esnaf teşkilatı ve bu yapıların çatısı olan TESK;

Geleceğin ustalarını yetiştirmenin, mesleki eğitimi yeniden ayağa kaldırmanın ve zanaat kültürünü yarınlara taşımanın yolu, geçmişte işletmelerde dökülen alın terinin hakkıyla yasal olarak tanınmasından geçmektedir.

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu olarak ilan ediyoruz ki; bu mücadele yalnızca geçmişin hakkını arayanların değil, esnafımızın, sanayimizin ve Türkiye'nin üretim geleceğinin mücadelesidir.

3308 Sayılı Kanun'un Çözüm Bekleyen Boşluğu.

3308 sayılı Kanun kapsamında çırak ve stajyerlerin fiilen çalıştıkları dönemlerde yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı primleri ödenmiş, uzun vadeli sigorta kolları kapsam dışı bırakılmıştır.

O dönem verilen sigorta kartları ve sicil numaralarına rağmen bu girişlerin sigorta başlangıcı sayılmaması büyük bir adaletsizliktir. Beklentimiz; bu fiili sürelerin ilk gün itibarıyla geçerli başlangıç olarak kabul edilmesi ve hak tesliminin sağlanmasıdır.

Çırak ve Stajyer, Nitelikli Eleman Krizinin Sebeplerinden Biri.

TESK'in yıllardır dile getirdiği "çırak bulamıyoruz, kalifiye usta yetişmiyor" tespitinin nedenlerinden biri de geçmişte yaşanan güvence eksikliğidir. İlk sigorta giriş tarihinin tanınması, mesleki eğitimin yeniden cazip hale gelmesine katkı sağlayacaktır.

Sayın Bendevi Palandöken'in Açıklamaları Referansımızdır.

16 Haziran 2025 (Adana):
Ailelerin mesleki eğitime güven duyması için, çırak ve stajyerlerin sağlık sigortasının yanında uzun vadeli sigorta kollarının da devreye alınması gerektiğini vurgulamıştır.

Sayın Bendevi Palandöken, staj ve çıraklık sürelerinin sosyal güvenlik bakımından tam güvenceyle değerlendirilmesi ve sigorta başlangıcının fiilen işe başlanan dönemden sayılması gerektiğini ifade etmiştir.

Bugün TESK ve bağlı federasyonlardan beklentimiz; geçmiş açıklamalarına sahip çıkarak milyonlarca stajyer ve çırağın haklı talebine destek vermeleridir.

Emek bizim, zanaat bizim, gelecek hepimizindir!

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu

TESK Federasyonları Sessiz
#MeslekLisesiMemleketMeselesi

[NEWİN 🇹🇷 🇹🇷 🇹🇷 🏹 @EstNewin]

Soru net: Haftada 6 gün fiilen çalışıp üretime katılan bir gencin ilk iş günü, neden SGK başlangıcı sayılmaz⁉️

@TBMMresmi
@Akparti
@MHP_Bilgi
@herkesicinCHP
@iyiparti
@YeniYolTBMM
@SaadetPartisi
@GelecekPartiTR
@devapartisi

#StajyerÇırak
#BaşlangıçHakkımız
#SökeSökeAlırız

[NEWİN 🇹🇷 🇹🇷 🇹🇷 🏹 @EstNewin]

🗣️ 3308’le stajyer çıraklar çalıştı, Türkiye’yi inşa etti. Karşılığında Emeklilik hakları gasp edildi. Bu modern köleliğe sessiz kalmayacağız‼️
@Akparti
@MHP_Gundemi
15yıldır Staj Çıraklık SGK Başlangıç
olacak DİYEN; @MHP_Bilgi
#StajyerÇırak
#BaşlangıçHakkımız
#SökeSökeAlırız

[Adnan Aybaba @AdnanAybaba_tv]

Efsane geri döndü.

