WerkendSteden3hoek

Creëert de ontmoeting | HR-kennisnetwerk | Mobiliteitscentrum | Vitaliteit | StedenDriehoek | Dienstverlener | Voor al uw vragen en kennis op HR gebied

[WerkendSteden3hoek @WS3H]

De kracht van een veranderende arbeidsmarkt door jaap jongejan. #kwartaalbijeenkomst bij #ocdopledingen

[Baanbieding @Baanbieding]

Aan het oriënteren op de functie van Ambulant-, Activiteiten- of Woonbegeleider? Proef aan het vak bij @ribwgo https://t.co/Hd1yoJ6ewu

[WerkendSteden3hoek @WS3H]

Ronde tafel sessie participatiewet is van start! #a-vison #feluagroep #uwv #gemApeldoorn!

[Baanbieding @Baanbieding]

#BaanBieding, de laatste ontwikkelingen.. de cijfers & ervaringen https://t.co/OVhW0KtSAP

[WerkendSteden3hoek @WS3H]

Vandaag grootste werkgeversontbijt van Nederland. Maatschappelijk verantwoord ondernemen in de regio!

[Ilse Verweij @verweij_i]

Zoek jij nog een baantje in de zomervakantie - of ken jij iemand die een baantje zoekt? https://t.co/FuKz4vTsWn #Apeldoorn #Productie

[Baanbieding @Baanbieding]

De BaanBieding van Jeanette bij Perspectief. Voor één dag een baan als receptioniste: https://t.co/Wy9GmPfPvS

[WerkendSteden3hoek @WS3H]

Weer een mooie @Baanbieding inzichtelijk gemaakt. Dit keer ging Jeannette een dag meekijken bij Perspectief. https://t.co/L2kGkMbzBx

[Baanbieding @Baanbieding]

De BaanBieding van Jeanette bij Perspectief. Voor één dag een baan als receptioniste: https://t.co/Wy9GmPfPvS

[WerkendSteden3hoek @WS3H]

Functioneringsgesprek haalt: loopbaanstappen naar voren - informatie - beloningen - opleidingsbehoefte - Pers.planning.

[WerkendSteden3hoek @WS3H]

Er moet ruimte zijn om know how van de medewerkers naar het management te krijgen! #RTSfunctioneringsgesprek

[WerkendSteden3hoek @WS3H]

Wat kan je bereiken met een functioneringsgesprek? Helderheid en duidelijkheid over Organisatie-Afdeling-teams en medewerkers!

[WerkendSteden3hoek @WS3H]

Bij het functioneringsgesprek voelen beide partijen zich vrij op te vertellen wat ze ervaren. Tweezijdig! Start het de dialoog

[WerkendSteden3hoek @WS3H]

Het beoordelingsgesprek is niet een functioneringsgesprek. Waar moet je rekening mee houden!

[WerkendSteden3hoek @WS3H]

Ronde tafel sessie over het Functioneringsgesprek is van start! #kennisdeling #Functioneringsgesprek #HR

[Felua-groep @Feluagroep]

Vandaag liepen Veronique en Joke mee met HR en communicatie @feluagroep ihkv @Baanbieding. #Inspiratie over en weer!

[WerkendSteden3hoek @WS3H]

#Burnout voorkomen? Stress signalen herkennen, loopt iemand vreemd te doen op de werkvloer? #BURNOUT

[WerkendSteden3hoek @WS3H]

Intrinsieke motivatie, belangrijke factor van burn-out. Voorkom dit door de juiste mens op de juiste plek. @werkstreefkerk

[WerkendSteden3hoek @WS3H]

Factor 3 - 3: werk! #gebrek aan autonomie #werksfeer #onzekerheid #conflicten. Stress factoren bij #BURNOUT

[WerkendSteden3hoek @WS3H]

Factor 2 - 3: privé aangelegenheid! #partner probleem #ziekte #financieel als reden van burn out

[WerkendSteden3hoek @WS3H]

Factor 1 van 3 - persoonlijke factoren #perfectionistisch #niet assertief #grenzeloos #betrokkenheid. #reden van stress