Dr. YAHYA ALHUSAINI

CEO @mstat_om,
Statistic Expert,
Business Development Consultant,
Certified Trainer

[Dr. YAHYA ALHUSAINI @YAHYASTAT]

نبذة تسويقية عن مركز مسقط للإستشارات الإحصائية @mstat_om من تقديم الاعلامي المتألق موسى الفرعي @moosaFarei
بتنظيم من @nbcoman
#إحصاء
#استشارات

[Dr. YAHYA ALHUSAINI @YAHYASTAT]

@Drawnthem ماشاء الله تبارك الرحمن ، شكرا لك على هذه الرسمه الرائعة

[Iman Al-Hasani @ImanAlhasani]

نُهنئ قسم الإحصاء بكلية العلوم في #جامعة_السلطان_قابوس على اعتماد برنامج بكالوريوس #علوم_البيانات

جاء تطوير البرنامج استجابة للطلب المتزايد على الكفاءات الوطنية في البيانات، ويدعم أهداف #رؤية_عمان_2040 نحو اقتصاد معرفي

شكرا للجنة البرنامج على جهودهم وللدعم المقدم من @sci_squ

[مجلس الشورى @ShuraCouncil_OM]

سعادة محمد الحسيني، يُلقي بيان عاجل بشأن "تعثر مشاريع الأمن الغذائي والتوصية بقرارات حاسمة لوقف الهدر المالي".

⏮️ ويشير إلى المتغيرات العالمية والتي أثرت سلبًا على الأمن الغذائي، وما تبعها من فرض الدول المنتجة للغذاء قيودًا على صادراتها لتأمين احتياجات أسواقها المحلية؛ وعليه ندرك أهمية تعزيز الإنتاج الغذائي المحلي في #سلطنة_عُمان.

🔺 ويوصي بإجراء مراجعة شاملة وشفافة لجميع المشاريع الغذائية الحكومية من حيث الأداء المالي والفني، واتخاذ قرارات حاسمة تجاه الشركات المتعثرة.

[Dr. YAHYA ALHUSAINI @YAHYASTAT]

@mrym_data معاناه لا يفهمها الا من جربها

[Dr. YAHYA ALHUSAINI @YAHYASTAT]

الحمد لله أنهيت تنفيذ الورشة التدريبية إعداد الدراسات الاستقصائية والتحليل الإحصائي لموظفي وزارة الداخلية بالتعاون مع معهد منابع الظاهره للتدريب خمسة أيام ممتعه مليئة بالأفكار والروىء التي سوف ينقلها الموظفين المبدعين لتطوير العمل بالوزارة.

[أصيل الوشيل للحج والعمرة @aseel_alwishayl]

صباح الجمعة ٧ / ٦ / ٢٠٢٤م
بحمد الله وتوفيقه، وصل حجاج حملة أصيل الوشيل إلى مطار الأمير محمد بن عبدالعزيز الدولي، ثم إلى مقر إقامتهم بــ #المدينة_المنورة.

#مكة_والمدينة_في_انتظاركم_بشوق
#مكه_المكرمة

[Dr. YAHYA ALHUSAINI @YAHYASTAT]

مقتطفات من البرنامج التدريبي مهارات متقدمة لبرنامج EXCEL والذي نفذته خلال الفترة من 20 الى 30 ابريل لصالح موظفي رئاسة أركان قوات السلطان المسلحة بالتعاون مع أكاديمية بصائر. .

[مريم | بيانات @mrym_data]

الآن كورس تحليل البيانات Spss

متاح مجانا 🎁

لكل أهلي وأصدقائي في غزة

علق تحليل البيانات ويوصلك الكورس على الخاص 🌷

رحم الله شهداؤنا واوقف الله الحرب 🙏

[محمد بن خميس الحسيني @Mohammed_Samail]

أصدق التهاني والتبريكات لجميع أهالي سمائل بمناسبة صعود النادي لدوري عمانتل وهو انجاز يسجل لأول مرة بعد مرور خمسة وخمسون عاما من التأسيس.