Bazı hikâyeler yarım kalmaz. 💛💙🧿

#AzizYıldırım #Fenerbahçe

[NEWİN 🇹🇷 🇹🇷 🇹🇷 🏹 @EstNewin]

🔥Göstermelik değil, gerçek bir sosyal güvenlik hakkı istiyoruz! Staj/Çıraklık dönemindeki sigorta başlangıç sayılana kadar mücadelemiz sürecek.⚡️
@RTErdogan
@oktay_saral
@Akparti
@MHP_Bilgi
@herkesicinCHP
Biride Çıkıp Demiyorki
#StajyerÇırakHaklı
#SGKNerdesinAdaletSusmasın

[Van Staj Ve Çıraklık Mağdurları Derneği @Vanstaj]

Dernek olarak bu konuda Kurulunuzun öncü bir değerlendirme süreci başlatmasını, ilgili kurumlarla gerekli koordinasyonu sağlayarak uzun süredir bekleyen bu meseleyi kurumsal sorumlulukla ele almasını lazım.

Biride Çıkıp Demiyorki
#StajyerÇırakHaklı
#SGKNerdesinAdaletSusmasın

[Van Staj Ve Çıraklık Mağdurları Derneği @Vanstaj]

Dernek olarak bu konuda Kurulunuzun öncü bir değerlendirme süreci başlatmasını, ilgili kurumlarla gerekli koordinasyonu sağlayarak uzun süredir bekleyen bu meseleyi kurumsal sorumlulukla ele almasını bekliyoruz

Biride Çıkıp Demiyorki
#StajyerÇırakHaklı
#SGKNerdesinAdaletSusmasın

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI FEDERASYONU @CirakStajFED]

İki Tarih Değil, Tek Adil Başlangıç!
@sgksosyalmedya
@B_Palandoken
@bulentugurecevt
@doganaymurat
@AltundagUysal
@unalanugur
@semsibayraktar
@isikhanvedat
SGK YÖNETİM KURULU’NA
ÇAĞRIMIZDIR!

Sayın Yönetim Kurulu Üyeleri,

Bu konu; devlet kayıtlarında mevcut olan bir çalışma gerçeğinin, sosyal güvenlik sistemi içerisinde hakkaniyet temelinde değerlendirilmesi meselesidir. Teknik, mali, hukuki ve toplumsal boyutları bulunan bu konuda; ilk işe giriş tarihimizin uzun vadeli sigorta kolları kapsamında tam sosyal güvenceye alınması, e-Devlet ve SGK hizmet dökümünde görünen iki tarih arasındaki çelişkinin sona erdirilmesi ve staj ile çıraklık dönemlerinde sisteme dâhil edilen vatandaşların yaşadığı sorunun çözüme kavuşturulması büyük önem taşımaktadır.

SGK Yönetim Kurulu, sosyal güvenlik sisteminin en üst karar ve değerlendirme organlarından biridir. Çalışanları, işverenleri, kamu görevlilerini, esnaf ve sanatkârları, emekli ve hak sahiplerini temsil eden bu kurul; sosyal güvenlik sistemine ilişkin değerlendirmelerde önemli bir sorumluluk üstlenmektedir.

Meslek liselerinde, çıraklık eğitim merkezlerinde ve işletmelerde eğitim gören gençler; devletin bilgisi, denetimi ve kayıt sistemi içinde çalışma hayatına adım atmıştır. Bu süreçlerde sigorta tescilleri yapılmış, sicil numaraları verilmiş ve resmi kayıtlar oluşturulmuştur. Buna rağmen, bu dönemlerin sosyal güvenlik başlangıcı bakımından yarattığı sonuçlar yıllardır kamu vicdanında karşılık bulmayan bir tabloyu ortaya çıkarmaktadır.

Federasyonumuz olarak beklentimiz nettir:

• Staj ve çıraklık dönemlerine ilişkin mevcut uygulamanın sosyal güvenlik sistemi üzerindeki etkileri kapsamlı biçimde incelenmelidir.

