💪 Finaldeyiz!
🇹🇷🏐 A Milli Kadın Voleybol Takımımız, 2026 CEV Avrupa Şampiyonası yarı final karşılaşmasında Sırbistan’ı 3-0 yenerek adını finale yazdırdı!
Ay yıldızlı bayrağımızı gururla dalgalandıran, mücadeleleriyle milletimize büyük bir gurur yaşatan Filenin Sultanları’nı yürekten kutluyoruz.
🇹🇷 Şimdi sıra finalde!
Haydi Filenin Sultanları!
“Millî sınırlar içinde vatan bölünmez bir bütündür, parçalanamaz!
Manda ve himaye kabul edilemez”
Türkiye Cumhuriyeti’nin temellerinin atıldığı, milletimizin iradesinin tüm dünyaya ilan edildiği Sivas Kongresi’nin 107. yıl dönümü kutlu olsun.
Sağlık Başkanlığı İdari İzin Yazısı Yayınlandı
Kurumların çalışanlardan istediği, 2026-2027 eğitim-öğretim yılı uyum eğitimleri ve aile katılım etkinlikleri kapsamında, 7-11 Eylül 2026 tarihleri arasında kamu kurumlarında görev yapan ve okul öncesi, 1. sınıf veya 5. sınıfa başlayan çocuğu bulunan çalışanlara talep etmeleri halinde idari izin verilebilmesi ile ilgili yazıyı Sağlık Bakanlığı yayınlayarak illere gönderdi.
Yarı Finaldeyiz!🇹🇷
Almanya karşısındaki üstün mücadeleleriyle Avrupa Şampiyonası’nda adını yarı finale yazdıran Filenin Sultanları’nı gönülden kutluyorum.
#FileninSultanları
Orta Vadeli Mali Plan’dan beklentimiz açık:
Kalkınmadan, büyümeden ve artan refahtan kamu çalışanlarına da pay istiyoruz!
Hakkımız olan refah payını talep ediyoruz.
#TürkSağlıkSenYanında
🔴Türkiye Kamu-Sen olarak yıllardır aynı gerçeğin altını çiziyoruz: Enflasyon farkı zam değildir.
🔴Ekonomik göstergeler, enflasyon tahminleri ve vatandaşlarımızın karşı karşıya kaldığı hayat pahalılığı dikkate alındığında, kamu görevlileri ve emeklilerimizin maaşlarının yeniden değerlendirilmesi artık bir zorunluluk hâline gelmiştir.
🔴Kamu çalışanları ve emeklilerimizin kayıplarını giderecek ek zam yapılmalı, ekonomik büyümeden ve milli gelir artışından hak ettikleri payı almalarını sağlayacak refah payı uygulaması hayata geçirilmelidir.
MAAŞLAR ENFLASYONA YENİLİYOR, ALIM GÜCÜ HER AY BİRAZ DAHA ERİYOR
💢TÜİK tarafından açıklanan verilere göre ağustos ayında enflasyon %1,84 olarak gerçekleşirken yıllık enflasyon %31,51 seviyesinde oluşmuştur.
💢Temmuz ayında gerçekleşen %1,78’lik enflasyonun ardından ağustos ayında da fiyatların %1,84 oranında artmasıyla birlikte, yılın ikinci yarısının henüz ilk iki ayında kümülatif enflasyon yaklaşık %3,65’e ulaşmıştır.
💢Bilindiği üzere kamu görevlileri ve emeklilerimizin maaşlarına 2026 yılının ikinci altı ayı için %7 oranında artış yapılmıştır. Daha iki ay geride kalmadan verilen maaş artışının yarısından fazlasının enflasyon karşısında erimiş olması, mevcut ücret politikasının çalışanlarımızın ve emeklilerimizin alım gücünü korumaktan uzak kaldığını bir kez daha ortaya koymuştur.
