Giuseppe Vizzari

Ciarpame, quisquilie, pinzillacchere. Nessun animale è stato maltrattato durante la produzione del ciarpame, che è espresso puramente a titolo personale.

[Giuseppe Vizzari @VizzariG]

Sempre divertente fare dei crossover tra social diversi... comunque, in attesa di chiudere l'account, sono un #twitterrefuge su Mastodon:

Always funny to do crossovers among social networks, however, I'm testi Mastodon here:

https://t.co/kOwNaaTIN1

[Luca Mariot @Rymoah]

Mercoledì alle 21 sarò all'auditorium Mario Rigoni Stern di Agrate per parlare di #AI insieme a @VizzariG ed Emanuele Moscato all'evento "IA - L'ardua sentenza. Tavola rotonda sull'Intelligenza Artificiale". Modera @marcoardemagni. Venite numerosi 😄!
https://t.co/5eHMEc2Rh6

[BicoccAlumni @BicoccAlumni]

🧠🤖 Disinformazione online: il duplice ruolo dell’AI
📅 17 aprile 2025 | 🕕 18:00 | 💻 Webinar
AI: minaccia o alleata contro i contenuti falsi?
Un dialogo tra esperti su verità, tecnologia e percezione.
#BicoccAlumni #AI #disinformazione #webinar #unimib @unimib

[Giuseppe Vizzari @VizzariG]

Autonomous agents and multi-agent systems have been object of research for over 30 years, yet recent developments within the LLM wave are completely ignoring these efforts. It's wrong, but it's also an opportunity

#AI #AgenticAI #Science

https://t.co/FJsE2iHoaW

[Giuseppe Vizzari @VizzariG]

@PaoloCrosetto might be interested?

[Giuseppe Vizzari @VizzariG]

Funding scientific research... are we doing it well?

A reflection on the way research is funded, some reading suggestions, and a call for action.

#scientificResearch #researchFunding

https://t.co/mi8Et1q4z1

[Jia-Bin Huang @jbhuang0604]

Live view of the AI/ML grad school application process

[Giuseppe Vizzari @VizzariG]

A short reflection about experiences, biases, heuristics, from the standpoint of a researcher in AI.

#AI #bias #inequality

https://t.co/vpSijUupBO

[Digital MDPI @Digital_mdpi]

#Title_Story
📰"#VisualAnalytics for Sustainable #Mobility: Usability Evaluation and Knowledge Acquisition for Mobility-as-a-Service (MaaS) #Data Exploration" by Lorenzo Delfini, Blerina Spahiu @blerinaspahiu and Giuseppe Vizzari @VizzariG.
👉https://t.co/4Gs4PvvgCX

[HBIF iafss @HBinFire]

You can now register to our new free webinar on "Decision making and #evacuation behaviour by @makinate_ taking place on the 10th of Dec at 17:00 CET https://t.co/HXIlyqP0jQ

[Giuseppe Vizzari @VizzariG]

Venerdì pomeriggio abbiamo un evento su #AI per #SmartCities alla @MI_DigitalWeek in @unimib

Parleremo di molto argomenti, tutti legati a utilizzi dell'intelligenza artificiale per il bene comune.

Informazioni sul sito 👇

https://t.co/mse1jOx3JH

[Giuseppe Vizzari @VizzariG]

@BicoccAlumni Grazie a voi della partecipazione e della documentazione dell'evento!

[FaSt @FabioAStella]

Sono lieto di annunciare l'evento "The anatomy of a machine learning pipeline" https://t.co/Az9LonXcq5 previsto per il 16 settembre, nell'ambito del progetto Dipartimenti di Eccellenza del DISCo @unimib @DCiucci.

[Giuseppe Vizzari @VizzariG]

@Ruffino_Lorenzo Guardando bene anche gli anni possono essere diversi.

[Giuseppe Vizzari @VizzariG]

Might be of interest @PaoloCrosetto ?

[Giuseppe Vizzari @VizzariG]

Yet another case against purely bibliometric research evaluation... and the distortions it brings.

https://t.co/huGHhqulbi

[Giuseppe Vizzari @VizzariG]

We already have 13 submissions under review, and we will consider transfers of papers from @ecai2024 main conference and PAIS... we are looking forward to a lively edition of the Agents in Traffic and Transportation (ATT) workshop!

@ivanadusparic

[Giuseppe Vizzari @VizzariG]

We just extended the deadline to June 2, so you still have time to submit your contribution - 13th Int'l Workshop on Agents in Traffic and Transportation (ATT 2024) at @ecai2024

https://t.co/2b0D0TxcTk

[Lorenzo Ruffino @Ruffino_Lorenzo]

L'età mediana dei lavoratori dipendenti privati è di circa 40 anni, mentre quella dei dipendenti pubblici di circa 50. La distribuzione dei lavoratori per fascia anagrafica mostra chiaramente lo sbilanciamento dei dipendenti pubblici verso i cinquantenni.