Vehbi Gülseren

Eğitim Bir-sen Afyon üniversite şube başkanı.
BİZİM İÇİN EN BÜYÜK MUTLULUK KALPTEN BİR ALLAH RAZI OLSUN SÖZÜNÜ DUYMAKTIR

[Vehbi Gülseren @VehbiGulseren]

SÖZE GEREK YOK

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

ŞUBELERİMİZİN OLAĞAN GENEL KURUL SÜRECİ BAŞLADI

Genel Yönetim Kurulumuzun aldığı karar doğrultusunda, şubelerimiz için bugün itibarıyla başlayan seçim süreci, 17 Ekim-1 Kasım 2026’da gerçekleştirilecek şube olağan genel kurulları ve genel kurul delege seçimleriyle devam edecek.

Eğitim-Bir-Sen’in Türkiye geneli seçim takvimi şu şekilde işleyecek:

▪️1-8 Eylül 2026’da şube delege seçim duyuruları yapılacak.
▪️5-8 Eylül 2026’da şube delege adaylığı başvuruları alınacak.
▪️24-28 Eylül 2026’da şube delege seçimleri yapılacak.
▪️Şube genel kurul tarihinden en az 15 (on beş) gün öncesine kadar şube yönetimlerince olağan genel kurula ilişkin şube yönetim kurulu kararı alınacak.
▪️Genel kurul ilanı ile gündemi, şube web sayfasında yayımlanacak ve hizmet binasında askıya çıkarılacak.
▪️Şube olağan genel kurulları ile genel kurul delege seçimleri, 17 Ekim-1 Kasım 2026’da gerçekleştirilecek.
▪️16-30 Kasım 2026’da temsilcilik seçimleri yapılacak.

Üyelerimiz, seçim sürecini ilgili şubelerimizin web sayfalarından
📌https://t.co/r9T5K4cnZR ve resmi sanal medya hesaplarından takip edebilecek.

Şeffaf, katılımcı, demokratik bir süreç olarak yöneteceğimiz Şube olağan genel kurullarımız; üyelerimize, teşkilatımıza, eğitim camiasına, ülkemize ve dünya emek hareketine hayırlı olsun.

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

KKTC’nin Girne Limanı’ndan Taşucu’na hareket eden yolcu gemisinin denizde alabora olduğu haberini büyük bir üzüntü ve endişeyle takip ediyoruz.

Denizde bulunan vatandaşlarımızın bir an önce, sağ salim kurtarılması en büyük temennimiz. Arama-kurtarma çalışmalarına katılan Sahil Güvenlik ekiplerimize, helikopterlere, bölgedeki gemi ve sivil teknelere kolaylıklar diliyorum.

Rabbim denizde mahsur kalanların yardımcısı, kurtarma ekiplerinin gücü ve cesareti olsun. İnşallah her bir kardeşimiz sağ salim sevdiklerine kavuşur.

Dualarımız, umutlarımız ve bütün dikkatimizi denizdeki canlara yönelttiğimiz bu zor zamanlarda onlarla birlikteyiz.

#Girne

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

30 Ağustos: Şehitlerimizin Aziz Emaneti

30 Ağustos Zaferi; bir milletin istiklaline, istikbaline ve mukaddes değerlerine sahip çıkışının tarihe kazınmış mührüdür.

Bu zaferin ardında en başta; vatan uğruna canını ortaya koyan, geride sevdiklerini bırakarak cepheye koşan, “vatan sağ olsun” diyerek şehadete yürüyen kahramanlarımızın fedakârlığı vardır.

Bugün üzerinde huzurla yaşadığımız bu topraklar, o şehitlerimizin aziz hatırası ve mukaddes emanetiyle bize mirastır.

İstiklal mücadelemizin bütün kahramanlarını; vatanımız, bayrağımız ve mukaddesatımız uğruna can veren aziz şehitlerimizi rahmet, minnet ve dualarla yâd ediyorum.

Ruhları şad, mekânları cennet olsun.

30 Ağustos Zafer Bayramımız kutlu olsun.

#30AğustosZaferBayramı

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

Malazgirt, yalnızca bir zaferin adı değil; Anadolu’nun kapılarını milletimize açan, bir milletin tarihini ve istikametini yeniden şekillendiren kutlu bir dönüm noktasıdır.

1071’de Sultan Alparslan ve kutlu ordusunun ortaya koyduğu cesaret, inanç ve kararlılık; bugün üzerinde kardeşçe yaşadığımız bu toprakların vatan olmasının önünü açmıştır.