💢Yıllık enflasyonun hâlâ %31,51 gibi son derece yüksek bir seviyede seyretmesi, fiyat artışlarının aile bütçeleri üzerindeki baskısının devam ettiğini göstermektedir. Özellikle dar ve sabit gelirliler açısından mesele yalnızca açıklanan ortalama enflasyon rakamlarından ibaret değildir.
💢Gıda, kira, ulaşım, eğitim ve temel ihtiyaç kalemlerinde yaşanan artışlar, kamu çalışanları ve emeklilerimizin günlük hayatında çok daha ağır biçimde hissedilmektedir.
Türkiye Kamu-Sen olarak yıllardır aynı gerçeğin altını çiziyoruz: Enflasyon farkı zam değildir. Enflasyon farkı, maaşların geçmiş dönemde uğradığı kaybın gecikmeli olarak telafi edilmesidir.
💢Maaşlar önce enflasyon karşısında erimekte, çalışanlarımız aylar boyunca kayıp yaşamakta, ardından ortaya çıkan fark maaşlara yansıtılmaktadır. Bu sistem kamu görevlilerimizi sürekli olarak enflasyonun gerisinden gelmeye mahkûm etmektedir.
Ücret politikası, çalışanların satın alma gücünü yalnızca kâğıt üzerinde değil, gerçek hayatta da koruyacak şekilde oluşturulmalıdır.
💢Bunun yolu da gerçekleşen enflasyonu sonradan telafi etmekten değil, kamu çalışanları ve emeklilerimize enflasyonun üzerinde gerçek bir gelir artışı sağlamaktan geçmektedir.
💢Ekonomik göstergeler, enflasyon tahminleri ve vatandaşlarımızın karşı karşıya kaldığı hayat pahalılığı dikkate alındığında, kamu görevlileri ve emeklilerimizin maaşlarının yeniden değerlendirilmesi artık bir zorunluluk hâline gelmiştir.
💢Bu nedenle kamu çalışanları ve emeklilerimizin kayıplarını giderecek ek zam yapılmalı, ekonomik büyümeden ve milli gelir artışından hak ettikleri payı almalarını sağlayacak refah payı uygulaması hayata geçirilmelidir. Ayrıca enflasyon farkının ortaya çıktığı ay itibarıyla maaşlara yansıtılacağı bir sistem oluşturularak çalışanlarımızın altı ay boyunca kayıp yaşamasının önüne geçilmelidir.
💢Kamu çalışanlarının ve emeklilerimizin beklentisi ayrıcalık değil, ücrette adalet ve alım gücünün korunmasıdır.
💢Türkiye Kamu-Sen olarak, maaşların enflasyon karşısında erimediği, çalışanların ekonomik büyümeden hak ettiği payı aldığı ve emeğin karşılığının gerçek anlamda verildiği adil bir ücret politikası için gerekli adımların bir an önce atılmasını bir gereklilik olarak görüyor, çağrımızı yineliyoruz.
Genel Başkanımız @OnderKahveci : Kamu çalışanlarının ve emeklilerimizin beklentisi ayrıcalık değil, ücrette adalet ve alım gücünün korunmasıdır.
Türkiye Kamu-Sen olarak, maaşların enflasyon karşısında erimediği, çalışanların ekonomik büyümeden hak ettiği payı aldığı ve emeğin karşılığının gerçek anlamda verildiği adil bir ücret politikası için gerekli adımların bir an önce atılmasını bir gereklilik olarak görüyor, çağrımızı yineliyoruz.
Açıklamanın tamamı için 🔗https://t.co/0Lx8IbUqiU
Bengütürk ekranlarında yayınlanan Söz Hakkı programında Türk memurunun sorunlarını ve taleplerini dile getirerek çözüm önerilerimizi kamuoyuyla paylaştık.
@benguturktv
Sendikamız tarafından Sağlık Bakanlığı’na bir başvuru yapılarak acil sağlık hizmetlerinin sunumu esnasında yapılan trafik ihlalleri nedeniyle kesilen trafik cezalarına çözüm üretilmesi talep edilmişti.