• Kurum kayıtlarında yer alan veriler esas alınarak teknik ve aktüeryal değerlendirmeler güncellenmelidir.

• Konuya ilişkin kurumsal görüş ve değerlendirme raporları hazırlanmalıdır.

• ÇSGB başta olmak üzere ilgili kurumlarla güçlü bir koordinasyon sağlanmalıdır.

• Hazırlanacak düzenleme, geçiş hükümleriyle birlikte ele alınmalı ve uygulamada tereddüt doğurmayan bir çerçeve oluşturulmalıdır.

• Çözüm hazırlanırken stajyerler, çıraklar, zorunlu staj görenler, geçmiş dönem mağdurları ve mevcut sigortalı yapı birlikte gözetilmelidir.

Bu süreçte Hazine ve Maliye Bakanlığı ’nın mali disiplin yaklaşımı ile SGK’nın aktüeryal dengesi birlikte dikkate alınmalı; kamu maliyesi açısından sürdürülebilir, sistem açısından uygulanabilir ve toplum vicdanında karşılık bulan adil bir yaklaşım ortaya konulmalıdır.

Bizim çağrımız açıktır:

• Geride hiçbir mağdur bırakılmasın.

• Hak kaybı büyümesin.

• İnsan onuruna yakışır adil bir çözüm üretilsin.

• Adalet, hakkaniyet ve sürdürülebilirlik birlikte gözetilsin.

ÇIRAK & STAJYER BULUNMUYOR!

Bugün çırak ve stajyerler, esnaf yanında, atölyelerde, fabrikalarda ve her sektörde yer alıyor.

Unutulmasın ki 6 Şubat depreminde meslek liseleri milletimizin hizmetine koştu; atölyelerinde soba, jeneratör, dezenfektan, mont ve ekmek üretti, okullarını barınma merkezi ve aşevine dönüştürdü. Bu okullar, stajyer ve çırak olmadan yarının ustalarını nasıl yetiştirecek?

Dün çırak ve stajyer olarak başladığımız çalışma hayatına bugün devam ediyoruz. Ankara Sanayi Odası raporlarına göre CNC operatörü, kaynakçı, bakım-onarım ve endüstriyel otomasyon alanlarında nitelikli personel açığı büyüyor. Bu durum, mesleki eğitimin stratejik önemini gösteriyor.

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nun iş gücü ihtiyacı ve sosyal güvenlik gerçekleri doğrultusunda güncellenmesi gerekiyor. Gençleri işsizlik, mesleksizlik ve kayıt dışılıktan uzaklaştırmanın yolu; staj ve çıraklık dönemlerini hakkaniyetle değerlendiren, mesleki eğitimi güçlendiren bir düzenlemeden geçiyor.

Federasyon olarak, bu konuda Kurulunuzun öncü bir değerlendirme süreci başlatmasını, ilgili kurumlarla gerekli koordinasyonu sağlayarak uzun süredir bekleyen bu meseleyi kurumsal sorumlulukla ele almasını bekliyoruz.

Biride Çıkıp Demiyorki
#StajyerÇırakHaklı
#SGKNerdesinAdaletSusmasın

[Van Staj Ve Çıraklık Mağdurları Derneği @Vanstaj]

@CirakStajFED @sgksosyalmedya @B_Palandoken @bulentugurecevt @doganaymurat @AltundagUysal @unalanugur @semsibayraktar @isikhanvedat @csgbakanligi @tcmeb_mtegm @tcmeb @HMBakanligi @iloankara @MSCANBAL @Yusuf__Tekin @_cevdetyilmaz @NumanKurtulmus @unicefturk Dernek olarak bu konuda Kurulunuzun öncü bir değerlendirme süreci başlatmasını, ilgili kurumlarla gerekli koordinasyonu sağlayarak uzun süredir bekleyen bu meseleyi kurumsal sorumlulukla ele almasını bekliyoruz

Biride Çıkıp Demiyorki
#StajyerÇırakHaklı
#SGKNerdesinAdaletSusmasın

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI FEDERASYONU @CirakStajFED]

İki Tarih Değil, Tek Adil Başlangıç!
@sgksosyalmedya
@B_Palandoken
@bulentugurecevt
@doganaymurat
@AltundagUysal
@unalanugur
@semsibayraktar
@isikhanvedat
SGK YÖNETİM KURULU’NA
ÇAĞRIMIZDIR!