Malazgirt Zaferi’mizin 955. yıl dönümünde Sultan Alparslan’ı ve Anadolu’yu bizlere vatan kılan aziz ecdadımızı rahmet, minnet ve şükranla yâd ediyorum.

#MalazgirtZaferi #Malazgirt1071 #955Yıl

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

Mevlid Kandilimiz mübarek olsun.

Mevlid Kandili; âlemlere rahmet olarak gönderilen Peygamber Efendimiz Hz. Muhammed Mustafa’nın (S.A. V.) dünyayı teşriflerinin hatırasıyla gönüllerimizin yeniden iman, merhamet ve kardeşlik iklimine yöneldiği müstesna bir gecedir.

Mevlid Kandili’ni idrak ederken başta Gazze olmak üzere zulüm, savaş ve işgal altında inleyen bütün mazlum coğrafyalar için felah diliyoruz. Rabbimiz, mazlumların imdadına yetişsin; akan kanı, yükselen feryadı ve gözyaşını dindirsin. Esareti özgürlüğe, zulmü adalete, acıyı huzura tebdil eylesin.

Bu mübarek gecenin; gönüllerimize rahmet, hayatımıza bereket, ümmet-i Muhammed’e vahdet ve insanlığa barış getirmesini diliyorum.

#MevlidKandili #KandilimizMübarekOlsun

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

KAYNAKLARIMIZ HAZIR,
DESTEĞİMİZ SÜREKLİ

2026 YÖK-GYS’ye hazırlanan üyelerimiz için kaynaklarımız yeni baskısıyla hazır.

📚 YÖK-GYS Hazırlık Kitabı
🎥 Konu anlatım videoları
📝 Ünite sınavları
💻 Online deneme sınavları
📖 Çıkmış sorular

Kitaplarımızı şube ve temsilciliklerimizden temin edebilir; dijital içeriklerimize EBS Akademi üzerinden ulaşabilirsiniz.

Kariyer hedeflerine yürüyen üyelerimizin yanında olmaya devam ediyoruz.

#YÖKGYS2026
#İyiKiEğitimBirSenVar
#YaparsaEğitimBirSenYapar

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

Ablukayı Kır ✊

Bir çocuğun açlığını düşünün; günlerce kursağından bir lokma geçmediğini…
Akşam olduğunda sofrasına ne koyacağını bilemeyen bir anneyi…
Ailesine bir parça ekmek bulabilmek için yıkıntıların arasında umarsızca dolaşan bir babayı düşünün.

Ne bir lokma yiyecek ne içilebilecek bir yudum temiz su…

Gazze, insanlığın vicdan terazisidir.
Bir halk yalnızca bombalarla değil; ekmeği, suyu, ilacı, elektriği ve geleceği kuşatılarak hayattan koparılmaya çalışılıyor. Evler yıkılıyor, yuvalar dağılıyor, temel ihtiyaçlara erişim kısıtlanıyor. Geriye yalnızca enkaz değil, büyük bir çaresizlik bırakılıyor.
Katil sürüsü Siyonist İsrail Gazze’de dünyanın gözleri önünde ablukanın duvarlarını yükseltirken bombalarla, yıkımla, açlıkla ve susuzlukla bir halkın yaşam alanını daraltıyor.

Silahlarla, bombalarla katledemedikleri masum insanları açlık ve susuzlukla hayattan koparmaya çalışıyorlar.

Evleri yıkıyor, yuvaları dağıtıyor, insanları alıkoyuyor; insan onurunu hiçe sayan muamelelerin yaşandığı hapishanelere gönderiyorlar.

Ve bütün bunlar olurken dünya hâlâ sessiz.

Gazze bize çok zor ama çok açık bir soru soruyor:

Bir insanın acısı bize ne kadar uzak olabilir?

Bir çocuğun gözyaşı bize uzak değildir.
Bir annenin feryadı bize uzak değildir.
Bir babanın çaresizliği bize uzak değildir.
Bir tutsağın çığlığı bize uzak değildir.
Vicdanın sınırı yoktur.

İşte bu yüzden #AblukayıKır ve #BreakTheSiege diyerek sesimizi yükseltiyoruz.

Belki tek başımıza bir ablukayı kaldıramayız.
Ama sessizliği kırabiliriz.

Dünyanın dört bir yanında aynı sözü söyleyebiliriz:
Gazze yalnız değildir.
Filistin yalnız değildir.