[bahla24 @bahla24]

🟩⬜️ | ✅

لأول مرة في تاريخه ..

رسمياً ..

نادي سمائل يتأهل إلى #دوري_عمانتل للموسم القادم 2025-2026م

@bahla24

ℹ️ | سمائل لعب الموسم منذ بدايته حتى نهايته بدون أي محترف ..

نبارك لنادي سمائل وجماهيره ومحبيه هذا التأهل التاريخي ..

🟩⬜️ | ✅

[Ahmed Alfahdi @AhmedAlfahdi]

نبارك لانفسنا و لاخواننا اللاعبين و الطاقم الفني و الإداري بنادي سمائل بمناسبة الصعود لدوري عمانتل بعد موسم استثنائي في الدرجة الاولى ..

[د. ملفي الرشيدي || Melfi @Dr__Melfi]

من المهارات الضرورية التي يجب أن يستوعبها ويفهمها الإنسان الرقمي (✋ أنت✋).. كيفية ربط التفكير الإحصائي بالذكاء الاجتماعي وكذلك الذكاء العاطفي

يمكن ربط التفكير الإحصائي بالذكاء الاجتماعي عبر دمج الدقة الكمية للإحصاء مع الفهم النوعي للسلوك البشري. فالإحصاء..يكشف الأنماط والاتجاهات من البيانات، بينما يفسر الذكاء الاجتماعي السياقات العاطفية والثقافية>> يُعزِّز التنبؤ واتخاذ القرار. هناك نهج مبتكر يُسمى "التحديث البيزي المستنير اجتماعيًا" يقوم على الجمع بين البيانات العددية والإشارات الاجتماعية، حيث يتم تحديث الاحتماليات باستخدام مبرهنة بايز مع مراعاة عوامل مثل الثقة أو التأثير الاجتماعي. ببساطة.. يبدأ باحتمالية مُسبقة، ثم يُدمَج مع أدلة جديدة كمية ونوعية، ليُنتج نموذجًا ديناميكيًا يتكيَّف مع الواقع البشري. هذا التكامل يجمع بين التحليل الإحصائي (كالانحدار أو التجميع) والتفسير الاجتماعي (كالتعاطف أو ديناميكيات المجموعات)، مما يتيح تصميم حلول مدعومة بالأدلة ومتجاوبة مع طبيعة البشر. لنقل أن الإحصاء يضمن الدقة العلمية، والذكاء الاجتماعي يجعل النتائج ذات صلة، ومن ثَمَّ ينتج عنه فهم أعمق للأنظمة البشرية وقدرة أفضل على التأثير فيها.

المثال التالي يستعرض بالتفصيل كيف يتم ذلك في #المجتمع_الوظيفي

[د. ملفي الرشيدي || Melfi @Dr__Melfi]

مثال: حل النزاعات في مكان العمل

السيناريو: يرصد مدير ارتفاع التوترات/الصدامات في فريق مكون من 10 موظفين، حيث تتكرر المشاحنات في الاجتماعات الأسبوعية وينخفض الإنجاز. من الطبيعي أن يسعى لحل المشكلة بطريقة منهجية >>لأنه قيادي حقيقي💡

التفكير الإحصائي: يجري استبيانًا سريًا يطلب من كل موظف تقييم رضاه (مقياس 1-5) عن بيئة العمل، مع أسئلة حول عبء العمل (ساعات إضافية أسبوعيًا)، مدة الخدمة في العمل (بالسنوات)، والشعور بالاستماع بالوظيفة.
..
تحليل النتائج: لنفترض أن متوسط الرضا= 3.2، لكن الموظفين الجدد (أقل من سنة) يسجلون 2.1 مقابل 4.0 للقدامى (أكثر من 3 سنوات). اختبار t يؤكد الفارق الإحصائي (p = 0.03) بين المجموعتين💡، ويشير تحليل الارتباط إلى أن الشعور بالاستماع يرتبط سلبًا بمدة الخدمة (r = -0.65).

