Xavier Bais ✌️

Responsable marque employeur chez @AccentureJobsFR ! je suis passionné par #RH #Marqueemployeur #RSE #handicap. Ex @cgirecrute_fr

[Xavier Bais ✌️ @XavierBais]

😁 Je suis très fier de vous annoncer que @AccentureFrance est certifiée @GPTW_FRANCE 🏆 A votre tour, rejoignez-nous pour vivre l’expérience du changement #BeAChangeMaker 👉 https://t.co/rKwc0vrJer

[Xavier Bais ✌️ @XavierBais]

Transformez vos données en informations exploitables. Notre étude #TechVision2021 met en lumière la puissance des jumeaux numériques 🔎 https://t.co/qyIlXtHjN3
@AccentureFrance

[Xavier Bais ✌️ @XavierBais]

En combinant leurs expertises, @AccentureFrance et @GoogleCloud_FR accompagnent les entreprises dans la modernisation de leur infrastructure #IT en privilégiant une approche différenciante basée sur le #cloud hybride et le multi-cloud. 🎬 https://t.co/WAHadBebti

[Xavier Bais ✌️ @XavierBais]

Nous avons le plaisir de vous annoncer l'intention d'@AccentureFrance d’acquérir @openminded_c. Cette acquisition renforcerait la présence et l’expertise d’@AccentureSecure en France et contribuerait à l’accélération de la croissance d’Accenture en Europe.
https://t.co/fkAk6OwzQG

[Xavier Bais ✌️ @XavierBais]

Comment placer l'engagement client au cœur de sa stratégie #cloud ? Réponse de Pierre Bastien d'@AccentureFrance dans les Masterclass du Changement, un podcast réalisé en partenariat avec @radioclassique.

https://t.co/ijm8u2U8nq

[Synergie Campus @SynergieCampus]

Nouvel an, nouveau site internet ! Pour bien démarrer l’année, notre site #SynergieCampus fait peau neuve ! Retrouvez toutes les informations concernant notre association, nos membres et nos activités. C’est par ici 👉https://t.co/Yvgo3e3oh9

[Synergie Campus @SynergieCampus]

Les représentants de notre association ainsi que nos entreprises membres vous souhaitent une excellente année 2021 ! 🎉#SynergieCampus #NouvelAn #2021

[Xavier Bais ✌️ @XavierBais]

Comment les entreprises européennes peuvent se réinventer et contribuer à une reprise qui profite à tous ? Réponse de @JMOllagnier, CEO d' Accenture Europe dans sa tribune pour l'Opinion 📰 https://t.co/YOb8o15eJN

[Xavier Bais ✌️ @XavierBais]

L’industrie française semble progressivement sortir de la crise et envisager un futur plus radieux. Cependant, elle doit continuer à s’en donner les moyens. https://t.co/Mk7XN1Joyu

[Xavier Bais ✌️ @XavierBais]

Les #Fjordtrends 2020 explorent 7 tendances émergentes qui influenceront les entreprises et leurs parties-prenantes au cours de l'année à venir. #ZoomsurDemain https://t.co/86OsWd0BsW

[Xavier Bais ✌️ @XavierBais]

Explorez les nouvelles tendances #technologiques qui redéfiniront les entreprises au cours des 3 prochaines années en lisant le nouveau rapport #TechVision 2020 https://t.co/rtPLUD7kHv

[Xavier Bais ✌️ @XavierBais]

Ouverture de la restitution du #BarometreLGBT de @AutreCercle par @Anne_Hidalgo.

[Morgane Dalbergue @MDalbergue]

Un bon message d'approche, il est :

-scalable
-personnalisé (mais pas trop)
-donne l'impression que le candidat est unique
-automatisé (template)

@FrancoisRH qui gère son talk sur les messages d'approche. #LCDR

[Xavier Bais ✌️ @XavierBais]

#LCDR : @MarionCosar nous dévoile les secrets des 3 ingrédients de l’entretien structuré : les critères , les questions et le compte rendu ! Le recrutement c’est pas #magique c’est factuel ! #recrutement @ledrfrance

[Xavier Bais ✌️ @XavierBais]

Piquer la #curiosité & rédiger des offres #excitantes pour approcher de manière la plus efficace les candidats ! Le conseil de @NicolasGalita a #LCDR de @ledrfrance ! Résultat 👇

[Xavier Bais ✌️ @XavierBais]

Superbe intervention de @enzofenkrouz qui nous explique l’impact du marketing #recrutement et l’importance de réfléchir ses #annonces sous le prisme de sa #marqueemployeur ! Le ROI 👑 : 78x plus de candidat chez #Mcdo en France ! #LCDR

[Xavier Bais ✌️ @XavierBais]

Conseil de @clairelisecoco sur l’annonce de #recrutement : il faut parler de l’entreprise , du job mais également de la culture d’entreprise. Le tout dans un langage direct, simple et imagé !

[Xavier Bais ✌️ @XavierBais]

« Bienveillance + authenticité + temps = la base d’une expérience candidat réussie ! » voilà la formule de @Ludwig_LC ! Super intervention ! #LCDR a la conférence de @ledrfrance ! 🤩

[Morgane Dalbergue @MDalbergue]

Non mais le talk de @Toubaudou à #LCDR est fantastique. Punchlines, conseils, mindset. Un candidat n'a pas de date de péremption. C'est comme le bon vin, ça se conserve précieusement 💙👌😍 #Recrutement

[Xavier Bais ✌️ @XavierBais]

« #Recruteur : ayez le courage de dire non à vos candidats ... mais aussi à vos managers si il vous dit « je le sens pas ce candidat » »@Toubaudou