#apiscamblog [@AMYTSmedicos] Informe Mesa Sectorial Sanidad C. de Madrid de 27/7/22.
#ConcursoMéritos de ley 20/21 en SERMAS:
- todavía posible criterios homogéneos entre CCAA
- mientras RRHH SERMAS propondrá a sindicatos 70% antigüedad, 3 veces en SERMAS https://t.co/HNIsmLRsYg
‼️👉Debido al interés suscitado tras el Webinar informativo celebrado ayer, os dejamos el enlace para que podáis descargaros el vídeo completo #FijezaYa
https://t.co/0UeLtnNkKf
¡¡¡¡Tomaaaa!!! Acaban de notificar a @ZeresLaboral sentencia del Juzgado de lo Social 6 de Vigo donde se reconoce FIJEZA a personal laboral temporal de Ayuntamiento con solo 5 años de antigüedad y sin haber superado proceso selectivo.
#apiscamblog [@UgtSpMadrid] 'Alcanzado acuerdo para los criterios a aplicar en el proceso de estabilización, para las plazas que se estabilizan por #ConcursoMéritos' [en el sector de Administración de la C. de Madrid, aprox. 450 plazas]
https://t.co/y7GsXHwl6q
#FijezaYa?
#apiscamblog [Noticias de Navarra] La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra sentencia la fijeza a un trabajador temporal de la Administración autonómica de Navarra #FijezaYa https://t.co/73jbALf8d2
#apiscamblog [@MatsMadrid] 'Retirada de la sanción a Mar Noguerol. Represión del SERMAS en la CAM'. Concentración este Viernes 29 de Julio a las 11h ante la sede de RRHH del SERMAS. #MarSeQueda
https://t.co/r1CUbQQPKf
#apiscamblog [@CSITUP] Aprobado Acuerdo de Criterios del #ConcursoMéritos excepcional de ley 20/2021 en la Administración General de C. Madrid. [70% la antigüedad. Puntúa 1/3 si categoría en otra AAPP y ¡2/3 si otra categoría de Admin. C.M.!] https://t.co/pSS7VySs0h
#FijezaYa?
El TS decidirá si es legal hacer fijos a los interinos en plazas de Secretaría e Intervención de los ayuntamientos y entidades locales https://t.co/FjQaSuJOcx
«La solución al problema de los interinos pasa por su fijeza», Federico Vidal, magistrado del Juzgado de lo Contencioso 17 de Barcelona https://t.co/UHgYHrGehZ
#ReadmisiónTrabajadoresPúblicos#FijezaYaEsLegal
El despido No considerado como reacción empresarial por las reclamaciones previas, no vulneración y blindaje del trabajador para intentar evitar despido.
Y mi abuso dónde quedó?
OLVIDADO y el abusado desempleado y en la calle.
Para qué sirve demandar el abuso y reclamar administrativamente?
Te declaran INF, te despiden con calificación de improcedencia y a la calle,dónde quedó mi abuso?Pero el resultado es el mismo para aquel que no era INF por sentencia...
Menuda...
Váyanse a la...
1 año 1/2 después
📢 Federico Vidal, magistrado del Juzgado de lo Contencioso 17 de Barcelona, MÁS CLARO IMPOSIBLE‼️
📢 La solución al problema de los interinos pasa por su #FijezaYa
💥 La más económica, la más socialmente aconsejable y una bendición para los juzgados
https://t.co/4LWyTgS4wp
Una frase que nos conecta con
la realidad.
"Exigir la perfección es como
pedirte volar como un pájaro;
sencillamente, no es parte de
nuestra naturaleza."
#BuenosDías#FelizViernes
#apiscamblog El Congreso convalida RDL de reforma del Estatuto Marco del personal de los servicios de salud que aprobó el Gobierno con la adaptación mínima exigida por la ley 20/2021 para futuros temporales y sin llevar ninguna norma sobre estabilización
https://t.co/ckACgY2J82
Entre las premiadas hoy en la Puerta del Sol, por la presidenta de @ComunidadMadrid, @IdiazAyuso, ha destacado la labor de Las Hijas de la Caridad de San Vicente de Paul por su labor incansable de solidaridad y apoyo a los más vulnerables, sobre todo en estos tiempos de pandemia