الذكاء الاجتماعي: يحضر المدير ثلاثة اجتماعات مثلاً، فيلاحظ أن ثلاثة موظفين قدامى (متوسط خبرة 5 سنوات) يستحوذون على 70% من وقت الحديث، بينما يلتزم الجُدد الصمت أو يظهرون علامات الإحباط (انخفاض التواصل البصري، تنهدات،... إلخ). ثم يجري مقابلات غير رسمية مع اثنين من الجدد، فيعبران عن شعورهما بالتهميش لأن القدامى يتجاهلون اقتراحاتهم>> تعزيز فكرة أن التأثير غير الرسمي للقدامى يشكل ثقافة الفريق.

التكامل: بناء نموذج سببي:

تحليل الانحدار المتعدد يظهر أن كل سنة إضافية في الخدمة تزيد وقت الحديث/الكلام بنسبة 12% (β = 0.12, p < 0.01)، بينما تقلل رضا الجدد بنسبة 8%.

إضافة الرؤى الاجتماعية: هيمنة القدامى تخلق حلقة تغذية راجعة، حيث يشعر الجدد بالعزلة، فيقل تفاعلهم، مما يعزز سيطرة القدامى أكثر.

اقتراح التدخُّل: تخصيص وقت متساوٍ للحديث (3 دقائق لكل شخص)، مع تشجيع الجدد على طرح الأفكار أو تنفيذها بشكل يضمن الإنصاف والعدالة معاً. يُنفذ التدخل لمدة محددة.. لتكن أسبوعين، ثم يُعاد الاستبيان لقياس التغير في الرضا.

[Dr. YAHYA ALHUSAINI @YAHYASTAT]

@mrym_data وانتم بصحه وسلامه استاذة مريم

[Dr. YAHYA ALHUSAINI @YAHYASTAT]

نهنئكم بمناسبة حلول #شهر_رمضان المبارك، سائلين المولى عز وجل أن يجعله شهر خيرٍ وبركة، ويمنّ علينا جميعًا بالقبول والغفران.

وكل عام وأنتم بخير.🌙

[Dr. YAHYA ALHUSAINI @YAHYASTAT]

@mohdhbo مباركين

[د.ماجد المحروقي @mnkadam2014]

@AldhakhiliyahGO الخطط التنموية والمشاريع لكل ولاية غير واضحة وما زلنا في بداية العام، نامل ان تكون هناك مصفوفة بالمشاريع التنموية لكل ولاية وفق الاحتياجات من قبل لجان البلديات ف الولايات و حتى تكون هناك شفافية ووضوح ونحد من التذمر الحاصل في بعض ولايات المحافظة ونأمل من @AldhakhiliyahGO توضيح ذلك

[Al Wisal - الوصال @al_wisal]

#الوصال| #ضريبة_الدخل على الأفراد من وجهة نظر #مجلس_الشورى عنوان حلقة اليوم من #منتدى_الوصال
مع سالم العمري
@salimalamrii

وضيفه
@Mohammed_Samail
وإعداد | عبدالوهاب المجيني
@abdulwhab9008 https://t.co/LiXBxqxm9r

[مركز الأخبار @omantvnews]

▶️ تقرير | ندوة التنافسية الاقتصادية تبحث سبل تعزيز مختلف القطاعات التنموية وتوسيع قاعدتها الاقتصادية.

#مركز_الأخبار

[ملتقى سمائل الاقتصادي الثالث @SamailEF]

ندوة التنافسية الاقتصادية لولاية سمائل تحت رعاية معالي الدكتور سعيد الصقري الموقر وزير الاقتصاد و جولة معاليه في مصنع عمان لخدمات المزج و المعرض الصناعي المصاحب و ذلك ضمن فعاليات مهرجان سمائل الثاني.