Vicdan sahibi insanlar sessiz değildir.
Ablukayı kırmak yalnızca duvarları aşmak değildir.

Bazen bir çocuğun açlığını dünyanın gündemine taşımaktır.

Bazen bir annenin feryadını duyurmaktır.

Bazen herkes sustuğunda, “Bu zulüm karşısında susmayacağım.” diyebilmektir.

Çünkü zulüm karşısında sessizlik, mazlumun yalnızlığını büyütür.

Şimdi ses verme zamanı.

#AblukayıKır
#BreakTheSiege

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

17 Ağustos 1999 Marmara Depremi’nde hayatını kaybeden vatandaşlarımızı rahmetle anıyoruz.

Aktif fay hatları üzerinde yer alan ülkemizde olası depremlere karşı hazırlıklı olmanın önemini bu büyük afetin 27’nci yılında bir kez daha hatırlatıyoruz.

Rabbimiz milletimizi her türlü afetten muhafaza eylesin.

#17Ağustos

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELİ ÜYELERİMİZ İÇİN “TERCİH ROBOTU” UYGULAMASINI KULLANIMA SUNDUK

Eğitim-Bir-Sen olarak verdiğimiz mücadele sonucunda toplu sözleşmede karara bağlanan ve Cumhurbaşkanlığının onayıyla hayata geçirilen üniversite idari personelinin yer değişikliği hakkının yeni dönem başvurularında kolaylık sağlamak amacıyla üyelerimiz için “Tercih Robotu” uygulamasını hizmete sunduk.

Tercih Robotu sayesinde üyelerimiz, karşılıklı eşleşen yer değişikliği taleplerini görebilecek, tercihlerini daha sağlıklı oluşturabilecek ve süreci anlık olarak takip edebilecek.

YÖK tarafından başlatılan ve 21 Ağustos’ta sona erecek üniversiteler arası yer değişikliği başvuru sürecinde kolaylık sağlayacak Tercih Robotu uygulamasına üyelerimiz, https://t.co/9lh8eSSHaY adresinden dijital platform şifreleriyle giriş yapabilecek.

Haber için: https://t.co/CjJdMfi88Y

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

🔴 ENFLASYON TAHMİNİ GÜNCELLENİYOR, MEMUR VE EMEKLİSİNE SEYYANEN ZAM GEREKİYOR

TCMB 2026 yılına ilişkin III Enflasyon Raporu’nu bugün açıkladı. Açıklanan raporla 2026 Enflasyon tahmini %26’dan %28’e yükseldi.

2025 yılında toplu sözleşme masasına sunulan %16 enflasyon tahminin tutmayacağı açıkça belli olmasına rağmen; hem Kamu İşveren Heyeti hem de Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kamu görevlileri ve emeklilerinin enflasyon altında ezilmesine sessiz kaldı.

Yıl içerisinde açıklanan Enflasyon Raporlarında istikrarlı olarak göze çarpan husus enflasyonun sürekli olarak yukarı yönlü güncellenmesidir. Memur ve emeklilerimiz; tahmin edilen enflasyona maaşları uydurmak için ortaya konan gayret yerine; güncellenen enflasyon tahminlerine maaşların uyarlanmasını bekliyor.

2024 ve 2025 yıllarında yaşanan tablonun benzeri 2026 yılında yaşanıyor. 2027 yılında aynı hata devam etmemeli, memur ve emeklisinin sesi artık duyulmalıdır.

Memur-Sen olarak mevcut tablonun maliyetini; toplu sözleşme masasında, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu sürecinde, Tandoğan meydanında, Maliye Bakanlığı ve Meclis’in önünde ısrarla dile getirdik.

“Tutmayan hedeflerin faturasını memur ve emeklisi ödemesin” dedik. Ekonomik kayıplara gözü kapatmanın çare olmadığı bilinmelidir. Yüksek enflasyon tedavisinin reçetesi ortadadır. Memur ve emeklisine seyyanen zam yapılmalı, “enflasyon farkı alıyor” yanlışı son bulmalı, kamudaki çalışanlar arasındaki ücret adaletsizliği bitirilmelidir.

[Memur-Sen @MemurSenKonf]

KAMUDA ÜCRET DENGESİ SAĞLANMALI, PERSONEL REFORMU YAPILMALIDIR.

Temmuz ayı enflasyon oranı %1,78 olarak açıklandı.

Enflasyon verileri gösteriyor ki; Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı olan %7 oranındaki artış, daha önceki 3 yıllık süreçte olduğu gibi enflasyona yenilecek ve alım gücü düşerek devam edecektir.

