Mühendisler; ülkemizin enerjiden ulaşıma, savunmadan sağlığa, tarımdan sanayiye kadar her alandaki kalkınma hamlesinin omurgasıdır.
Milyonlarca liralık projelerin planlama, uygulama ve denetim sorumluluğunu üstlenir, teknik, mali ve hukuki riskleri meslek onuruyla taşır.
Ancak hâlâ mesleğin tanımını, yetki sınırlarını, sorumluluklarını ve özlük haklarını düzenleyecek Mühendislik Meslek Kanunu yok!
Bu eksiklik, hem meslek itibarını zedeliyor hem de kamu yararını tehlikeye atıyor.
Mesleğimizi koruyacak, haklarımızı güvence altına alacak bu kanun ivedilikle çıkarılmalıdır!
Mühendislik Meslek Kanunu
#yarınlarınmimarlarımühendisler
Kamu Mühendislerinin Haklı Talebi: 8. Toplu Sözleşme Masasında Adaletin Sağlanması Şarttır!
Milyonlarca liralık yatırımların proje, denetim ve uygulama sorumluluğunu üstlenen kamu mühendisleri; ne yazık ki yoksulluk sınırının altında maaşlarla görev yapmakta, özlük haklarında yıllardır süregelen adaletsizliklerle mücadele etmektedir. Üstelik, diğer meslek gruplarına sağlanan ek ödeme, tazminat ve mali iyileştirmelerden mühendisler mahrum bırakılmaktadır.
8.Toplu Sözleşme’de kamu mühendislerinin sesi duyulmalı, hakları teslim edilmelidir. Bu, sadece bir maaş düzenlemesi değil, adalet ve liyakatın tesisi anlamına gelecektir.
#MemurTeklifBekliyor
@_cevdetyilmaz@isikhanvedat@memetsimsek@tcbestepe@mustafaelitas@efkanala@iletisim@burhanduran@avabdullahguler
Kamuda çalışan mühendisler; milyonlarca liralık projelerin planlanması, uygulanması ve denetlenmesinden sorumlu, imzaları ömür boyu hukuki yükümlülük taşıyan, ülkemizin kalkınmasının temel taşlarıdır. Ancak mevcut maaş seviyeleri, sorumluluklarının ağırlığıyla hiçbir şekilde örtüşmemektedir.
Aldıkları ücret, bugününü de yarınını da tehdit eder hale gelmiştir. Yoksulluk sınırının oldukça altında maaşlarla çalışan mühendisler; ev sahibi olma, çocuklarının eğitimini güvence altına alma, emeklilikte insanca yaşayabilme gibi en temel hedeflerini gerçekleştirememektedir. Bu durum, motivasyonu ve kamuya hizmet kalitesini doğrudan olumsuz etkilemektedir.
Mühendislerin gelecek kaygısı, yalnızca onların kişisel sorunu değil, ülkemizin tüm kalkınma hedeflerini tehlikeye atan bir sorundur.
Adil ücret politikaları ve özlük haklarında iyileştirmeler yapılması, hem mühendislerin hem de devletimizin geleceği için zorunluluktur.
#SnIşıkhanMühendisiDuy
@isikhanvedat@csgbakanligi@HMBakanligi@memetsimsek@MemurSenKonf@_aliyalcin_@HBTONBUL@Kamu_Sen@OnderKahveci@TurkesGuney
Kamuda görev yapan mühendisler, asli görevleri olan mühendislik hizmetlerinin yanı sıra mühendislik dışı görevlerde de çalıştırılmaktadır. Bu durum mühendislerin iş yükünü artırmaktadır. Mühendislik uzmanlığı gerektiren görevlerin yanında farklı alanlara da kaydırılan bu emek, maddi ve manevi olarak karşılıkta bulmamaktadır.
8.Dönem Toplu Sözleşme sürecinde mühendislere mali ve özlük haklarında iyileştirme yapılarak mühendislerin mesleki saygınlığı korunmalı, görev tanımları netleştirilmeli ve hak ettikleri ücret adaleti sağlanmalıdır.
#SnIşıkhanMühendisiDuy
@isikhanvedat@csgbakanligi@HMBakanligi@memetsimsek@MemurSenKonf@_aliyalcin_@HBTONBUL@Kamu_Sen@OnderKahveci@TurkesGuney
Kamu mühendislerinin aylık geliri yalnızca maaşlarından ibarettir. Oysa birçok meslek grubuna maaşa ek olarak ek ders, döner sermaye, teşvik ödemesi, taban ödeme, vekâlet ücreti gibi ilave gelirler verilmektedir. Bu ek ödemeler resmi maaş tablolarında yer almadığı için meslekler arası gelir farkı görünürde azmış gibi yansıtılsada, gerçekte kamu mühendislerinin geliri diğer meslek gruplarının oldukça gerisindedir.
