채용사이트마다 쓰는 이유가 조금씩 다름.
1. 잡코리아·사람인
→ 일단 공고를 최대한 많이 보고 싶을 때.
신입·경력·중소·중견·대기업까지 채용 범위가 넓음.
2. 리멤버
→ 경력직 이직할 때.
직장인 네트워크와 인재 제안 방식이 강해서 재직자 이직에 많이 활용함.
3. 원티드
→ IT·스타트업·경력직 느낌.
공고 지원뿐 아니라 기업이 인재풀을 보고 먼저 면접을 제안하는 방식도 있음.
4. 캐치
→ 대기업·중견기업 취업 준비할 때.
공채 일정, 기업분석, 자소서·면접 자료까지 같이 보기 좋음.
5. 인크루트
→ 신입·공채·공기업 채용을 찾을 때.
전통적인 종합 취업 플랫폼이라 다양한 채용공고를 확인할 수 있음.
6. 링커리어
→ 대학생·취준생이면 특히 많이 봄.
인턴·신입·대외활동·공모전 정보를 한 번에 찾는 느낌.
7. 링크드인
→ 외국계·글로벌 기업 + 경력직 이직.
프로필을 올려두면 헤드헌터나 기업에서 직접 연락 오는 경우가 있음.
8. 잡플래닛
→ 지원하기 전에 회사부터 검색할 때.
기업 리뷰·연봉·면접 후기 등을 확인하는 ‘입사 전 뒷조사’ 용도.
🖥️AI 자격증 따셈 두번 따셈🖥️
챗GPT 끄적거린다고 AI 인재 되는 거 아님. 이력서에 "AI 툴 활용 가능" 한 줄 쓰는 뻔한 짓 그만하고, 서류 합격률 미친 듯이 올려주는 진짜 '증명서' 4개 즐겨찾기 해두고 따셈. 문과생 벼락치기용부터 현업 엔지니어용 끝판왕까지 싹 다 해결됩니다.
1. AICE (국내 AI 실무 팩트체크)
"파이썬 1도 모릅니다" 하는 쌩문과생부터 현업 고수까지 다 쓸 수 있는 갓성비 자격증임. KT가 주관해서 요새 국내 대기업이나 은행권 채용할 때 가산점 퍼주는 곳 엄청 많음. 본인 수준 맞게 베이직(Basic)이나 어소시에이트(Associate) 골라서 따두면 AI 실무 역량 팩트체크 끝남.
🔗 https://t.co/H7FMP1EaBb
2. ADsP & 빅데이터분석기사 (국가공인 데이터 꿀통)
AI 겉핥기 말고 뼈대가 되는 진짜 '데이터' 다루는 뇌섹남녀 되고 싶으면 이거 하셈. 특히 ADsP(데이터분석 준전문가)는 비전공자도 기출 뺑뱅이로 한 달 컷 가능한데 이력서 가성비는 미쳤음. 좀 더 딥하게 갈 거면 국가공인 빅데이터분석기사로 스펙업해서 서류전형 프리패스 하셈.
🔗 https://t.co/iKfKLBLEQB
3. 마이크로소프트 AI-900 (글로벌 외국계 찍먹)
"외국계나 IT 기획 가고 싶은데 개발은 못해요" 하면 무조건 이거 따셈. 코딩 테스트 1도 없고, MS 애저(Azure) 기반으로 AI 기본기 싹 훑어줌. 이력서에 'Microsoft' 글자 박히는 순간 글로벌 인재 된 것 같은 퀄리티 챙길 수 있음. 진입장벽 낮으니까 주말 며칠 빡세게 굴려서 따버리셈.
🔗 https://t.co/x5zcKVnZIw
4. Google Cloud & AWS ML (현업 엔지니어 연봉 치트키)
여기서부터는 비전공자 쳐다보지 마셈. 현업에서 진짜 클라우드로 머신러닝 모델 깎고 배포하는 '진성 개발자'들을 위한 끝판왕 족보임. 난이도 극악이라 피 토할 수 있는데, 딴 순간 이직 시장에서 연봉 앞자리 바뀌는 마법의 치트키임. 네카라쿠배 노리는 클라우드 고수면 무조건 도전하셈.
🔗 구글: https://t.co/qHAjMl3EXx
🔗 AWS: https://t.co/nClWlewFGH
문과면 1, 2번에서 뼈대 잡고 개발자면 4번으로 퀄리티 올려서 하반기 씹어먹으셈.
전에 탐넘으로 'adhd인들은 거절민감성이 높아 남의 중립적인 반응도 날 싫어해서 그런다고 착각한다'라는 트윗을 본 적 있는데..
개인적으로 adhd인들이 '이 사람 날 안 좋아하나?'라는 느낌을 받을 땐 의외로(슬프게도) 정확성이 높다고 생각함 😂
대부분의 adhd/asd인들은 가만히 있어도 어딘가 남들과 다른 분위기를 풍기고, 입을 열면 더더욱 뭔가 신경전형인들과 다른 느낌이 들 때가 있어서 집단 내에서 무의식 중에 배제되거나 하는 경우가 많기 때문에...
얘드라, 데이트 폭력도 비일비재하게
일어나고 있단 거 알고 있지?
한국선 매일 교제 폭력 신고 건만 40여 건,
2-3일에 한 명씩 사망에 이르고 있대.
(내 생각보다 훨씬 많아서 놀랐어...ㅠㅠ)
프로파일러가 얘기하길, 데이트 폭력 조짐은 이렇대
📍내 폰에서 일어난 모든 일을 알려 함
📍협박성 말을 종종 함
📍원치 않는 접촉을 하는 사람
📍스트레스 해소 방법 보기
특히, 4번 내용이 제일 공감 갔는데
평소에 스트레스를 자기가 보기에
만만한 사람(=대부분 여자)한테
괜히 시비걸면서 푸는 사람이 있었거든??
그 사람 자기 여친이 헤어지자고 하니까
차마 입에 담을 수 없는 욕설을 막
문자로 퍼부었음... 여친이 차단하면
다른 번호로 또 문자 보내고 그랬어...
그러니 다들, 조짐이 보이면
빠르게 도움 요청하고 안전 이별하자...(안만나는 게 제일 Best)
세계 모든 여성들이
데이트 폭력으로부터 안전했으면 좋겠어