Bu konuda yeni bir gelişme yaşanarak Sağlık Bakanlığı ile İçişleri Bakanlığı’nın ortak çalışması sonucunda yeni bir genelge İçişleri Bakanlığı tarafından yayınlandı.
Genelgeye göre 112 üzerinden göreve sevk edilen ambulansların görevli olduğu tarih ve saat bilgileri, idari yaptırım (ceza) uygulanması aşamasında sistem tarafından otomatik olarak kontrol edilecek.
Eğer ambulansın aktif bir vaka kaydı varsa, ekranda "Sorgulanan ambulansın acil çağrı nedeniyle vaka kaydı bulunduğundan cezai işlem uygulanmaz." uyarısı çıkacak. Bu uyarı doğrultusunda ihlal, ceza makbuzuna dönüştürülmeden doğrudan arşivlenecek.
Ambulans kazalarındaki rücu sorununu çözmek adına da tüm platformlarda girişimlerimiz sürmektedir.
Genel Başkanımız Önder Kahveci, birazdan Bengütürk ekranlarında Türk memurunun haklı mücadelesini, kamu çalışanlarımızın beklenti ve taleplerini ve Türkiye Kamu-Sen olarak ortaya koyduğumuz kapsamlı mücadeleyi değerlendirecek.
📺 Canlı yayını aşağıdaki bağlantıdan takip edebilirsiniz 👇
@OnderKahveci
1 Eylül Özbekistan Bağımsızlık Günü’nü kutluyor; ortak tarih ve kültürümüzden güç alan kardeşliğimizin, Türk dünyasının birlik ve dayanışmasına daima güç katmasını diliyoruz.
Bağımsızlık kutlu, kardeşliğimiz ve Türk dünyasının birliği daim olsun. 🇹🇷🇺🇿
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanımız Önder Kahveci;
📅1 Eylül Salı
⏰20.00’de
📺Bengü Türk TV’de
Gökhan Altunkaş’ın sunacağı Söz Hakkı programının CANLI YAYIN konuğu olacaktır.
@OnderKahveci@GAltunkas@benguturktv
Bilecik Şubemizde yaşanan bayrak değişiminin ardından, Şube Başkanlığı görevini devreden Ozan Genç, yeni Şube Başkanımız Mehmet Kahraman ve şube yöneticilerimiz ziyaretimize geldiler.
Bugüne kadar teşkilatımıza ve sendikamıza değerli hizmetler veren, ailevi sebeplerden dolayı görevi devreden Ozan Genç’e teşekkür ediyor, bayrağı devralan Şube Başkanımız Mehmet Kahraman’a yeni görevi hayırlı olsun diyorum.
Mehmet Kahraman’ın şahsında Bilecik teşkilatımızın tüm mensuplarına sendikal mücadelemizde üstün başarılar, kolaylıklar ve hayırlı çalışmalar diliyorum.
Cumhurbaşkanlığı İdari İzin Yazısı Yayınladı, Örnek Dilekçe İnternet Sitemizde
2026-2027 eğitim-öğretim yılı uyum eğitimleri ve aile katılım etkinlikleri kapsamında, 7-11 Eylül 2026 tarihleri arasında kamu kurumlarında görev yapan ve okul öncesi, 1. sınıf veya 5. sınıfa başlayan çocuğu bulunan çalışanlara talep etmeleri halinde idari izin verilebilecek.
Çocuğunun etkinliğine katılabilmesi için gerekli şartları taşıyan çalışanlara, günde toplam 3 saati aşmamak üzere, etkinliklere katılım süresi kadar birim amirlerince idari izin verilebilecek.
Sendikamız tarafından hazırlanan örnek dilekçeye aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz
https://t.co/rZUbmK54Up🔗
Türk Büro-Sen Genel Başkanımız Türkeş Güney ve Türk Büro-sen Denetleme Kurulu üyelerimiz, Genel Merkezimizi ziyaret ettiler.
Nazik ziyaretleri dolayısıyla kendilerine teşekkür ediyor, çalışmalarında başarılar diliyorum.