Yasemin

Su Ürünleri Muhendisi

[Adana İl Tarım ve Orman Müdürlüğü @adanailtarim]

🐟 Su Ürünleri Üretim İstasyonumuzda Yerinde İnceleme: 12 Milyon Sazan Yavrusu Doğayla Buluşmaya Hazırlanıyor 🌊

Adana İl Tarım ve Orman Müdürümüz Sayın Atilla Bayazıt ve İl Müdür Yardımcımız Sayın Ali Kansu Öztürk, Müdürlüğümüz bünyesinde faaliyet gösteren Su Ürünleri Üretme İstasyonumuzu ziyaret ederek yürütülen çalışmaları yerinde incelediler.

Ziyaret kapsamında istasyonumuzun mevcut üretim kapasitesi, su ürünleri kaynaklarımızın korunmasına yönelik çalışmalar ve sürdürülebilir yetiştiricilik faaliyetleri değerlendirilirken, devam eden projeler hakkında detaylı bilgi alındı. Ayrıca üretim verimliliğinin artırılmasına yönelik istişarelerde bulunuldu.

2026 yılı üretim sezonunda istasyonumuzda gerçekleştirilen üç parti sağım çalışması başarıyla tamamlandı. Yapılan üretim faaliyetleri sonucunda 12 milyon adet sazan yavrusu elde edilerek, doğal su kaynaklarımızın balık varlığını güçlendirmek amacıyla göl, gölet ve barajlara bırakılmak üzere hazır hale getirildi. Doğal yaşamla buluşmak için gün sayan sazan yavruları, iç su kaynaklarımızın sürdürülebilirliğine ve biyolojik çeşitliliğin korunmasına önemli katkı sağlayacak.

İlimizin su ürünleri potansiyelini geliştirmek, doğal balık stoklarını desteklemek ve sektöre katma değer sağlamak amacıyla çalışmalarımız kararlılıkla devam ediyor. 📍 @TCTarim @ibrahimyumakli @Atilla_Bayazit

[Adana İl Tarım ve Orman Müdürlüğü @adanailtarim]

Adana İl Tarım ve Orman Müdürlüğü’nde ​İl Müdür Yardımcısı Sayın Ali Kansu Öztürk başkanlığında Balıkçılık ve Su Ürünleri 2026 Yılı İlk Altı Ay Değerlendirme Toplantısı Gerçekleştirildi 🐟📋

[Adana İl Tarım ve Orman Müdürlüğü @adanailtarim]

🚫 ANIZ YAKMAK YASAKTIR!

Anızın yakılması, toprağımızda ve doğamızda telafisi imkansız kalıcı hasarlara yol açmaktadır. 🌾🍂

2872 sayılı Çevre Kanunu kapsamında, anız yaktığı tespit edilen kişiler hakkında her dekar için 698,62 TL idari para cezası uygulanacaktır. ⚖️💵

[Adana İl Tarım ve Orman Müdürlüğü @adanailtarim]

🐟 Küçük Yaşta Büyük Bilinç: Çocuklarımızla Sıfır Atık ve Sağlıklı Beslenme Eğitimindeyiz! ♻️

İl Müdürlüğümüz Balıkçılık ve Su Ürünleri Şube Müdürlüğü personeli tarafından, geleceğimizin teminatı olan çocuklarımıza yönelik anlamlı bir eğitim gerçekleştirildi.

[Yasemin @YASEMNKCK01]

@AhmetAa70625878 Allah sabrınızı versin başınız sagolsun

[Yasemin @YASEMNKCK01]

@AhmetAa70625878 Allah şifa versin inşallah

[Kamu Mühendisleri Platformu @kaMUhendisleri]

5 Aralık Dünya Mühendisler Günümüz kutlu olsun.

Ülkenin kalkınmasından, güvenli yapılara; teknolojiden altyapıya kadar her alanda emeğini, bilgisini ve sorumluluğunu ortaya koyan tüm mühendislerimizin günü kutlu olsun.