Gelir adaletsizliği yalnızca benzer unvanlar arasında değil, kamu işçileriyle mühendisler arasında da ciddi boyuttadır. Tüm ek ödemeleriyle kamu işçisinin aylık geliri, amiri konumundaki kamu mühendisini geçmektedir. Bu durum hem iş barışını zedelemekte hem de çalışma ve emeklilik hayatında büyük dengesizliklere yol açmaktadır.
Bu nedenle; kamuda görev yapan tüm mühendislere, diğer meslek gruplarında olduğu gibi maaş dışında ilave bir ödeme kalemi oluşturulmalıdır.
#SnIşıkhanMühendisiDuy
@isikhanvedat@csgbakanligi@MemurSenKonf@_aliyalcin_@HBTONBUL@Kamu_Sen@OnderKahveci@TurkesGuney@ilhan_hatipoglu
Hatay Milletvekilimiz Sayın Necmettin Çalışkan tarafından, Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne Kamuda Çalışan Mühendis, Mimar ve Şehir Plancıları Meslek Kanunu teklifi sunulmuştur.
Kamu mühendislerine verdiği destekten dolayı Sayın Vekilimize en içten teşekkürlerimizi sunarız.
Ülkemiz için büyük bir özveriyle görev yapan kamu mühendislerinin yaşadığı mağduriyetlerin sona ermesi için, yetkililerin bu kanun teklifine gerekli desteği vermesi önem taşımaktadır.
@necmettincalisk@TBMMGenelKurulu@TBMMresmi
KAMU MÜHENDİSLERİNE İLAVE ÖDEME TALEBİNE İLİŞKİN GEREKÇELİ METİN
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında Teknik Hizmetler Sınıfı içinde yer alan mühendisler, kamusal hizmetlerin niteliğini doğrudan etkileyen hayati görevler üstlenmektedir. Enerjiden ulaştırmaya, şehircilikten çevreye kadar birçok alanda kamu yatırımlarının planlanması, uygulanması, denetlenmesi ve raporlanmasında aktif rol almaktadırlar.
Ancak bu denli yüksek teknik sorumluluğa rağmen mühendisler, kamuda birçok meslek grubuna sağlanan ek ödeme veya teşvik düzenlemelerinin dışında bırakılmaktadır. Sağlık personeline, öğretmenlere ve akademik kadrolara tanınan ek ödeme hakları, mühendislik mesleğine yönelik olarak bugüne dek hayata geçirilmemiştir.
Bu durum, Anayasa’nın eşitlik ilkesi ile bağdaşmadığı gibi, nitelikli mühendislik kadrolarının özel sektöre ve yurtdışına yönelmesine yol açarak kamu hizmetlerinin teknik niteliğini zayıflatmaktadır.
Ayrıca mühendisler çoğu zaman şantiye, saha ve riskli çalışma alanlarında görev almakta, fazla mesai yapmalarına rağmen bu emeğin karşılığını alamamaktadırlar. Kamu mühendislerinin görev ve sorumlulukları ile mali hakları arasındaki uçurum her geçen yıl daha da derinleşmektedir.
Bu nedenle;
👉 Teknik Hizmetler Sınıfında görev yapan mühendisler için:
Kamuya kazandırdıkları yatırım ve denetim hizmetleri,
Üstlendikleri teknik ve hukuki sorumluluk,
Kamu hizmetlerinin sürdürülebilirliği açısından taşıdıkları önem göz önünde bulundurularak;
📌 Meslek Bazlı İlave Ödeme sisteminin hayata geçirilmesi acil ve zorunlu hale gelmiştir.
Talebimiz; 375 sayılı KHK kapsamında belirli meslek gruplarına yapılan ek ödeme uygulamasına benzer biçimde, mühendislik mesleği için de hak temelli bir ödeme düzenlemesinin oluşturulmasıdır.
Bu düzenleme yalnızca bir mali iyileştirme değil, kamu hizmetinin niteliğini koruma ve liyakati destekleme yönünde de stratejik bir adımdır.
