Naast onze regionale bijeenkomsten, komen we vandaag landelijk bij elkaar tijdens het Congres Veiligezorg.
Met elkaar en met een mooie line-up aan gastsprekers zullen wij in gesprek gaan over bewustwording en samenwerken tegen agressie in de zorg.
Geweldsincidenten kunnen een behoorlijke impact hebben op medewerkers. Steeds vaker worden casemanagers ingezet om slachtoffers te ondersteunen. @AntonJansen17, beleidsadviseur bij Politie Oost-Nederland, vertelt er meer over in dit artikel:
https://t.co/zNj0f6pNYp
Veel zorgmedewerkers krijgen in toenemende mate te maken met geweld en agressie op de werkvloer. En dat is ontoelaatbaar, zo vindt ook Aart Leegwater, coördinator Agressie- en Geweldsbeleid in het @ErasmusMC. Hij ontwikkelde een online klinische les: https://t.co/2nQvTkQeaG
Wist je dat agressie tot op zekere hoogte voorspelbaar is? Door risico’s in kaart te brengen, maak je knelpunten inzichtelijk en kun je voorzorgsmaatregelen nemen.
Hoe breng je risico's in kaart met een omgevingsanalyse? Download de handreiking ▶️https://t.co/SF0MobM6O6
Vandaag gastspreker mogen zijn op een Seminar in Heerle, georganiseerd door het Maxima Medisch Centrum, op de prachtige locatie van Triangular Group Academy. Heerlijk om weer eens fysiek op pad te zijn. Informatie gegeven over meldingen en het doen van aangifte. #Veiligezorg
PGGM en VWS hebben een rapport gepubliceerd over agressie en ongewenst gedrag op de werkvloer. Naar voren komt dat er meer aandacht dient te komen voor interne agressie en het doen van meldingen en aangifte. #Veiligezorg https://t.co/oJ9qyGbHJG
Deze week is de website Veilige publieke dienstverlening gelanceerd. Een website met informatie over het opstellen van beleid, het handelen bij incidenten en het verlenen van nazorg. Gelijk aan de fases van #Veiligezorg. https://t.co/6ZqkJDKjr9
Mensen met niet-aangeboren #hersenletsel (NAH) voelen zich vaak onbegrepen door hun omgeving. Dat kan leiden tot frustratie en agressief gedrag.
Benieuwd hoe je agressiviteit bij mensen met #NAH kunt voorkomen? Download onze handreiking ▶️ https://t.co/0FM7EN76vq
#veiligezorg
Naast Noord Holland en Oost Nederland is de regio Den Haag nu ook gestart met regionaal overleg Veiligezorg. Een mooie samenwerking van ziekenhuizen, umc’s, zorginstellingen, politie en OM om agressie en geweld gezamenlijk aan te pakken. #Veiligezorg
Veiligheid in de zorg is belangrijk. 'Daarom is aangifte doen na een ernstig agressie-incident heel belangrijk', zeggen Rik Schuurmans en Brigitte Marschalk van ziekenhuis @Bernhoven.
Lees het interview op de website van StAZ ▶️ https://t.co/Wp6sg0uVuW
#veiligezorg#zorgsector
Heb jij weleens een boze cliënt aan de telefoon gehad? Telefonische agressie is net zo vervelend als een boze cliënt aan de (receptie)balie. Wij maakten een handige checklist om je hierbij te helpen ▶️ https://t.co/YGBdOBfIRb
#veiligezorg#werkenindezorg#zorgsector
Veel hulpverleners ervaren regelmatig geweld tijdens hun werk. Zeker nu in coronatijd de maatregelen aangescherpt worden. Hoe kunnen we geweld tegen hulpverleners indammen?
https://t.co/MN6N8mm3jv
Vandaag is er een brief aan het ziekenhuis bezorgd met verdachte inhoud. In het ziekenhuis heeft niemand contact gehad met deze brief. De zorg gaat gewoon door, u kunt gewoon het ziekenhuis bezoeken. Patiënten en bezoekers lopen geen enkel gevaar.
Praktijkvoorbeeld om medewerkers het gevoel van ondersteuning te geven. Samengaand met handhaving van beleid rondom agressie en geweld. https://t.co/SUz3KLUY9b via @RdGzi
Zeker nu de agressie toeneemt in de ziekenhuizen is het belangrijk medewerkers hierin te ondersteunen. Veiligezorg, ook na covid-19 https://t.co/H1d14iy5uA
Hulpverleners dienen keuzes te kunnen maken op basis van medische kennis en expertise. Niet op basis van intimidatie en agressie!
Meer ziekenhuizen nemen maatregelen tegen agressie op corona-afdeling | NOS https://t.co/p47t4kYBkG