Younes Raouak يونس رواق

Executive Manager at @brivsolutions | #HR Consultant | Associative actor at @centre_egpc | Certified from @SageFrance | Writer on: @PrjExpert

[Younes Raouak يونس رواق @YRaouak]

I just published Quels métiers recruteront le plus en 2030 ? https://t.co/6TTlMVYSs2

#jobs #métiers #futur #rh #emploi #recrutement #reonversionprofessionnelle

[Taoufik 184 @ttaoufik184]

#Heimlich
- la manœuvre de Heimlich doit être connue de tout le monde.
- elle a sauvé des vies.
- elle consiste à sauver une personne victime d'obstruction des voies respiratoires par un corps étranger (fausse route lors d'un repas par exemple )

[م. مشاري القحطاني @Meshare_qahtani]

خلاص قرفتونا بمساعدتكم
هذا المساعدات ترسل لبشار الكيماوي

[قتيبة ياسين @k7ybnd99]

تنويه هام جداً للإخوة في الدول العربية وبقية دول العالم
إلى أين تذهب أموالكم؟ مساعداتكم؟
#زلزال_سوريا
#زلزال_سوريا_تركيا

[Younes Raouak يونس رواق @YRaouak]

@ssoubella Point à la ligne 😄

[Younes Raouak يونس رواق @YRaouak]

Les 10 langages informatiques les plus populaires en septembre 2022 https://t.co/SaDxammN7m

[Younes Raouak يونس رواق @YRaouak]

- Être un bon commercial afin d'attirer et convaincre les talents;
- Opter pour le recrutement participatif et parrainage.

#sourcing #recruitment #it #ingenierie #rh #outsourcing

[Younes Raouak يونس رواق @YRaouak]

Pour être un bon IT recruiter il faut :

- Connaître le rôle technique lié au poste demandé;
- Connaître les notions de base des technologies les plus recherchés;
- Être un bon sourceur des talents;

[Younes Raouak يونس رواق @YRaouak]

Le recrutement en 2022 !

#recrutement #rh #emploi #salaries #hr #recruitment #salary #entreprise #experiencecollaborateur

[Younes Raouak يونس رواق @YRaouak]

#humanresources #hr #employeeexperiences #recruitment

[Younes Raouak يونس رواق @YRaouak]

#vacances #holidays

[Club des Dirigeants @DesDirigeants]

✨️ Jeudi 23 juin à Hyatt Regency Casablanca

Lors de la soirée mensuelle de #Business et #Networking autour de la thématique: "Le dirigeant face aux défis de l'incertitude et du management des nouvelles générations"

[Younes Raouak يونس رواق @YRaouak]

5. Manque de reconnaissance au travail;
6. Surcharge de travail;
7. Mauvais management.

#entreprise #management #travail #business #marketplacelending #experiencecollaborateur

[Younes Raouak يونس رواق @YRaouak]

7 principales raisons qui poussent un salarié à quitter une entreprise :

1. Avoir un salaire insuffisant;
2. Répéter sans cesse les mêmes tâches;
3. Manque d'évolution;
4. Mauvaises conditions de travail;

[Younes Raouak يونس رواق @YRaouak]

Ce jeudi 23 juin à @hyattregency

Participation à la soirée mensuelle de Business et Networking organisée par @DesDirigeants autour de la thématique: Le dirigeant face aux défis de l’incertitude et du management des nouvelles générations, animée par Mr Jamal Belahrach.

[Younes Raouak يونس رواق @YRaouak]

@medrivaMA The map is wrong !

[Younes Raouak يونس رواق @YRaouak]

بالشفاء العاجل إن شاء الله 🤲

[Younes Raouak يونس رواق @YRaouak]

Découvrez mon article "les métiers qui recruteront le plus d'ici 2030"

[BRIV® Solutions Consultancy @brivsolutions]

Découvrez dans notre blog : Les principaux métiers qui seront demandés en 2030 ?

https://t.co/B4XCjsBcLB

#jobs #métiers #futur #rh #emploi #recrutement #reonversionprofessionnelle