建築業界は辛いよ

建築業界で営業マンをしています。お客様にとって人生で最も大きな買い物に携わらさていただいています。お客様、協力業者様、そして自分自身も笑顔になれるように、仕事に誇りを持って日々尽力いたします。

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@cherry_estate03 開拓含めて1番楽な反響顧客すら捌けないような人に営業は向いていない。

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建築業界にたくさんいるカス人材を見下している。
何も成し遂げてないくせに偉そうに建築業界に口出ししてくる他業界のぬるま湯サラリーマンくんはもっと見下している。
建築業界は変わるべき！って当たり前のことをギャーギャー言ってるけどあなたは自分の業界のことを何か改善できたことありますか？

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@junable1 やる気ある能力の高い人は休憩中でも必要な事はやり何して良いかわからないまま昼迎えないと思うんですよ。
やる気も能力もない人がたくさんいる業界なので。
ただ、何していいかわからないレベルの子に休憩入る前に指示しておかない先輩側の怠惰を押し付けるのは良くないどっちもどっちって考えです。

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責任負いたくないだけじゃなくてガチで意見がない考える力がなくて結論出してこない人間の集まり。

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@junable1 やる気がない人はついていけなくて消えていくだけだと思います。
そういう人は切られない程度に面倒見てあげます。(いないよりはマシなので)
こちらもやる気のある人に時間をかけます。

ただ、どちらに対しても押し付けはNGで、根性論ではなく効率的な指示が必要かと思います。

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頭悪い奴、やる気ない奴、やらされ仕事の奴を片っ端から切りたいがそいつらがいないと人手が足りないのでバカでもできる仕組みを作らなければならない。

仕組みは誰も作らない。範囲が広過ぎるかつ現場はオーダーメイなのでコロコロ変わるしバカには読めない。
監理者側のこちらの負担が増えていく。

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@lifechange3737 人様の敷地内でタバコ吸うバカも全員切りたい。

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できない営業と現場は淘汰されていき設計はセンスなくても資格持ってたり最悪CAD使えたら重宝されるからってのもあるかもしれんけど。

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歳とって経験していくにつれて
営業は人脈が増え交渉が上手くなっていき
現場も采配する力と不測の事態への対応力が養われていく。

設計は40〜50代をピークに仕事は遅くなっていくわトレンドをアップデートできなくなっていくのに態度だけはどんどん膨れていく。

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@megamochifa @Yon_033 https://t.co/vKIkejvSNA

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@Yon_033 ネットなんて大した能力も経験もないくせに一丁前にホワイトカラーへの憧れだけ強いやつばかりなので相手しても仕方がないですよ。
捨て台詞吐いて逃げてくだけなんで。

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@moeta2nd @Yon_033 あなた優しそうなのであまり強い言い方したくないですがこれだけ熱意込めてメッセージ伝えるならもっと相手を見た方が良いと思います。

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今はギリギリ社会人として踏み留まっているけどこの業界でやってけなかったらどうすんの？
建築業界は誰でも参入できるけど生き残りが本当に厳しい世界。
努力や能力が足りなくてここにいるのにお前はいつになったら自分の人生に当事者意識持つんだよって話。
まあ消えてく奴のことなんか知らんけど。

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せっかくなんで便乗で意見させてもらうと、言わないだけで人に教えてもらわなきゃ仕事できないレベルのやつなんか休んでないで働くか勉強しとけと思ってる。
学歴なくて建築しか道がなかった奴、他の仕事をリタイアして建築ならと流れ込んできたおっさん、元請から職人までそんな奴うじゃうじゃいる。

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@Yon_033 ネットなんて大した能力も経験もないくせに一丁前にホワイトカラーへの憧れだけ強いやつばかりなので相手しても仕方がないですよ。
捨て台詞吐いて逃げてくだけなんで。

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@korepe00 @Yon_033 自分も同じ考えです。
まずは教えながら経験させて数こなすのが先だと思いますね。
基礎を学んでないのにあとは自分で考えろなんて非効率ですし他にもやることたくさんあるので。

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@ayanami_yyy @Yon_033 平成でもモンストやってるのおっさんばかりだったそのさらにじじいかな？

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@korepe00 @Yon_033 若手ですね。
休憩と仕事のメリハリほしいですね。
自分は休まず働くから長時間ダラダラ仕事するわってのに付き合わされるとダルいです。
自分から次の仕事内容聞くのは十分優秀なかただと思います。

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@Yon_033 頭は悪いし秀でているものもないので必死です。
自分のことで精一杯なのに上も下も全方位頭がおかしいのがいるので余計な期待はしません。
偏屈な人かと思って突っかかってしまってしまってすみせんでした。
ちなみに他人に求めはしませんが出来ない奴ほど根性でカバーすべきと思っています。

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@Yon_033 自分はそういう子に寄り添う気もないし相手が気分を害さない程度に効率よく動いてもらう駒のように指示出す考えです。
強烈なキッカケがないと変わらないし自分で考えろなんてやっていたら仕事回らないので。

ただ根性論や非効率さを若手に押し付けるのは業界の嫌いなところだなと思いました。