Kamu görevlilerimiz başta olmak üzere sabit gelirlilerin en büyük geçim sıkıntısını kira, gıda ve zorunlu harcamalar oluşturuyor. Gelirin gideri aştığı, tasarruf etmenin imkansızlaştığı, ayı tamamlamak için borçlanarak geçimin sağlandığı bir süreç yaşanıyor.

Bir taraftan enflasyonun oluşturduğu kayıp, diğer taraftan kamuda ücret dengesizliğinin oluşturduğu çarpıklık büyüyerek devam ediyor.

Memur-Sen olarak; toplu sözleşme masasında kamuda çalışanlar arasındaki ücret adaletsizliğinin oluşturacağı sosyal maliyeti ısrarla ifade ettik. Bugün geldiğimiz noktada kamuda yükselen sesin, kamu görevlilerimiz özelinde oluşan mağduriyetin ve ücretlerde oluşan dengesizliğin sorumlusu Kamu Görevlileri Hakem Kurulu ve Maliye Bakanlığı yöneticileridir.

Sosyal güvenlikten emekli aylığı sistemine, mali haklardan özlük haklarına, ücretlerdeki çarpıklığın giderilmesinden vergi adaletinin sağlanmasına; toplu sözleşme masasında fırsat verilmeyen önemli hususlarda artık adım atılmalı ve taraflar bir araya gelerek kamu personel sistemine yönelik geniş çaplı çalışma başlatmalıdır. Kamuda oluşan huzursuzluk görmezden gelinmemeli, oluşan sosyal maliyet engellenmelidir.

4688 sayılı Kanuna yönelik yapılması ve adım atılması gerekenler hususlarda geç kalınmamalı, gereken değişiklik ivedi olarak hayata geçirilmelidir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı öncülüğünde yürütülen çalışmalar sonuçlandırılmalı, taraflarla paylaşmalıdır. Memur-Sen olarak; hem Kamu Personel Sisteminde hem de 4688 sayılı Kanunun eksikliklerinin giderilmesinde kararlılığımız ve tavrımız nettir.

[Memur-Sen Avantaj @AvantajMemurSen]

MemurSenAvantaj Dünyasında hem akaryakıt alımı uygulaması,hem de indirim oranı GÜNCELLENDİ.

Bütün sendika üyelerimizi MemurSenAvantaj Uygulamasını tlf yükleyip ve digital çağın en avantajlı uygulaması olan MemurSenAvantajı kullanmaya bekliyoruz.

#MemurSenAvantaj
#AvantajMemurSen

[Vehbi Gülseren @VehbiGulseren]

İzzetli, omurgalı duruşu her türlü takdirin üzerinde,yerinde bir örneklik olan akademisyen:
@profdrfatihylmz
Allah sayınızı çoğaltsın, işlerinizi kolay kılsın Kıymetli Rektörüm👏🤲

[Prof. Dr. Fatih Yılmaz @profdrfatihylmz]

📌 Devlet yükseköğretim kurumlarında görev yapan idari personelimizin kurumlar arası karşılıklı naklen atanma başvuruları başlamıştır.

İdari personelimizin özlük haklarının geliştirilmesi ve çalışma hayatlarının kolaylaştırılması adına hayata geçirilen bu önemli düzenlemenin yükseköğretim camiamıza hayırlı olmasını diliyorum.

Bu sürecin hayata geçirilmesinde emeği bulunan başta Yükseköğretim Kurulu Başkanımız Sayın Prof. Dr. Erol Özvar olmak üzere, yükseköğretim çalışanlarımızın haklarının korunması ve geliştirilmesi için büyük gayret gösteren Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’a teşekkür ediyorum.

📅 Başvurular: 5–21 Ağustos 2026
🌐 Başvuru Adresi: https://t.co/En7UwWZlf4 (e-Devlet üzerinden)

Tüm idari personelimize hayırlı olmasını temenni ediyor, başvuru yapacak çalışma arkadaşlarıma başarılar diliyorum.

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

Hakikati ifade erdemdir

GOP Rektörü Sn. Fatih Yılmaz; atılan adımın kıymetini belirten, hakikati dile getiren ifadeleri takdir edilmesi gerekirken, bazı bedavacıları, araklayıcıları rahatsız etmiş.

