Marjo Wallin

Työkykyjohtamisen kehittämispäällikkö @EloTyoelake #työkyky #työhyvinvointi #ikäjohtaminen

[Marjo Wallin @WallinMarjo]

@Anusuu @marjoforsblom 💔

[Marjo Wallin @WallinMarjo]

Jokaisella on sijaa työelämässä - on sekä inhimillisesti välttämätön, että myös taloudellisesti järkevää. Hyvinvointi syntyy työstä. ⁦@katifuturist⁩ ⁦@EloTyoelake⁩ #konkaritkunniaan https://t.co/ekFL5NXJVQ

[Marjo Wallin @WallinMarjo]

Huolestuttavan kehityksen tiellä ollaan, kuten ⁦@HagelinHeidi⁩ ja ⁦@katifuturist⁩ kirjoittavat. Nyt viimeistään pitäisi työpaikoilla herätä huomioimaan työkyvyn haasteet ja rakentamaan riittävät tukitoimet ajoissa. https://t.co/AeVnsNTZoV

[Marjo Wallin @WallinMarjo]

Tule työkaverikseni moniammatilliseen tiimiimme - tehdään yhdessä siistejä juttuja suomalaisen työelämän tueksi! 👌🤩

[Työeläkeyhtiö Elo @EloTyoelake]

Haemme nyt Elon Työkykytieto-yksikköön itseohjautuvaa tutkimusanalyytikkoa, jolta löytyy vahvat vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaidot!⭐

Tutustu tehtävään tarkemmin ja tule Eloon ➡️ https://t.co/5uO8kuJygp

#unelmatElossa #rekry

[Marjo Wallin @WallinMarjo]

Huippuduuni huipputiimiin @EloTyoelake

[Työeläkeyhtiö Elo @EloTyoelake]

Oletko etsimämme Data Scientist osaksi Elon keskitettyä analytiikkatiimiä?🔍

✅ ohjelmointiosaaminen & kokemus analytiikan pilviympäristöistä
✅ ongelmanratkaisukyky & analyyttisyys
✅ kiinnostus uusiin teknologioihin

Kiinnostuitko? Lue lisää ➡️ https://t.co/jUjOoCZZZR

[Marjo Wallin @WallinMarjo]

@EloTyoelake @Anusuu Kiitos @Anusuu hyvästä kirjoituksesta! Edellyttää työyhteisössä psykologista turvallisuutta että uskaltaa nostaa asioita pinnan alta keskusteluun. Tärkeä voimavaratekijä työssä!

[Marjo Wallin @WallinMarjo]

Alkoholin käyttöön liittyy monia työkykyä haastavia piirteitä; heikompi uni ja mielenterveys oireet. Tarvitaan tukea eikä hyssyttelyä. #työkyky #etätyö

[Jukka Jalkanen @jalakane]

Eikös tässä hieman pulmallista ole juuri se, että aika tuhdit alkoholimäärät läpäisee normaalin tarkastelun? Ja samaan aikaan ponnekkaasti vastustetaan muiden päihteiden käyttöhuoneita ja kriminalisoinnin poistamista? https://t.co/RSKl6382R4

[Marjo Wallin @WallinMarjo]

Isossa kuvassa alkoholin käyttö vaikuttaa olevan hallinnassa mutta olisi tärkeää tunnistaa riskiryhmät aikaisempaa paremmin - esim. työterveydessä alkoholilabrat aina kun ahdistuneisuus ja/tai masentuneisuus oireita.

[Mari Koivunen @marikoivunen]

Alkoholi & etätyö? Leena Kaila-Kangas @tyoterveys kertoo Etätyö ja työkyky -hankkeen tuloksista. Hankkeen loppuraportti tulossa vielä maaliskuun aikana.
#etätyö #työkyky #alkoholi

[Marjo Wallin @WallinMarjo]

Hyvinvointia etätyöstä? -webinaari @tyoterveys ajankohtaisen teeman äärellä. Etätyössä kuormittuneisuus on yhteydessä moniin terveyskäyttäytymisen haasteisiin kuten stressisyömiseen, huonoon uneen ja alkoholin käyttöön. Työpaikalla tärkeää tunnistaa nämä riskiryhmät.

