@iAmZayed_@AL_Reem8888 لا بالعكس اذا عندك ظروف اجازتك بتكثر بتكون استئذاناتك واجد اعذارك واجد
هم كذا ينظرون لها رغم انه شي طبيعي عند كل انسان ظروف ومشاكل لكن السطحية ذبحتهم
@kashkof اصلا حتى لو كان الموارد سعودي الان صارت الجهات والشركات تستعين بشركات الاستقطاب الي برا وطبعا كلها اجانب هنود ومصريين وجنسيات ثانية ويالله خذ لك رواتب فتات الفتات يعني تحايل على الانظمة من كل الجهات
@tpooio@naifwd1 للاسف لازم تقول ماقد جاني عرض الا ويسالوني وش الراتب وقبل العرض الرسمي يطلبون برنت التامينات واذا رفضت ما يكملون ووصلت فيهم البجاحة يطلبون ادلة للمميزات الي تقدمها جهتي السابقة!
الي تغير هو المنظومة الصحية
صارت الوزارة وغيرها من المنظومات الصحية تطلب ارقام اكثر من الكفاءة
لدرجة ما يهمه جودة الانتاج ويهمه عدد المراجعين وبالعكس يعاقب بطريقة غير مباشرة الطبيب الي ياخذ وقته مع كل مراجع
والمصيبة انه ما يفرق بين التخصصات ولا نوعية المراجعين
فهو يتعامل مع عيادة المخ والاعصاب (الي تحتاج وقت مطول وتفصيل اكثر) زي ما يتعامل مع عيادات اعادة صرف الدواء بحيث ان المريض ما يطول اكثر من 10 دقائق
ولأكون صريح يزعلون حتى من الي يقعد مع المريض اكثر من خمس دقائق بطريقة غير مباشرة
السبب برأيي هو تعيين اشخاص غير متخصصين بمناصب وادارات اكبر واعقد من قدراتهم
يجب ان يعلم صاحب العمل ان التأخير بالراتب للموظف اثره كبير ويمتد لأمور اكبر من الظاهر وقد يسبب الآتي:
مهنياً:
1- اخلال جوهري وصريح للعقود ونظام العمل.
2- يسبب سلوكيات عكسية من العامل تجاه صاحب العمل (انخفاض الاداء، الانضباطية، الولاء الوظيفي، الصراعات مع المدراء …).
3- تأثر سمعة صاحب العمل وعليه لن يستطيع استقطاب الكفاءات التي يحتاج للاستمرارية.
اجتماعياً:
1- ضوائق مادية سواء للشخص او اسرته مما يسبب امور كثير وعميقة ولست مختص لذكرها.
2- التأثير على سجل الشخص الإئتماني.
3- قد يتسبب بسحب سيارة اذا كانت ايجار بالتمليك.
4- قد يتسبب بسحب العقار اذا كان مشترى من بنك، والاخلاء اذا كان ايجار.
نصيحة لكل صاحب عمل:
الرواتب السنوية يجب ان تكون هي أساس بالتخطيط والموازنة والتوظيف مرتبط بالميزانية لعدم الوقوع بهذه الممارسات الخطيرة لسمعة الشركات واصحاب العمل وتعريضها للعقوبات من الجهات ذات الاختصاص.
هذي المشكلة الحقيقية في صناعة الاستشارات
شركة تشغل خريج عمره 23 سنة بلا تجربة حقيقية
تدفعه يجلس أمام CEO عنده 30 سنة خبرة
ويبيعه توصيات بُنيت على slide deck أُعد لشركة منافسة في قطاع ثاني
نفس الـ framework
نفس الـ playbook
لكن بشعار مختلف وفاتورة جديدة
والعميل يدفع ملايين عشان عيونهم ولا لأن التوصية صح بالغالب لأن لما تنفذها وتفشل تقدر تقول McKinsey قالت كذا!
المسؤولية تتبخر والفاتورة دفعت
التأمين صاير يرفض أغلب الأشياء، مع مرضاي نقعد نرفع طلبين وثلاثة
شلون ترفض علاج طبيعي لطفل فيه قطع بوترين من عضلات الكاحل لأنه برأيك مب مهم؟ أو لطفل فيه إصابة دماغ بحجة إنه أخذ ١٢ جلسة الشهر الي فات؟
قبل كم يوم طالع لي مريض سكري رافضين يغطون أدويته😅
الموضوع يحتاج التفاتة ومراقبة
@Asmaa_otb موضوع دراستها وتخرجها واضح مزيف وينرفز هوسها في الترندات
لكن بصراحة التعليق وقح جدا ويدل على دنائة صاحبه وقذارته
يعني وش المشكلة اذا وحدة تبغى تصير ام لاطفال كثير؟ الكومنت ما يمسها هي فقط يمس كل الامهات!
تعيرينهم بالولادة وقص العجان يا فاشلة؟!
@Abdazizghadeer مادري هل الحمام شكى لهم؟ او احد قال لهم ان على الحمام قاصر؟ حيوانات برية قادرة على انها تغذي نفسها من الحشرات والنباتات
لو متبرع بهذي الفلوس المحتاجين والمتعففين افضل