Workplace Magazine

Toute l'info de l'Environnement de travail. Magazine BtoB de l'@IDET_asso, édité par Pyc Média #Workplace #immobiliertertiaire #services

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2/2 Pour répondre à la question, nous avons donc interrogé Léonard Querelle, président deb @FederationCinov et Nadia Heddad, professeure responsable pédagogique du master 2 Ergonomie, Organisation et Espaces du Travail 👉 https://t.co/RUCQiz4rXI

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[ACTU DE LA SEMAINE] 1/2 À l’heure du tout #flexoffice, comment penser des bureaux qui correspondent réellement aux usages ? Encore trop souvent reléguée aux caractéristiques techniques du mobilier, l’#ergonomie est en réalité la science du #travail et se penche son organisation.

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[⚡️ITW FLASH ] Plutôt... @flexoffice ou bureau attitré ? On a interrogé Laurie Pigeot-Besse, directrice #workplace chez Ubisoft, sur ses préférences et ses habitudes au #bureau. Ses réponses en vidéo ici 👇

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3/3 Le travail réalisé a permis de dresser lot par lot un tableau des enseignements, avec les points positifs et négatifs pour chacun d’entre eux. Par ici pour en savoir plus sur le projet 👉https://t.co/sDrBv3M4yd

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[ACTU DE LA SEMAINE] 1/3 Pas moins de 42 millions de tonnes de #déchets sont produits par le BTP par an, dont 25 % liés au second œuvre. Face à ce constat, l’@IFEBP s’est donné pour mission de réduire leur production dans les projets d’#aménagement de #bureaux

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2/3 En tout, 14 entreprises pour un total de 120 000 m² se sont embarquées dans ce projet d'#économiecirculaire, et plus particulièrement de #réemploi, baptisé « Bureaux de demain » et portée par l’@IFEB, le @CeremaCom, A4mt, Circoe et Evea.

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3/3 Comment s’y retrouver ? Comment, dans ce contexte être certain de faire les choix les plus adaptés à ses besoins en matière de #restauration ? Éléments de réponse 👉https://t.co/s2KnSadJFt

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[ACTU DE LA SEMAINE] 1/3 Si la #restaurationcollective d’entreprise avait déjà une fonction à la fois sociale et sociétale, depuis la fin de la crise sanitaire l’offre et le lieu de restauration jouent un rôle crucial dans le retour au bureau des collaborateurs.

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2/3 Mais le secteur de la #restauration semble encore chercher son modèle. D’un côté, les offres prolifèrent allant du simple corner au #RIE repensé en passant par la création d’espaces d’exception avec service à table. De l’autre, les salariés sont de plus en plus exigeants.

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3/3 Le groupe entend devenir le leader mondial dans le domaine du #FacilityManagement et réoriente donc ses investissements. Pour en savoir plus 👉https://t.co/yG3eikOf51

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[ACTU DE LA SEMAINE] 1/3 Le groupe @IssFrance a annoncé l’engagement du processus de mise en vente de l’ensemble de ses activités de #propreté, #FacilityManagement et logistique françaises. Seuls les grands comptes devraient à terme constituer l’unique cible du territoire.

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2/3 Malgré les restructurations d’@IssFrance au cours des dernières années, les activités de l’entreprise dans l’hexagone auraient réduit la marge opérationnelle du groupe d’environ 0,2 point.

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4/4 L’étude précise cependant que les niveaux d’#emploi sont pour l’instant stables face à l’adoption de l’#IA, bien qu’il existe des preuves d’un ralentissement de la croissance des embauches. Pour en savoir plus 👉https://t.co/omfSoLAA5F

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[ACTU DE LA SEMAINE] 1/4 L’ #intelligenceartificielle entraînera-t-elle un bouleversement du monde du #travail, avec un rôle plus limité pour les collaborateurs ? Ou procurera-t-elle une augmentation de #productivité et de bien-être ?

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3/4 Autre constat, l’adoption de l’ #IA dans les organisations sollicitent des #compétences pointues (analytiques avancées ou interpersonnelles éprouvées) sur un périmètre élargi allant de la phase de design jusqu’à la gouvernance et la maintenance.

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4/4 Dans ces conditions, quelles sont les solutions pour limiter les irritants lors de la #pausedéjeuner ? Pour en savoir plus 👉 https://t.co/s2KnSadJFt

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[ACTU DE LA SEMAINE] 1/4 Alors que 40% de la fréquentation des #restaurantdentreprise français se fait entre 12h et 13h, les salariés doivent attendre dans d'interminables files avant de pouvoir enfin déjeuner. Une affluence que les entreprises ont du mal à lisser.

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3/4 D’autres encore ont mis en place un service #clickandcollect afin de s'adapter aux nouvelles pratiques de #télétravail. Mais les salariés reviennent désormais sur site pour partager des moments collectifs et ces solutions ne semblent donc plus correspondre à leurs besoins.