Mühendisin emeğinin değersizleşmediği, alın terinin karşılık bulduğu bir Türkiye dileğiyle…

#KamuMühendisi
#DünyaMühendislerGünü
#5AralıkDünyaMühendislerGünü

[prens destan @SMuhendis21]

@ibrahimyumakli Su ürünleri mühendisleri olarak bizlerde üzerimize düşen görevi yapmaya hazırız. #suürünlerimühendislerigörevehazır
#SuÜrünleriMühendisleriAtamaBekliyor
@ibrahimyumakli

@TCTarim

@bekirgizligider

@bsgmtr

@turgayturkyilmz

[Busemtlu @Alpbartu1914]

@ibrahimyumakli #suürünlerimühendisleriatamabekliyor

[Busemtlu @Alpbartu1914]

@ibrahimyumakli #suürünlerimühendisleriatamabekliyor

[Mühendis Gündem 🇹🇷 @KaMUhendislikMK]

Kamu Mühendisleri yoksulluk sınırı altında çalıştırılıyorsa hemde kamuda #NeKonuşalım neyi konuşalım...
Mühendislik mesleğinin hakkettiği itibarı yeniden kazanması için MÜHENDİSLİK MESLEK KANUNU'nun çıkarılması şarttır...
#SnIşıkhanMühendiseHakkınıVer
@_aliyalcin_ @isikhanvedat

[Kamu Mühendisleri ENERJİ Sendikası @KaMuhEnerjiSen]

“2026-2027 MEMUR ZAM TEKLİFİ KABUL EDİLEMEZ!”

Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan Mühendis, Mimar, Şehir Plancısı ve diğer THS çalışanları olarak düşüncemiz, bu kadar alt seviyeden bir teklifin ortaya sunulmasının hayatın gerçekliği ile yakından uzaktan alakası olmadığını açık ve net olarak dile getiriyoruz...

Kamu çalışanlarının yıllardır süregelen hak kayıplarını telafi etmek bir yana, mevcut ekonomik koşulları dahi dikkate almayan 2026-2027 maaş artış teklifini şiddetle reddediyoruz.

Enflasyonun resmi rakamlarla dahi çift haneli seyrettiği, kiraların, gıda fiyatlarının ve temel yaşam giderlerinin katlanarak arttığı bu dönemde; önerilen maaş artış oranları memuru ve biz kamu mühendislerini ve diğer THS çalışanlarını yoksulluğa mahkûm etmekten başka bir anlam taşımamaktadır.

Bizler, Türkiye’nin dört bir yanında fedakârca görev yapan kamu mühendisleri olarak;

Alım gücümüzü koruyacak,

Enflasyon farkını anlık olarak yansıtacak,

Refah payını içerecek,

Ek göstergelerde ve ek ödemelerde iyileştirme sağlayacak bir teklif bekliyorduk.

Kamu mühendislerinin ve diğer kamu çalışanlarının emeğini değersizleştiren, yoksulluğu kalıcı hale getiren bu teklifi kabul etmeyeceğiz.

Haklarımızı almak için her türlü demokratik mücadele yöntemini kullanmaktan geri durmayacağız.

Tüm kamuoyuna çağrımızdır:
Emeğin, alın terinin karşılığı verilmelidir!

Sadaka değil insanca yaşam ücreti istiyoruz.

[MEMUR HAK MÜCADELESİ @memurhaklari0]

Memur kardeşim 2026 için yiyeceğin fark 30.000 TL.
Tam olarak ne zaman uyanırsın.

#TeklifDeğilSadaka

[EĞİTİM GÜCÜ SEN @egitimgucusen]

Hükümet tarafından açıklanan 2026–2027 zam teklifi, kamu çalışanlarının temel yaşam hakkını hiçe sayan, gerçek enflasyondan uzak ve son derece yetersiz bir içerikle karşımıza çıkmıştır.

Açıklanan oranlar:
- 2026 yılı ilk altı ayı için: %10
- 2026 yılı ikinci altı ayı için: %6
- 2027 yılı ilk altı ayı için: %4
- 2027 yılı ikinci altı ayı için: %4

Bu oranlar, hayat pahalılığı karşısında eriyen maaşlarımızı telafi etmekten uzaktır. Refah payı yok, barınma desteği yok, insanca yaşam hakkı yok. Bu teklif, memuru ve memur emeklisini açlık sınırının altında yaşamaya mahkûm eden bir dayatmadır.