Sayın Yönetim Kurulu Üyeleri,

Bu konu; devlet kayıtlarında mevcut olan bir çalışma gerçeğinin, sosyal güvenlik sistemi içerisinde hakkaniyet temelinde değerlendirilmesi meselesidir. Teknik, mali, hukuki ve toplumsal boyutları bulunan bu konuda; ilk işe giriş tarihimizin uzun vadeli sigorta kolları kapsamında tam sosyal güvenceye alınması, e-Devlet ve SGK hizmet dökümünde görünen iki tarih arasındaki çelişkinin sona erdirilmesi ve staj ile çıraklık dönemlerinde sisteme dâhil edilen vatandaşların yaşadığı sorunun çözüme kavuşturulması büyük önem taşımaktadır.

SGK Yönetim Kurulu, sosyal güvenlik sisteminin en üst karar ve değerlendirme organlarından biridir. Çalışanları, işverenleri, kamu görevlilerini, esnaf ve sanatkârları, emekli ve hak sahiplerini temsil eden bu kurul; sosyal güvenlik sistemine ilişkin değerlendirmelerde önemli bir sorumluluk üstlenmektedir.

Meslek liselerinde, çıraklık eğitim merkezlerinde ve işletmelerde eğitim gören gençler; devletin bilgisi, denetimi ve kayıt sistemi içinde çalışma hayatına adım atmıştır. Bu süreçlerde sigorta tescilleri yapılmış, sicil numaraları verilmiş ve resmi kayıtlar oluşturulmuştur. Buna rağmen, bu dönemlerin sosyal güvenlik başlangıcı bakımından yarattığı sonuçlar yıllardır kamu vicdanında karşılık bulmayan bir tabloyu ortaya çıkarmaktadır.

Federasyonumuz olarak beklentimiz nettir:

• Staj ve çıraklık dönemlerine ilişkin mevcut uygulamanın sosyal güvenlik sistemi üzerindeki etkileri kapsamlı biçimde incelenmelidir.

• Kurum kayıtlarında yer alan veriler esas alınarak teknik ve aktüeryal değerlendirmeler güncellenmelidir.

• Konuya ilişkin kurumsal görüş ve değerlendirme raporları hazırlanmalıdır.

• ÇSGB başta olmak üzere ilgili kurumlarla güçlü bir koordinasyon sağlanmalıdır.

• Hazırlanacak düzenleme, geçiş hükümleriyle birlikte ele alınmalı ve uygulamada tereddüt doğurmayan bir çerçeve oluşturulmalıdır.

• Çözüm hazırlanırken stajyerler, çıraklar, zorunlu staj görenler, geçmiş dönem mağdurları ve mevcut sigortalı yapı birlikte gözetilmelidir.

Bu süreçte Hazine ve Maliye Bakanlığı ’nın mali disiplin yaklaşımı ile SGK’nın aktüeryal dengesi birlikte dikkate alınmalı; kamu maliyesi açısından sürdürülebilir, sistem açısından uygulanabilir ve toplum vicdanında karşılık bulan adil bir yaklaşım ortaya konulmalıdır.

Bizim çağrımız açıktır:

• Geride hiçbir mağdur bırakılmasın.

• Hak kaybı büyümesin.

• İnsan onuruna yakışır adil bir çözüm üretilsin.

• Adalet, hakkaniyet ve sürdürülebilirlik birlikte gözetilsin.