#KamuMühendisi
AbdullahGüler MühendisiUnutma
MehmetŞimşek MühendisinHakkı
@RTErdogan@dbdevletbahceli@Akparti@MHP_Bilgi@_cevdetyilmaz@erdoganozegenn@avabdullahguler@mustafaelitas@efkanala@yigitbulutt@memetsimsek@isikhanvedat@murat_kurum@a_uraloglu@mfatihkacir@ibrahimyumakli@HMBakanligi@ilhan_hatipoglu@belginuygur10@sevilay_tuncerr@_aliyalcin_@MemurSenKonf@HBTONBUL@sonertufanoglu@huseyinozturk_1@Kenan__Caliskan@yusufyazgan37@SSMahmutFaruk@Leventusl@RamazanCakirci@Kamu_Sen@OnderKahveci@TurkesGuney@suayip_denizd@TalipGeylan06@Zafercelik23@AhmetDemirciTOS
Kamu Mühendislerinden Cumhurbaşkanına çağrı:
Mühendisler yaşadıkları sorunları dile getirirken, mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi noktasında talepte bulundular.
@kaMUhendisleri#MühendislikMeslekKanunu
Sayın @a_uraloglu@avabdullahguler@akaraismailoglu@murat_kurum@mfatihkacir
İzmir’de en düşük temizlik işçisi maaşı 66.000 tl olurken 15 yıllık yüksek mühendis olarak 63 bin maaş alıyorum.
Bu durum sizlerin vicdanını rahatsız etmiyor mu?
Bu nasıl adalettir bu nasıl düzendir.
Memur Sendikalarına Sesleniyoruz!!!
8.Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde amasız fakatsız KAMU MÜHENDİSLERİNİN hakkının teslim edilmesi boynunuzun borcudur.
Çok şey değil Adalet ve Liyakat istiyoruz. Bize yapılacak iyileştirmede gözettiğiniz hiyerarşinin bizlerin altında çalışan işçi personele gelince göz ardı edildiğini görüyoruz.
İzmir Belediyesi’nde en düşük işçi maaşı yani en vasıfsız işçi maaşı ek ödemelerle 88.0000 TL iken Kamuda Mühendis maaşı 60.000 TL.
Bir Mühendis kolay yetişmiyor bizler emeklerimizin göz ardı edilmesini kabul etmiyoruz.
Sizleri gereğini yapmaya davet ediyoruz:
1️⃣ Mühendislik Meslek Kanunu çıkarılmalıdır.
Mesleki standartları, yetki sınırlarını ve kamudaki mühendis profilini netleştirecek bir mühendislik meslek kanunu, artık kaçınılmaz hale gelmiştir.
2️⃣ Mühendislik Tazminatı uygulamaya alınmalıdır.
Kamuda çalışan mühendislerin sorumluluğu ve teknik hizmetlerin niteliği göz önünde bulundurularak, mühendislik tazminatı kalıcı bir düzenlemeyle hayata geçirilmelidir.
3️⃣ Mesleki Sorumluluk Sigortası zorunlu hale gelmelidir.
Projelerden doğabilecek teknik ve hukuki risklerin kamu çalışanı mühendislerin kişisel sorumluluğuna yüklenmemesi için devlet destekli sorumluluk sigortası uygulaması başlatılmalıdır.
4️⃣ Mühendislik kaynaklı gelirler emekliliğe yansıtılmalıdır.
Mühendislik tazminatı ve benzeri teknik hizmet ödemeleri, yalnızca aktif çalışma döneminde değil, emeklilik maaşına da yansıyacak şekilde düzenlenmelidir.
5️⃣ Ek gösterge adaletsizliği giderilmelidir.
3600 ek gösterge düzenlemesiyle ortaya çıkan dengesizlik, mühendislerin görev ve sorumlulukları dikkate alınmadan 4200 ek gösterge tutarına çıkarılmasının bizlere hiçbir faydası olmadı. Bu haksızlığın giderilmesi.
Bu talepler, yalnızca mühendislerin değil, kamunun etkinliği ve milletimizin refahı için bir gerekliliktir.
@_aliyalcin_@MemurSenKonf@Kamu_Sen@OnderKahveci@HBTONBUL@sonertufanoglu@huseyinozturk_1@Kenan__Caliskan@yusufyazgan37@SSMahmutFaruk@suayip_denizd@Zafercelik23
Son birkaç yıldır çeşitli meslek gruplarına tekil düzenlemelerle yapılan gelir iyileştirmeleri sonucunda kariyer meslek olarak anılan mühendislere herhangi bir düzenleme yapılmaması kamu mühendislerinin gelir skalasını derinden etkilemiştir. Devletimizin bazı meslek gruplarına verdiği değeri Kamu Mühendislerine vermediği bir kez daha görülmüştür.
