Werkgeversorganisatie in de Sport

Samen sterk door goed werkgeverschap!

[Werkgeversorganisatie in de Sport @WOSbureau]

Aan de slag met persoonlijke ontwikkeling en werk je in de sport? De deadline voor de Sport van Morgen staat op 19 februari. Er zijn nog een beperkt aantal plekken beschikbaar dus schrijf je snel in! Kijk voor meer informatie op https://t.co/g8XmQfVpip

[Werkgeversorganisatie in de Sport @WOSbureau]

Yes you can! Wil jij ook kunnen speechen als Obama? Leer hoe jij jezelf kan presenteren en hoe je een echte killerspeech geeft in de opleiding Sport van Morgen!

Meer weten over persoonlijk leiderschap en killerspeeches? Kijk op https://t.co/0ToZLUkny9

[Werkgeversorganisatie in de Sport @WOSbureau]

Het pioniersonderzoek ESSA-SPORT is na een onderzoeksperiode van 3 jaar gepubliceerd. Dit is het allereerste Europese onderzoek naar de arbeidsmarkt in de sport! Benieuwd naar de resultaten? Kijk op https://t.co/wJKFb9TJaL

[Werkgeversorganisatie in de Sport @WOSbureau]

Er is een nieuwe versie van het Kennisdocument premiedifferentiatie WW verschenen. Hierin staat dat naast een getekende arbeidsovereenkomst ook met ‘instemming werknemer via e-mail’ wordt voldaan aan het schriftelijkheidsvereiste voor de lage WW-premie. https://t.co/XWUsTygpB8

[Werkgeversorganisatie in de Sport @WOSbureau]

De CAO Sport 2019-2020 is inmiddels met terugwerkende kracht tot 1 januari 2019 in werking getreden. Naast inhoudelijke wijzigingen is ook praktisch een en ander veranderd. https://t.co/q6syVCvegr

[Werkgeversorganisatie in de Sport @WOSbureau]

Altijd al willen werken in de sportbranche? De WOS heeft een vacature voor een Beleidsadviseur/Consultant Sport. https://t.co/MnVz0bkvgp

[Werkgeversorganisatie in de Sport @WOSbureau]

De functieniveaumatrix (FNM) is vernieuwd! In de nieuwe functieniveaumatrix (FNM) worden functies op een andere, modernere manier beschreven dan u gewend bent. https://t.co/xHN5Dga1tM

[Werkgeversorganisatie in de Sport @WOSbureau]

Deze maand wordt het vakantiegeld weer uitbetaald. In 2018 heeft het Nibud de bestedingen onder Nederlanders onderzocht. In onze poll van de cao-app kan je meestemmen. Download de app en stem mee. https://t.co/JniJtJVw3v

[Werkgeversorganisatie in de Sport @WOSbureau]

Een duidelijke werving en selectieprocedure is in het belang van organisatie én sollicitant. De NVP heeft hiervoor een sollicitatiecode ontwikkeld. Download deze via onze site. https://t.co/IRrAqL45sQ

[Werkgeversorganisatie in de Sport @WOSbureau]

📣 TODAY IS THE DAY! Funded by @EuSport #T2MIS is a collective effort to simplify access to #LearningMobility. All Sport Makers are invited to join the Movement.
👉 Make Your Voice heard using #MakeLearningMobilityARealityInSport
👉 #GetYourTicket: https://t.co/tkLv2ci3y8 🎫

[Werkgeversorganisatie in de Sport @WOSbureau]

📣 TODAY IS THE DAY! Get your ticket to learning mobility in sport!@EOSE_skills, @MRUeu, @WOSbureau & @SportMalta the #T2MIS partners are calling all 🎽⚽🎾⛳🥊 sport stakeholders to step up for change.
👉 https://t.co/94YEkfPg5e
https://t.co/tkLv2ci3y8

[Werkgeversorganisatie in de Sport @WOSbureau]

Learning Mobility platform voor de Sportsector is live https://t.co/zIlPFoKLEh

[Werkgeversorganisatie in de Sport @WOSbureau]

3 main barriers for taking part to #LearningMobility were identified: “Lack of awareness”, “Financial constraints”, “Admin. difficulties”. What if we could help remove them? Stay tuned…Get ready 🌍 to step up for change. #MobilitySupPORTjobs
#MakeLearningMobilityARealityInSport

[Werkgeversorganisatie in de Sport @WOSbureau]

As shown by the latest #Eurobarometer on 🚣‍🏋 ⚽, some countries in Europe are better to make people #BeActive. What if we could learn first-hand tips from them through #LearningMobility experience? Step up for change, join us 1st of June & #MakeLearningMobilityARealityInSport

[Werkgeversorganisatie in de Sport @WOSbureau]

5 days till official launch of T2MIS online platform…
Wondering what is #LearningMobility and why 🎽⚽🎾⛳🥊 stakeholders should invest in it? Willing to become 💪?
👉 https://t.co/rd287Q26zc
#MakeLearningMobilityARealityInSport
#FutureOfSport

[Werkgeversorganisatie in de Sport @WOSbureau]

A LEAK PHOTO FROM THE SOON TO BE LAUNCHED T2MIS PRODUCT... It says it all!!!

[Werkgeversorganisatie in de Sport @WOSbureau]

#MobilitySupportJobs: “Personal development of individuals”, “Language and culture” & “Improved international relations” = The 3 crucial benefits of learning mobility underlined by organisations.
#MakeWhatsNext

[Werkgeversorganisatie in de Sport @WOSbureau]

#T2MIS #Facts: We grow, individually & collectively, when we have open conversations with people who are different than us. #LearningMobility is a #WinWinWin situation benefiting the individual, the host and the sending organisations!
#MakeWhatsNext
#FutureOfSport
#Skills4Sport

[Werkgeversorganisatie in de Sport @WOSbureau]

Did you know that #LearningMobility can take many form from a work placement, a study visit, a voluntary activity to a study programme and job shadowing? Discover more here: https://t.co/0k3sxaav5O
#NeverStopLearning
#WorkPlaceDiversity #LearnFromOthers
#MakeWhatsNext

[Werkgeversorganisatie in de Sport @WOSbureau]

@EOSE_skills, @MRUeu, @WOSbureau & @SportMalta are joining forces to celebrate #WDCDDD. The #T2MIS partners believe opening dialogue on diversity is critical to individual and organisational growth. What else can support it better than #LearningMobility?