Yetkili sendika, bu süreçte kamu çalışanlarının haklarını savunmakta yetersiz ve etkisiz kalmıştır. Görüşmelerde sergilenen pasif tutum, memurun gerçek taleplerini masaya taşıyamamış, hükümetin düşük teklifine karşı güçlü bir duruş sergileyememiştir. Bu yaklaşımı asla kabul etmiyoruz.

Bizler, taleplerimizi açık ve net şekilde ifade ediyoruz:
- Maaşlar en az yoksulluk sınırı seviyesine çıkarılmalı,
- Teklifte mutlaka refah payı yer almalı,
- Kamu çalışanlarına barınma yardımı sağlanmalı,
- Seyyanen zam mutlaka emekliliğe yansıtılmalı,
- Açıklanan zam oranı derhal revize edilmeli, kamu emekçilerine gerçekçi ve adil bir teklif sunulmalıdır.

Bu sadece bir ücret meselesi değil, kamu çalışanlarının onuru ve yaşam hakkıdır. Bu teklifi kesinlikle kabul etmiyoruz ve mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğimizi kamuoyuna ilan ediyoruz.

Bu noktada yetkili sendikanın nasıl bir tutum sergileyeceğini dikkatle izliyoruz. Gerçek bir sendikal refleks mi gösterecek, yoksa göstermelik açıklamalarla süreci geçiştirmeyi mi tercih edecek? Eğer gerçekten memurun yanında duracaksa, etkili ve kararlı eylemler ortaya koyacaksa, iş bırakma dahil güçlü adımlar atacaksa bizler de bu mücadeleye destek vermeye hazır olduğumuzu buradan bir kez daha açıkça ilan ediyoruz.

#MemuraGerçekZam

[Kamu Mühendisi- ME @MechPEng]

Mühendislerin Özel hizmet tazminatı en az %260’a, ek gösterge yansıtma oranı en az %245'e yükseltilmelidir.

#yarınlarınmimarlarımühendisler

[Hüseyin ÖZTÜRK 🇹🇷 @huseyinozturk_1]

Kamu İşveren Heyeti'nin 2026-2027 yıllarına ilişkin hayatın gerçeklerinden uzak yüzdelik zam teklifini uzlaşmaya ve müzakereye uygun görmüyoruz.

Kamu çalışanlarımızı sevindirecek, gelirde adalet, ücrette denge sağlayacak, yeni ve adil bir teklif bekliyoruz.

#YetersizTeklifeHayır

[Kamu Mühendisleri Platformu @kaMUhendisleri]

Kamu Mühendislerinin Haklı Talebi: 8. Toplu Sözleşme Masasında Adaletin Sağlanması Şarttır!

Milyonlarca liralık yatırımların proje, denetim ve uygulama sorumluluğunu üstlenen kamu mühendisleri; ne yazık ki yoksulluk sınırının altında maaşlarla görev yapmakta, özlük haklarında yıllardır süregelen adaletsizliklerle mücadele etmektedir. Üstelik, diğer meslek gruplarına sağlanan ek ödeme, tazminat ve mali iyileştirmelerden mühendisler mahrum bırakılmaktadır.

8.Toplu Sözleşme’de kamu mühendislerinin sesi duyulmalı, hakları teslim edilmelidir. Bu, sadece bir maaş düzenlemesi değil, adalet ve liyakatın tesisi anlamına gelecektir.

#MemurTeklifBekliyor

@_cevdetyilmaz
@isikhanvedat
@memetsimsek
@tcbestepe
@mustafaelitas
@efkanala
@iletisim
@burhanduran
@avabdullahguler

[Zafer Çelik @Zafercelik23]

Mühendislik Meslek Kanunu çıkarılmalıdır. #yarınlarınmimarlarımühendisler

[Memur-Sen @MemurSenKonf]

2026’nın ilk altı ayında 10.000 TL taban aylık artışı, %10 refah payı ve %25 zam… İkinci altı ayda %20 zam. 2027’nin ilk altı ayında 7.500 TL taban aylık artışı ve %20 zam, ikinci yarısında ise %15 zam istiyoruz. Bu talepler lüks değil, yaşanabilir bir hayatın asgari şartlarıdır. Memurun emeği erirse, hizmetin kalitesi de erir.
#MemurTeklifBekliyor

@_cevdetyilmaz
@isikhanvedat
@memetsimsek
@tcbestepe