Yıllardır gece gündüz demeden Devletimizin övgüyle bahsettiği, göğüs kabarttığı projelerde zaman mefhumu gözetmeksizin çalışan ve bu çalışmanın karşılığında hak ettiği değeri göremeyen Kamu Mühendisleri olarak iki yılı aşkın süredir sesimizi duyurmaya çalışmaktayız. Bu süreçte Devlet yetkilileri ile yapılan görüşmelerde tek bir meslek grubuna yapılacak iyileştirmenin diğer meslek gruplarına emsal oluşturması sebebiyle taleplerimiz geri çevrilmiştir.
Kamu Mühendisleri için verilen kanun teklifleri komisyonlarda halen bekletilmektedir. Diğer meslek gruplarına yapılan iyileştirmelerden anladığımız kadarıyla Kamu Mühendislerine uygulanan tutum ve davranış çifte standartın yansımasıdır.
Devletine ve milletine hizmet etmekten başka hiçbir gayesi olmayan Kamu Mühendisleri bugüne kadar maddi ve manevi kayıplarını, aldığı risk ve yüklendiği sorumluluklardan doğan mesleki yıpranmalarını söz konusu bile etmemiştir. Dengi meslek grupları ile kamu mühendisleri arasındaki gelir farkı günden güne açılmış ve halen açılmaktadır.
Devletimizden; daha önce farklı milletvekilleri tarafından verilmiş olan kanun tekliflerinin TBMM ilgili komisyonlarında görüşülmek üzere değerlendirmeye alınmasını, kariyer meslek grupları arasındaki gelir adaletinin sağlanmasını, çifte standart uygulamalarının kaldırılmasını, Mühendislik Meslek Kanununun çıkarılması için çalışmalara başlanmasını ve Kamu Mühendislerini “ÜVEY EVLAT” olarak görmekten vazgeçmesini ve Torba yasada kamu mühendislerinin de haklarının yer almasını talep ediyoruz.
#MühendislikMeslekKanunu
@Akparti@herkesicinCHP@MHP_Bilgi@RTErdogan@eczozgurozel@_cevdetyilmaz@dbdevletbahceli@isikhanvedat@memetsimsek@avabdullahguler@mehmedmus@ulasskarasu@yasaryldrmMHP@ismailozdemirrr@a_uraloglu@ibrahimyumakli@mfatihkacir@murat_kurum@aBayraktar1@drbetulsayan@CK_Samsun@busrapaker@EmelGozukara_D@ceydaerenler@ZehraNurAydemr@kaankoc75@muzeyyensevkin@MemurSenKonf@Kamu_Sen
Keşke hiç doktoraya başlamasaydık, iş mülakatlarındaki tek soru neden doktora yaptın, ya kadro gelirse vs... gelmiyor arkadaş kadro felan.. yaktın bizi #yök1002000
Kamu mühendisleri, maaşlarının, sosyal haklarının düzeltilmesini ve mesleki itibarlarını geri istiyorlar!
Bu hafta kamu mühendislerimizin sorunlarına artık çözüm bulun!
Mühendisine Sahip Çık!!!
Kontrolsüzce açılan Mühendislik Fakülteleri, Teknoloji Fakülteleri, ÖSYM başarı sıralamasının düşürülmesi, Mühendislik tamamlama, Uzaktan eğitim gibi programlarla Ülkemizde Mühendislik mesleği önemini kaybetmektedir.
Oysaki Mühendislik bir ülkenin geleceğidir.
Türkiyenin en iyi üniversitelerinden mezun olan meslektaşlarımız dahi özel sektörde ve kamuda maddi ve mesleki itibar açısından hak ettiği karşılığı bulamamaktadır. Her geçen gün yurt dışına giden Mühendis sayısı artmaktadır.
Ülkemizin yetiştirdiği Mühendisler olarak beyin göçüne zorlanmak istemiyoruz, Ülkemizde Değer Görmek İstiyoruz.
ODTÜ Mühendislik mezunu anlatıyor⬇️
https://t.co/AHyoC1kc8z
@csgbakanligi@erolozvar@TMMOB1954
@mucahit2929 Kamu mühendisleri hakkını emeğinin karşılığını kaybolan itibarımızın iadesini talep ediyoruz adalet istiyoruz sadece adalet
@kaMUhendisleri