“8.Dönem Toplu Sözleşme Kararı” diye YÖK’ün yazısında da ifade edilmesine ve atıfta bulunulmasına rağmen bazı yapıların emeğimizi gölgeleyip, kazanımımızı kendilerine yontma yarışı kifayetsizliklerindendir.

Duyarlı yaklaşımı için YÖK Başkanımızı takdir, yetkili sendika olarak hakkımızı teslim eden paylaşımı için Rektör Sn.Yılmaz’a teşekkür ediyorum.

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

Üniversite idari personelinin kurumlararası yer değiştirebilmesi için verdiğimiz mücadele neticesinde YÖK yeni bir adım attı.

Mücadelemizin sonucu olarak geçtiğimiz yıl ilk kez uygulanan üniversiteler arası yer değişikliği işlemleri için Yüksek Öğretim Kurulu bugün 8. Dönem Toplu Sözleşme Kararımıza atıfta bulunarak, üniversitelere yer değişikliği sürecini başlatan yeni bir yazı gönderdi.

Hayırlı olmasını diliyor,
YÖK Başkanı Sn. Prof.Dr. Erol ÖZVAR'a teşekkür ediyorum.

#İyikiEğitimBirSenVar

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

Üniversite idari personelinin kurumlararası yer değiştirebilmesi için verdiğimiz mücadele neticesinde YÖK yeni bir adım attı.

Mücadelemizin sonucu olarak geçtiğimiz yıl ilk kez uygulanan üniversiteler arası yer değişikliği işlemleri için Yüksek Öğretim Kurulu bugün 8. Dönem Toplu Sözleşme Kararımıza atıfta bulunarak, üniversitelere yer değişikliği sürecini başlatan yeni bir yazı gönderdi.

Hayırlı olmasını diler;
YÖK Başkanı Sn. Prof.Dr. Erol ÖZVAR'a teşekkür ederiz.

#İyikiEğitimBirSenVar

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

🔴 Bazı ünvanlara ‘Özel Hizmet Tazminatının Ek Olarak Ödenmesine Yönelik Düzenleme’nin genele uygulanmasına engel teşkil eden ibarelerinin iptali için Danıştay nezdinde dava açtık.

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

ÖZEL HİZMET TAZMİNATI DÜZENLEMESİNDE GİHS KÖKENLİ ŞUBE MÜDÜRLERİNİN UĞRADIĞI MAĞDURİYETİ YARGIYA TAŞIDIK

Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin 11 Temmuz 2026 tarihinde Resmi Gazete ile duyurulan düzenlemenin Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (GİHS) kökenli şube müdürlerini mağdur eden hükümlerinin iptali istemiyle Danıştay’da dava açtık.

Eğitim-Bir-Sen olarak Milli Eğitim Bakanlığında il milli eğitim müdür yardımcısı, ilçe milli eğitim müdürü ve şube müdürü kadroları ile üniversitelerin fakülte sekreteri, yüksekokul sekreteri, enstitü sekreteri ve şube müdürü kadrolarına atananlara 120 puan tutarında eğitim hizmeti tazminatı ödenmesi yönündeki teklifimizi toplu sözleşme masasına taşımıştık.

Bu teklifimizin kabulü halinde aynı işi yapan aynı ünvana sahip kamu çalışanlarının özlük haklarında önemli ölçüde eşitlik, adalet ve hakkaniyet sağlanacaktır.

Eğitim ve bilim çalışanları arasında özlük hakları yönüyle eşitlik ve adaleti tesis edecek kapsayıcı düzenlemeler için mücadelemizi sürdüreceğiz.

Haberimizi okumak için: https://t.co/y60PzuBdYe

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

🎙️TBMM’DE GÖRÜŞÜLECEK KANUN TEKLİFİ MEMUR EMEKLİLERİNİ GÖRMELİ VE GÖZETMELİDİR

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’na gelecek Kanun Teklifi ile en düşük emekli aylığı %17,76 oranında artırılacak.

Kamu görevlisi emeklilerimiz seyyanen ödemenin emekli aylıklarına yansıtılması ve 1. Dereceye 3600 Ek Göstergenin hayata geçirilmesi konularında haklı beklenti içindeler.

İlk çıktığında 8.077₺ olan ve bugünkü rakamı 25.150₺’ye ulaşan seyyanen ödemenin emekli aylıklarına yansıtılmaması mağduriyetlerinin boyutunun daha da ağırlaşmasına neden olmuştur.

Toplu sözleşme masasından etkilenen fakat yasada hak arama mücadelesinin zeminini bulamayan memur emeklilerimiz hem sendikal örgütlenme hem de kayıplarını telafi etme mücadelesini sürdürüyorlar.

