いけちん│キャリネクス

今のキャリアに不安を覚えている20～30代へ│ビジネス論＆キャリアを描ける戦略＆ノウハウをわかりやすく発信│学生起業→3000万円で売却→フリーランス→2社のCOO就任→農業→起業│副業支援しながら年収100万円アップするまでサービス継続保証するキャリア事業展開│自分のキャリアを最大限活かそう│フォローはお気軽にどうぞ

[いけちん│キャリネクス @YSKAGRI]

キャリア＆年収UPしたい
そんなあなたに届けたい「キャリネクス」

すぐにキャリアチェンジする必要はありません、現職をキープしながら副業しながらスキルUPして市場価値を高める。そんな新しいキャリアの道をわたしたちがアテンドします。相談は何回でも受け付け
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農業の現場で見た光景が忘れられません。能力があるのに低賃金で働く人たち。かつての自分と重なりました。だからキャリアネクスでは「今すぐ転職」じゃなく「まず副業で実力をつける」方法を教えています。私が時給800円から時給3万円になれたように。大切なのは一歩ずつ確実に市場価値を上げること。急がば回れが、結局は最短ルートなんです。

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学生起業家として年商6000万円を達成し、3000万円で会社を売却。当時20歳の私は天狗になっていました。でも次の起業で資金が底をつき、現実を思い知らされました。その後の人生は挫折と再起の繰り返し。今だから言えますが、早すぎる成功は危険です。失敗を重ねて学んだことが、今のキャリア支援の仕事に生きています。すべての経験に意味がある。

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@mei3_biz 何事も続けることが大事です！

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25歳で時給800円。正直、将来への希望なんてありませんでした。でも農業をやりながら副業でBtoBマーケティングを始めたんです。最初は時給3000円。2年で時給3万円まで上げました。大切なのは「今の環境で腐らないこと」。どんな状況でも学び、成長する姿勢があれば道は開ける。

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高専卒の私が2社のCOOになれた理由。学歴コンプレックスはずっとありました。でも人材会社で3000人の転職を支援して分かったこと。重要なのは「学歴」じゃなく「何を実現できるか」の実績。私は副業で作った実績を武器に、学歴の壁を突破しました。今では「学歴より行動歴」が私の信念。どんな過去があっても、行動次第で未来は変えられます。

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学生起業で6000万円稼いで調子に乗り、次の事業で大失敗。資金が底をつき、フリーランスになるも時給2000円以下の仕事ばかり。でも人生の転機は突然訪れました。外資系企業の営業部長に声をかけられ役員に。その後2社でCOOを経験。今振り返ると、失敗の数だけチャンスがあった。大切なのは「失敗から何を学ぶか」。すべての経験が今の自分を作っています。

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面接官が見ているポイント。実は「スキル」より「一緒に働きたいか」を重視してます。でも多くの人は「できること」ばかりアピールして失敗する。私が2社のCOOになれたのは、副業での苦労話や失敗からの学びを正直に話したから。完璧な経歴より、成長意欲が伝わるストーリーの方が心に響く。面接は「能力テスト」じゃなくて「共感を生むプレゼン」です。

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転職エージェントの裏事情。彼らは「あなたの年収アップ」より「早く決まること」を優先します。だって成功報酬は年収の何％だから、スピード重視になりがち。私も農業バイト時代、エージェントに言われるまま妥協しそうになった。でも本業+副業で市場価値を上げてから、強気で交渉したら年収が倍増。エージェントは使うものであって、使われるものじゃありません。

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面接で落ちまくる人へ。「頑張ります」「やる気あります」じゃ内定は取れません。企業が欲しいのは「成果を出せる根拠」です。でも未経験だと証明できない...だからこそ副業での実績が最強の武器になる。私のクライアントは3ヶ月の副業経験を具体的な数字で語り、年収150万円アップの内定を獲得。やる気より「やった実績」が評価される時代です。

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転職の残酷な現実。同じスキルでも業界が違えば年収は200万円以上変わります。でも「未経験だから...」と諦める必要はない。私が時給800円から年収1000万円超えまで上り詰めた秘訣は「業界を横断できるスキル」の習得。特にIT系の営業スキルは汎用性が高く、副業で経験を積めば異業種転職でも高評価。戦略的なキャリア形成が人生を変えます。

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@bsp_kobayashi 実は評価に繋がるんです！

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最近の転職市場の真実。「スキルなし・経験なし」で応募しても書類選考で終了。でも「本業+副業での実績あり」なら話は別。企業は「すぐに成果を出せる人材」を求めている。私のクライアントは、週10時間の副業を3ヶ月続けただけで、転職時の提示年収が平均150万円アップ。小さな行動の積み重ねが、大きな結果の差を生みます。

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@mei3_biz 積み重ねが大事です！

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転職あるある。「とりあえず転職サイトに登録」→「スカウトメールに一喜一憂」→「面接で撃沈」→「また今の会社で我慢」このループ、私も経験済み。でも気づいたんです。市場価値を上げずに転職活動しても意味がないと。本業やりながら副業で実績作って、強気で転職交渉できる状態を作る。これが年収100万円以上アップの最短ルートです。

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厳しいこと言うけど、転職理由が「人間関係」の人は次も失敗します。どの会社にも嫌な上司や同僚はいる。大切なのは「環境のせい」ではなく「自分の市場価値を上げる」という視点。私も農業バイト時代は環境に不満だらけでした。でも本業+副業でスキルを磨き、選べる立場になってから状況は一変。今では自分に合う環境を選べる自由を手に入れました。

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勘違いしてない？「35歳を過ぎたら転職は厳しい」というのを見て諦めてませんか。実は年齢より「市場価値」が全て。私のクライアントには40代で年収200万円アップした人もいます。重要なのは本業を続けながら副業で新しいスキルを身につけること。特にIT関連の実務経験は年齢に関係なく評価される。諦める前に、正しい方法で市場価値を上げる努力をしませんか？

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知らない人はキケン。転職活動は「スキルを身につけてから」と思ってる人、永遠に動けませんよ。経験もない、実績もない、でも年収は上げたい。そんな状態で転職市場に飛び込んでも撃沈するだけ。私なら「本業続けながら副業で実務経験を積む」これで3ヶ月後には別人レベルの経歴書が完成。実際にこの方法で数百人が年収アップを実現。転職は戦略が全てです。

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隠しておきたいですが『転職サイトに登録すれば良い会社が見つかる』と思うのはやめてください。採用側の罠で、素直に信じると年収は上がりません。確かに求人は豊富だし、応募も簡単だし、エージェントもサポートしてくれるからいいことばかりだけどマジで知らないと終わる...本当の転職成功者は、まず副業で実績を作ってから転職活動を始めています。キャリネクスがその方法を教えます。

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ビックリなんだけど「スキルがないから転職できない」「経験がないから年収上がらない」「未経験だからIT業界は無理」って思い込んでる人が多すぎる。全部、行動しない言い訳。キャリネクスなら、本業を続けながら副業で実務経験を積める。3ヶ月あれば履歴書に書ける実績ができ、年収600万円以上の転職も現実的に。時給800円から這い上がった私が全力サポートします。

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注意して。「今の会社で頑張れば給料が上がる」という幻想を抱き続けると人生詰みます。市場価値を上げない限り、年収は停滞したまま。でも、私が経験した「時給800円からの脱出劇」をあなたも再現できる。キャリネクスでは、副業でインサイドセールスの実務経験を積み、たった3ヶ月でIT業界への転職力を身につけます。