Macht ist nicht automatisch das Problem. Entscheidend ist auch, wie verantwortlich wir mit ihr umgehen.
Genau diese Fragen gehören für mich zu einer menschlichen und zukunftsfähigen Führungskultur.
🌉 Meine Arbeit mit Unternehmen & Institutionen: https://t.co/nyWBvCoVNK
Eine demokratische und menschliche Gesellschaft braucht keine Einigkeit. Sie braucht die Fähigkeit Unterschiedlichkeit auszuhalten. https://t.co/nyWBvCoVNK
@MonikaGruber24 Genau die richtige Frage 🙋♀️ und zwar nicht nur das wirtschaftliche Desaster, sondern auch das menschliche, gesundheitliche und psychische. Wir alle dürfen uns fragen: Was dient dem Leben und dem Menschen? Was ist WIRKLICH wichtig? Wir brauchen Menschen, die Brücken bauen
Wo beginnt Frieden?
Brücken der Menschlichkeit
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Mein aktueller Blogartikel „Waffen, Wohlstand, Frieden. Was dient dem Menschen und dem Leben?
Waffen, Frieden, Wohlstand | Brücken der Menschlichkeit
Was brauchen wir Menschen zum Leben und welche Zukunft erschaffen wir gerade? https://t.co/KnhPHWieZ2
Verstehen und Verantwortung gehören zusammen.
Eine lernende Organisation fragt deshalb nicht nur: Wer hat den Fehler gemacht?
Sondern auch: Was können wir daraus lernen – und was verändern wir jetzt?
Eine humorvolle Geschichte über Meditationskissen, Kaffeemaschinen, Kartoffeln und die Frage, woran wir eigentlich erkennen, dass aus Wissen gelebte Erfahrung geworden ist. https://t.co/WsZB8ZLalF via @YouTube
Menschlich handeln. Ganzheitlich wirken. Verantwortung übernehmen. Zukunft zum höchsten Wohl aller Beteiligten gestalten.
Was beeinflusst deine Wahrnehmung?