Kamu görevlisi emeklilerimiz Komisyona gelen teklif içerisinde kendilerini bulan, emekli aylığı ile görev aylığı arasındaki uçurumu kapatan düzenlemeyi bekliyor.

Memur-Sen olarak; Komisyon görüşmelerinde özellikle 3 konu başlığını gündeme getireceğiz.

▪️Emekli memurlarımızın sendikal örgütlenme hakkı,
▪️Seyyanen ödemenin emekli aylıklarına yansıtılması,
▪️1. Dereceye 3600 Ek Göstergenin hayata geçirilmesi konularını Komisyonda ifade edeceğiz.

Plan ve Bütçe Komisyonu üyesi vekillerimizden ve siyasi iktidardan beklenti açık ve nettir. Çalışanın “nasıl emekli olacağım” emeklinin ise “nasıl ayakta duracağım” sorularına cevap, sorunlarına çözüm üretecek Kanun Teklifinin getirilmesi ve mağduriyetlerin bitirilmesidir.

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

Şube Müdürü ve Eğitim Müfettişlerine Verilen Yeni Mali Hakları Olumlu Buluyor, Kapsamının Genişletilmesini İstiyoruz

İl Milli Eğitim Müdür Yardımcıları, İlçe Milli Eğitim Müdürleri, Şube Müdürleri, Eğitim Müfettişleri ve Eğitim Müfettiş Yardımcılarının mali haklarının iyileştirilmesi amacıyla uzun süredir kararlılıkla yürüttüğümüz mücadelenin sonucunda, bugünkü Resmi Gazete’de yayımlanan düzenlemelerle bazı olumlu adımlar atılmıştır.

Atılan bu adımı yerinde buluyor, gösterilen çabayı takdir ediyor, ancak yapılan düzenlemenin, yıllardır dile getirdiğimiz haklı talepleri de kapsayacak şekilde genişletilmesi gerektiğinin altını çiziyoruz.

Zam ve Tazminatlar Kararnamesinde yapılan değişiklikle; il milli eğitim müdür yardımcıları, ilçe milli eğitim müdürleri ve belirli şartları taşıyan şube müdürlerine ilave özel hizmet tazminatı ödenmesi kararlaştırılmıştır. Buna göre toplam hizmet süresi 20 yıl ve üzeri olanlara 50 puan (7.426 TL), 10 yıl ve üzeri olanlara ise 25 puan (3.713 TL) ilave özel hizmet tazminatı verilecektir.

Ayrıca Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerin Ders ve Ek Ders Usul ve Esaslarında yapılan değişiklikle eğitim müfettişlerine haftalık 15 saat, aylık 60 saat karşılığı 11.146 TL ek ders ücreti ödenmesi sağlanmıştır.

Söz konusu düzenlemeler, eğitim yöneticileri ve eğitim müfettişlerinin yıllardır biriken mali hak kayıplarını telafi edecek düzeyde değildir.

Eğitim-Bir-Sen olarak toplu sözleşme masasına getirdiğimiz talebimiz; il milli eğitim müdür yardımcıları, ilçe milli eğitim müdürleri, eğitim müfettişleri, eğitim müfettiş yardımcıları, şube müdürleri ve dengi kadrolarda görev yapanların tamamına ayrım yapılmaksızın 120 puan ilave özel hizmet tazminatı (17.820 TL) ödenmesidir. Eğitim yöneticilerinin ve müfettişlerinin haklı ve yerinde taleplerinin karşılanması ancak bu şekilde sağlanabilir. Maalesef yeni düzenleme, bu haklı talebimizi karşılamaktan uzaktır.

Sonuç olarak; atılan adım yerinde ve doğru ise de kapsamı dar, miktarı ise yetersizdir. Eğitim çalışanlarının haklı beklentilerini karşılamayan, yeni mağduriyetlere yol açan ve mevcut mali hak kayıplarını gidermekten uzak kalan bu düzenleme, eğitim yöneticileri ve müfettişlerinin yetersiz mali haklar sorununa nihai bir çözüm niteliği taşımamaktadır.

Mücadelemiz; hiçbir ayrım yapılmadan, hiçbir ünvan dışarıda bırakılmadan, tüm eğitim yöneticileri ile eğitim müfettişlerini kapsayacak şekilde 120 puan ilave özel hizmet tazminatının hayata geçirilmesine kadar aynı kararlılık ve azimle devam edecektir.