ÇIRAK & STAJYER BULUNMUYOR!

Bugün çırak ve stajyerler, esnaf yanında, atölyelerde, fabrikalarda ve her sektörde yer alıyor.

Unutulmasın ki 6 Şubat depreminde meslek liseleri milletimizin hizmetine koştu; atölyelerinde soba, jeneratör, dezenfektan, mont ve ekmek üretti, okullarını barınma merkezi ve aşevine dönüştürdü. Bu okullar, stajyer ve çırak olmadan yarının ustalarını nasıl yetiştirecek?

Dün çırak ve stajyer olarak başladığımız çalışma hayatına bugün devam ediyoruz. Ankara Sanayi Odası raporlarına göre CNC operatörü, kaynakçı, bakım-onarım ve endüstriyel otomasyon alanlarında nitelikli personel açığı büyüyor. Bu durum, mesleki eğitimin stratejik önemini gösteriyor.

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nun iş gücü ihtiyacı ve sosyal güvenlik gerçekleri doğrultusunda güncellenmesi gerekiyor. Gençleri işsizlik, mesleksizlik ve kayıt dışılıktan uzaklaştırmanın yolu; staj ve çıraklık dönemlerini hakkaniyetle değerlendiren, mesleki eğitimi güçlendiren bir düzenlemeden geçiyor.

Federasyon olarak, bu konuda Kurulunuzun öncü bir değerlendirme süreci başlatmasını, ilgili kurumlarla gerekli koordinasyonu sağlayarak uzun süredir bekleyen bu meseleyi kurumsal sorumlulukla ele almasını bekliyoruz.

Biride Çıkıp Demiyorki
#StajyerÇırakHaklı
#SGKNerdesinAdaletSusmasın

[NEWİN 🇹🇷 🇹🇷 🇹🇷 🏹 @EstNewin]

🧨Yaşta vardık, işte vardık, sigortada niye yokuz⁉️
Hak edilen tescil, adil gelecek! Staj ve çıraklık sigorta mağduriyeti son bulsun.
@ipekozkal 🙏
@iyiparti
@MDervisogluTR
#cumamızmübarekolsun
#cuma
TÜİK SGK Dümeni
#StajyerÇırakÇalışanmıÖğrencimi

[Ebru💫 @papatya_ema]

Çalıştık.
Maaş aldık.
Sigortalıydık.
Ama emeklilikte yok sayıldık🚨
@RTErdogan
@dbdevletbahceli
@eczozgurozel
@herkesicinCHP
@ismailozdemirrr
@mustafacavusmhp
@oktay_saral
@_cevdetyilmaz
@akbasogluemin
@SaadetPartisi
@MHP_Bilgi
@Akparti
Hodri Meydan
#StajyerÇırakYanındaOlanlaOlacak

[NEWİN 🇹🇷 🇹🇷 🇹🇷 🏹 @EstNewin]

🛠️Çalışma hayatına stajla, çıraklıkla başladık. Emeğin ve üretimin hakkı için sigorta başlangıcı milat kabul edilmelidir!
@Akparti
@MHP_Bilgi
@bbpgenelmerkez
@herkesicinCHP
@iyiparti
@rprefahpartisi
@anahtarparti
@zaferpartisi
Hodri Meydan
#StajyerÇırakYanındaOlanlaOlacak

[Violinsel🎻🎵🎶 @violinIsell]

STAJ ÇIRAK HAKKINI SEÇiME KADAR BİTİRİLMESİ ŞART

VAAT İSTEMİYORUZ📢

4A TESCİL TARIHİMİZİN SSK BAŞLANGIÇ OLMASIDIR🔴
@MhpTbmmGrubu
@mhpvahitkayrici
@MHP_Bilgi
@dbdevletbahceli
@efkanala
@MKalayci42
@ifarukaksu
@erkanakcay45

Hodri Meydan
#StajyerÇırakYanındaOlanlaOlacak