Tic-tac ...
Le grand jour est presque arrivé 🎉🎉🎉
Le virus social positif est en pleine expansion ! Le sourire se répand ! Le bonheur se diffuse !
Rendez-vous demain 😊😊😊
Plus que deux petits jours avant l'explosion du virus social positif !
Mais qu'est-il en train de se passer 11 place des Carmes ??? 🤔
Vous le découvrirez lundi !
🚨🚨 ALERTE QUIZZ 🚨🚨
Qu'est-ce qui est jaune et qui attend ? 🤔
(un indice -> ça fait sourire ...😁)
Partagez vos réponses en commentaire ! ⬇️⬇️⬇️
A la clé, vous pourrez gagner quelque chose 🏆 Mais quoi ? Essayez et vous verrez !
🚨🚨 ALERTE QUIZZ 🚨🚨
Qu'est-ce qui est jaune et qui attend ? 🤔
(un indice -> ça fait sourire ...😁)
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A la clé, vous pourrez gagner quelque chose 🏆 Mais quoi ? Essayez et vous verrez !
🚨🚨 ALERTE QUIZZ 🚨🚨
Quelle surprise vous réserve t-on et qui vous sera dévoilée très prochainement ? 🤔
(un indice -> ça fait sourire ... 😁)
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A la clé, vous pourrez gagner quelque chose 🏆 Mais quoi ? Essayez et vous verrez !
Partageons ensemble un moment PhiloLunch : 😊
30mn de conférence, 30mn d’échange.
Mettre des mots sur ce qui ne va pas être au fait de la réalité aujourd’hui en entreprise.
Qu'en pensez-vous?
+d'info:
https://t.co/H4hq13P6Tx
Envie d'une communication interne simple et impactante ?
RH DRH écoutez vos collaborateurs pour les transformer en ambassadeurs.
+d'info:
https://t.co/hoKBE1cDlH
#Manager#Ecoute#Simple#Impacte
Informer en continu vos collaborateurs de ce que vous faites pour eux.
Identifiez et récupérez les salariés désengagés, avant qu’ils ne quittent la structure en détectant les alertes et les signaux faibles de désengagement.
+d'info:
https://t.co/dt9k2AFr4E
#Démission
On se sent proche de ceux qui nous soutiennent.
Obtenir gain de cause auprès de la direction grâce à des infos qualitatives.
RH, DRH comment obtenez-vous les infos de vos collaborateurs?
+d'info:
https://t.co/ChzAMaB5oC
#Ecoute#Crédibilité#Soutenir
On s'exprime plus facilement par SMS que par mail.
#RH#DRH êtes-vous d'accord ?
Permettre aux collaborateurs de s'exprimer de manière plus directe et moins formelle,
facilite une communication plus simple.
+d'info:
https://t.co/ScZwergWUq
👋
les cinq plus gros problèmes de communication en entreprise sont... https://t.co/knzi371UMG
On a développé un outil pour faciliter la communication entre @RH, @DRH
et collaborateurs.
+ d'info:
https://t.co/Sb4OMrBrl7
Les non-dits d'aujourd'hui sont les freins à l'embauche.
Collectez leurs critiques sans stress.
RH DRH que faites-vous pour faciliter l'échange avec vos collaborateurs?
+d'info:
https://t.co/12yKR38Rhc
#QVT#Ecoute#Communication#Partage
Saviez-vous que la propension de vos collaborateurs à s’exprimer dépend du climat dans l'entreprise?
Donner aux salariés le sentiment de les écouter, de pouvoir tout entendre.
+d'info:
https://t.co/3oRH5msEHK
#Communication#RH # Collaborateur
Saviez-vous? Selon L'OMS que le stress concerne un employé sur deux.
Favoriser les collaborateurs en leur donnant la liberté de parole, afin de rendre la communication fluide entre RH et salarié.
+d'info:
https://t.co/XJsizuC5R2
#Bien-EtreAuTravail #Communication#RH#Salariés
Disposer d’informations RH obsolètes ne facilite pas la prise de décision de la direction. Comment et à quelle fréquence récoltez-vous l’information ?
Fournir des informations qualitatives récentes pour justifier les préconisations.
+ d'info :
https://t.co/YqtF6kUD1h
WinLAB offre une expérience participative au forum @Le_mondenouveau du 29 au 31mars au Palais des Congrès de Perpignan.
Fiers de contribuer à l'amélioration de l'expérience des visiteurs pour cette édition, grâce à notre application.
+d'info:
https://t.co/nhJS6MW7b6
#WinLAB
Hier @DorianWinstate était chez Sopra Steria Consulting pour échanger autour d'un concept fondamental et pourtant méconnu: Le dialogue !
#PhiloLunch
Si vous souhaitez proposer à vos collaborateurs des formations innovantes, contactez-nous 🙂
https://t.co/BimZPupETS
Le saviez-vous?
63% se disent potentiellement concernés par "l'épuisement professionnel",
ou burn-out".
https://t.co/pjBfehtr9c
+ d'info:
https://t.co/tFFvs7fEbN
#Communication#Ecoute#Collaborateur