[Marjo Wallin @WallinMarjo]

Tule kuulemaan millaisia muutoksia terveyskäyttäytymiseen on etätöissä tullut ja miten työkykyä voi johtaa etä- ja hybridityössä @tyoterveys

[Työeläkeyhtiö Elo @EloTyoelake]

Ilmoittaudu mukaan Hyvinvointia etätyöstä -webinaariin to 16.03. klo 10. Webinaarissa käsitellään etätyötä ja hyvinvointia kahdesta eri näkökulmasta: terveyskäyttäytymisen ja työkyvyn johtamisen.

Meillä on ollut ilo toimia hankkeen yhteistyökumppanina.
https://t.co/NttPfNA3sS

[Marjo Wallin @WallinMarjo]

Vanhuuseläkkeellä olevista 1/3 haluaisi tehdä töitä ja tämä on iso potentiaali työvoimapulasta kärsiville aloille sanoo @callepettersson #Ykkösaamu’ssa. Joko teillä hyödynnetään konkareita?

[Marjo Wallin @WallinMarjo]

@EloTyoelake @heidi_tuohimaa @Kaleva_fi Kiitos @heidi_tuohimaa erinomaisesta nostosta. Todella tärkeä käytännön asia työpaikolla - palautteen antaminen ei maksa mitään, mutta on sitäkin tehokkaampaa!

[Marjo Wallin @WallinMarjo]

Joka kolmas haluaisi jatkaa työntekoa, jos siihen tarjoutuisi mahdollisuus - miksi Suomessa niukasti mahdollisuuksia jatkaa töissä? @EloTyoelake https://t.co/s46L93M6sf

[Marjo Wallin @WallinMarjo]

Mitä sinulle kuuluu? #mielenterveys #työkyky

[Työeläkeyhtiö Elo @EloTyoelake]

10.10. vietetään kansainvälistä mielenterveyden päivää. Työpaikoilla voidaan tehdä paljon, jotta jaksamisen ongelmat eivät lähde kasvamaan. Esihenkilötyöllä, kuormitustekijöiden rajoittamisella ja hyvällä työilmapiirillä on iso merkitys sille, miten töissä voidaan.

#Vihreäävaloa

[Marjo Wallin @WallinMarjo]

@PauliJuuti @callepettersson Varsin huolestuttavaa, sillä usein väsyneenä ei pysty enää edes priorisoimaan. Esihenkilön tulee auttaa priorisoinnissa ja miettiä myös pidemmän tähtäyksen ratkaisuja kuormitushaasteeseen. Kyseessä ei ole yksilön vaan työnjakoon ja johtamiseen liittyvä haaste.

[Marjo Wallin @WallinMarjo]

Nuorten naisten ahdistus näkyy vastaanotoilla kertoo Tytti Kerttula @Terveystalo koska heillä on valtavat suorituspaineet. Työpaikalla voidaan tukea nuorten voimavaroja huolellisella perehdyttämisellä ja hyvällä esihenkilötuella sanoo @katifuturist @EloTyoelake #uutisaamu

[Marjo Wallin @WallinMarjo]

Mieli ja työ - webinaarisarja käynnistyy. Otathan nämä kalenteriisi #mielenterveys #johtaminen #työkyky

[Pauliina Mattila-Holappa @PauliinaMH]

Ylihuomenna pääsen avaamaan Mieli ja työ -webinaarisarjan. Neljän maksuttoman jakson aiheina 1. johtaminen 2. palauttava työarki 3. yhteistyö ja 4.varhainen tuki. Mukaan ehtii vielä, 1100 on jo tulossa. @tyoterveys Työelämän mielenterveysohjelma

[Marjo Wallin @WallinMarjo]

@EloTyoelake Ihan mahtava uutinen! Onneksi olkoon Tiina 🌹ja hyvä @univaasa

[Marjo Wallin @WallinMarjo]

Kuormittuneet haluavat jatkaa etätöissä - jäävätkö he ilman tarvitsemaansa tukea? Arjen hyvä työ vetää työpaikalle! Vielä ehdit katsomaan @yleareena 16.8.2022 klo 6:40 @jari_hakanen @katifuturist @EloTyoelake @tyoterveys

[Marjo Wallin @WallinMarjo]

@LyytinenNina @EloTyoelake Innostun aina tästä teemasta! Kiitos kun nostit ’iän pöydälle’.

[Marjo Wallin @WallinMarjo]

Onko ikäennakkoluuloille tehtävissä mitään? Ota jakso kuunteluun. Kiitos @LyytinenNina ja @EloTyoelake