@TwitterSupport My other twitter account was locked and I can't unlock it, because I receive message "this phone number is not supported". Help needed, I just started to develop it!
Сегодня будет тред о том, что делает HR в компаниях. Большинство людей вне компании знают только внешнюю сторону HR, (рекрутеров или "кадровиков/кадровая служба"), а все гораздо больше и сложнее! 1/8
(!) Внимание вопрос: я вижу, что интерес к hr-вопросам в IT и не только там не утихает, а даже растёт. Хотите ли вы какую-нибудь регулярную инфу про hr? Чтобы освещать вопросы, как формируется зп, что такое рынок, вилки, орг структура, как с рекрутерами работать и др.?
Вот тут многие пишут, что неопытные молодые IT- спецы неуверенно заходят на рынок и ставят себе копеечные ожидания зп (30-50к). И у меня тут вопрос - почему?
@mokevnin Для этого надо хорошо понимать бизнес и оценивать собеседника. Мои наблюдения показывают, что очень многие тех спецы круто знают свою тех часть, но не знают вокруг неё ничего. Или не думают, что это важно - знать, что вокруг.
Вообще правда очень обидно за курьеров. Сначала, пока не было вакцины, они приносили нам еду, чтобы мы могли спокойно в безопасности сидеть дома. Теперь они прививаются, потому что остальные этого делать не хотят и поэтому нас ждёт ещё одна волна
Так что #спасибокурьерам
Мне кажется, что вся история с вкусвиллом - это пример, когда лучше просто ничего не делать. Ну или пример, как официальное заявление топов одним предложением может обосрать и сотрудников, и топ-команду, и общество