Taki

Software Engineer

2019 ~ ing: w/Android
2014 ~ 2019: w/Platform(Dotnet, Java)

[Taki @Vu_Point]

과연!!

[Tibo @thsottiaux]

Lots of little vectors at OpenAI all pointing in the same direction. Excited to see it all add up and come together over the coming weeks.

[Taki @Vu_Point]

GPT-5.5-Codex-Spark 해프닝. 결국 오타였던걸로 😅

[Harshith @HarshithLucky3]

There is no GOT 5.5 Codex Spark

[Taki @Vu_Point]

완전 공감!

[Giordano Randone @giordanorandone]

GPT-5.6 will be better than Mythos for one simple reason:

OpenAI is focused on building something that actually works in practice and meets real user needs.

Anthropic, with Mythos, seems focused on crafting a marketing narrative and selling another token-consuming machine.

Ultracode is the first sign of that.

[Taki @Vu_Point]

GPT 5.6 이 더 기다려지는군

[Datacurve @datacurve]

Opus 4.8 is now on DeepSWE.

On the default high thinking effort, it scores 6% higher than Opus 4.7 xhigh, while also lowering average cost per task.

[Taki @Vu_Point]

GPT 5.6 까지 기다렸다가 어떤 곳에 100달러 구독을 할지 고민해보겠음.

[Taki @Vu_Point]

하지만 모두가 알고 있지만 까먹는 것 중의 하나가...
codex 에서는 쓸 수 없지만 ChatGPT 에서 쓸 수 있는 Pro 모델!

여전히 벤치마크 상으로는 알 수 없는 그 모델이 오픈AI 만의 미토스 모델일지도...

[Taki @Vu_Point]

수주내에 미토스급을 낸다고 했으니 주기상 맞는 것 같긴 하다.
'미토스급' 이라고까지 언급한거 보면 Opus 5 가 될려나...
(아니면 미토스가 Opus5 가 되고 그 전의 마지막 마이너버전인 Opus 4.9 가 출시될려나)

[Alvin Sng @alvinsng]

Opus 4.5 -> 4.6: 73 days
Opus 4.6 -> 4.7: 70 days
Opus 4.7 -> 4.8: 42 days

The gap is shrinking

[Taki @Vu_Point]

이번에 Anthropic 이 한방 먹인거 같다.
1. 예상한대로의 Opus 4.8!
2. Dynamic Workflow 는 최근 말이 많던 Bun 의 Rust 마이그레이션을 도와준 숨은 조력자였다는 깜짝 발표 !
3. 그리고 하위 모델 출시 예고(아마 Sonnet 4.8?!)
4. 결정적으로 수주내에 미토스 급의 모델을 출시할 예정이라고...!

[Taki @Vu_Point]

슬슬 앱 개발 외에도 Codex 를 써볼까 생각중.
Plus 를 사용중인데 Pro 100$ 를 구독할 때가 머지않았나

[Taki @Vu_Point]

그래도 테스트해봤을 때는 토큰 효율은 좀 좋기는 했다. 하지만 세션에서 초기화가 일어날 때 토큰을 어느정도 소모하기 때문에, 잠깐 쓰는 용도보다는 세션을 어느정도 유지하는 편이 효율이 좋지 않을까 싶었다.

[Taki @Vu_Point]

토큰 효율을 위해서 LSP 서버를 이용할 수 있는 Serena 를 잠깐 써봤는데 Kotlin LSP 서버의 문제인건지 하나의 프로젝트에서 여러 LSP 서버로 접근이 안되는거 같다. 서브에이전트를 사용하지 않아서 모르겠지만 동시에 여러 세션을 못 쓰면 당분간은 못쓸것 같다.
https://t.co/67KJuKbqPa

[Taki @Vu_Point]

게다가 그게 비즈니스나 엔터프라이즈면 얘기가 다를거 같은데…

[Taki @Vu_Point]

개인 플랜은 리미트를 리셋하면 땡큐이긴한데, 이번처럼 토큰 소모가 큰 버그가 있는경우 크레딧 사용자는 어떻게 되는걸까??
별도의 보상이 있는건가? 그냥 모른척 하는건가??

[Taki @Vu_Point]

ChatGPT Enterprise 에서 Codex 크레딧이 API 보다 비싸서 LiteLLM 으로 전환했습니다.

[Taki @Vu_Point]

커서도 회사에서 쓰고 있어서 저렴한 Composer 2.5 로 당분간 연명할 예정입니다ㅠ

[Taki @Vu_Point]

회사에서 사용하는 요금제들(비즈니스, 혹은 엔터프라이즈) 의 AI 서비스 가격이 사용량 기반으로 변경되면서 기존대비 대폭 상승했습니다.
다들 어떻게 대처하고 계신가요?

[Taki @Vu_Point]

17 Things to know for Android developers at Google I/O

https://t.co/iPsrJdW1rL

[Taki @Vu_Point]

회사에서 사용하는 요금제들(비즈니스, 혹은 엔터프라이즈) 의 AI 서비스 가격이 사용량 기반으로 변경되면서 기존대비 대폭 상승했습니다.
다들 어떻게 대처하고 계신가요?

[Taki @Vu_Point]

토스증권 API 사전신청을 받길래 일단 신청해뒀다. 이제 묻어뒀던 오픈클로를 다시 꺼내야하나ㅋㅋㅋ

[Taki @Vu_Point]

하지만 나도 어떻게 하면 좋을지는 아직 잘 모르겠다 😭

요새 회사에서 채용을 잘 안하니까 깊이 있게 고민해보지는 못해봤다. 최근에 1명 채용을 할 일이 생겨서 문득 고민을 시작하게 되었다.

[Taki @Vu_Point]

보통의 경우에는 AI 를 잘 활용하는 개발자들이 유용하고 유능해보일 수 있습니다.
하지만 결정적인 문제 해결에 있어서는 여전히 사람의 직관, 창의력, 그리고 경험이 필요합니다.
그런 의미에서 채용을 할 때는 균형있는 접근이 필요합니다.

[Taki @Vu_Point]

(물론 이것도 일종의 보상이기 때문에 매년 반드시 받는건 아니다)

[Taki @Vu_Point]

삼성전자 파업 때문에 RSU에 대한 얘기도 나오는데, 모기업이 미국 회사이기 때문에 RSU 를 받아왔었다.
RSU 는 리텐션을 위한 보상이고, 특정 주기(최초 1년, 그 이후로 분기마다)로 베스팅이 되고 베스팅되지 않은 주식은 소멸된다.
퇴사를 하게되면 당연히 소멸된다.

[Taki @Vu_Point]

리텐션 보상이기 때문에 매년 연협때 RSU도 같이 통보된다. 그리고 이게 마치 파이프라인처럼 계속 쌓일 수도 있는 구조이다. 처음엔 와닿지 않을 수 있지만 실제로 3~4년 정도 받아보면 이게 왜 리텐션 보상인지 알 수 있게 된다.