@Mads_Hansen@JonasVevatne @TuvaMoflag @xmasb@gurimelby @anebrei @ESN_Susanne@Venstre Og for å slenge meg på; yrker som mor måtte ha hvor ammefri ikke er mulig… oljeplattform, sykehus, fengsel, politi, forsvaret, sykehjem, arbeidere på forskjellige båter/skip! Altså, man kan nevne i fleng! Og alltid med barnets beste i mente!
@JonasVevatne@xmasb@Mads_Hansen@gurimelby @anebrei @ESN_Susanne@Venstre Hvis det ikke er mor som er problemet er du selvmotsigende i kommentarene dine.. MEN, da mener jeg uansett at problemet ligger i arbeidsgiverpolitikken og ikke her! Da er det jo noe alvorlig galt med det private næringslivet!
@xmasb@JonasVevatne@Mads_Hansen@gurimelby @anebrei @ESN_Susanne@Venstre Det var leit å høre at starten var røff! Kjenner til det med hastesnitt på sistemann! Evig takknemlig for far hjemme de første ukene- men jeg hadde trengt han hjemme enda lengere! Jeg tror nok ikke at vi ville klart å «please» alle her til lands, men med valgfrihet har jeg troa!
@JonasVevatne@xmasb@Mads_Hansen@gurimelby @anebrei @ESN_Susanne@Venstre Litt passiv-aggressiv i kommentaren her! Jeg skrev «mange kvinner» ikke «alle kvinner» og jeg har heller aldri ment at far skal miste noe tid med barnet! Som sagt før - i flere tweets over 3 år nå- vi ønsker valgfrihet til familiene! Hver familie burde være kyndige til å bestemme
@xmasb@JonasVevatne@Mads_Hansen@gurimelby @anebrei @ESN_Susanne@Venstre Når det gjelder tiden etter fødsel kunne man sett på en annen løsning- for mange kvinner fortjener en sykemelding etter fødsel og ikke permisjon- den burde tilfalle far i de første mnd etter fødsel! For mange er ikke i stand til å ta vare på seg selv og langt mindre et barn…
@xmasb@JonasVevatne@Mads_Hansen@gurimelby @anebrei @ESN_Susanne@Venstre Men jeg mener ikke at en kvinne kan kreve noe i et parforhold! Hadde partneren din krevd at du skulle hoppe fra taket så hadde du ikke gjort det! Men ja, jeg kan forstå at noen ikke tør, men da er det et annet problem i bunnen- ikke hele permordningen! Og…
@JonasVevatne@xmasb@Mads_Hansen@gurimelby @anebrei @ESN_Susanne@Venstre Men tenker dere da på barnets beste når dere mener det? :) ærlig?! (Og da mener jeg IKKE at pappa ikke er en god nok omsorgsperson osv. For det vet vi alle st fedre er! 100%)
@Mads_Hansen@JonasVevatne@gurimelby @anebrei @ESN_Susanne@Venstre Helt riktig! 🤌🏽 og det er så lite som skal til for at man skal få både likestilling (på ekte) som @gurimelby mener dagens løsning byr på, fornøyde og trygge barn og foreldre som føler seg ivaretatt av systemet! 💁🏼♀️
@JonasVevatne@gurimelby @anebrei @Mads_Hansen@ESN_Susanne@Venstre Nei, men man skal jo være klar over konsekvensene av å ta ulønnet permisjon! Også er det statistikk på at det stort sett er kvinner som ender opp med å ta ulønnet! Helt supert at du tar det hvis det passer for deg og din familie :) det er det vi ønsker- mer valgfrihet!
@gurimelby @anebrei @Mads_Hansen@ESN_Susanne@Venstre Forstår at det kan være vanskelig å få realistiske tall, men det i seg selv burde jo tale for noe! Den gamle var heller ikke optimal! Det må gjøres noe med at så mange velger å ta ulønnet med alle de negative konsekvensene det har! Og du har selv sagt at man da må ta ut ulønnet
@gurimelby @anebrei @Mads_Hansen@ESN_Susanne@Venstre Jeg har også en erfaring fra 2017 og forskjellen er ikke all verden, men 5 uker ekstra utgjorde mye for oss da! Men det er ikke lengden på mors del som er hovedpoenget, poenget er valgfriheten innad i familien og at over 30’ mennesker ikke blir lyttet til i et massivt opprør!
@ulrikft @gurimelby@Venstre Det var 8 som gikk i mot forslaget og flere av de resterende hadde innsigelser. @NSFJordmor@Helsedir@barnasrett, NKA, @Ammehjelpen for å nevne noen som gikk i mot. Det hører også med at det ikke ble gjort høring på 100%uttak før loven ble endret, ikke demokrati spør du meg!
@gurimelby @ulrikft @Venstre Absolutt, men så hører det med til historien at psykologiforeningen hadde en partisk leder som skrev den anbefalingen helt på egenhånd, den var også ganske uomfattende og basert på mangelfull/ feilaktig forskning... og medlemmene i foreningen har uttrykt sin misnøye rundt det!
@gurimelby @anebrei @Mads_Hansen@ESN_Susanne@Venstre Gleder meg forøvrig til å lese tallene som omfatter hvor mange som direkte etter foreldrepermen ble enten sykemeldt eller gikk ut i ulønnet perm! Tror det vil være en tankevekker for mange! håper også at du vil ta deg tid til å vurdere de tallene og hva det har å si for mange!
@gurimelby @anebrei @Mads_Hansen@ESN_Susanne@Venstre Jeg mener fortsatt at du er uten innsikt i denne saken, du valgte å høre på de anbefalingene som passet ditt syn-så da sitter vi her da og diskuterer det samme som vi gjorde for et år siden, bare at nå har jeg en 11 mnd gammel gutt og har fått kjenne denne løsningen på kroppen!