ごま塩シンジ@30代後半、完全未経験からプログラマーに転職しました

30代後半、完全未経験からプログラマーに就職しました。元はノースキル営業マン、今は常駐フリーランスのPHPエンジニアです。高年齢、低学歴、低スキルです。「30代後半、未経験からプログラマーに就職する方法」→

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ブログ
https://t.co/FLOeu9pxVi

30代後半の未経験者がプログラマーとして就職する方法（体験談）
https://t.co/zo0j5W1bfc

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しばらく忙しくなるのでSNSから離れます

最後によくみるエンジニアyoutuberの方を紹介します。歴の長い方が現場のリアルを発信してるので参考になります

サングラマーさん。未経験エンジニア向け
https://t.co/kvd3RMJm5x

もってぃさん。フリーランスプログラマー向け
https://t.co/0L46Nl0VSC

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ちょっと忙しくなるのでしばらくSNSから離れます

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オライリーの入門は何度も騙されましたw

[心がポッキー(6億円) @lawliteqed]

信用ならない言葉一覧

おじさん「勝手に壊れた」
おばさん「ここだけの話」
不動産屋「今が売り時」
ギャル「ズッ友だょ」
服屋「お似合いです」
友達「行けたら行く」
父「大丈夫大丈夫」
母「怒らないから」
女「eternal love」
男「何もしないからから」
オライリー「入門　〇〇」

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やすw

上位会社いっぱいいそうw

[MARI @pw9x4]

交代探してます。

単価60万
虎ノ門　現在はテレワーク

サーバー構築経験←経験年数の指定なし
インフラ系の一般的な知識
英語でのコミュニケーション能力(ビシネス英語)←必須
正社員様←必須

ベンダーコントロールなど幅広くインフラ業務に関わります。
10月からです。

案件配信します。

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受託だとあるあるすぎてワロタw

見えてる地雷を格安受注してきてドヤ顔の営業

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転職エージェント迷言

「内定が出たら断ることは出来ません」

稀に真にうけて気が乗らないまま入社する人います

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ちなみにフリーランスエージェントでもこれあります

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転職エージェント迷言

エージェントが勝手に応募
↓
書類通過
↓
エ「面接可能日程を教えてください」

ワイ「希望してない会社なんで受けません」

エ「書類が通過したのに面接に行かない場合はブラックリストに載る場合があります。それでもよろしいですか？」

[うさ @mitsuaki1229]

以前、ギークリーにも勝手に応募されたり、個人エージェントへ連絡先漏洩されたりしてたし、割と何処でも似たような事あるんだな。

[たつや@素人SRE @string_tatsuya]

これは
なかなか回避不能な落とし穴…笑

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転職エージェント迷言

エージェントが勝手に応募
↓
書類通過
↓
エ「面接可能日程を教えてください」

ワイ「希望してない会社なんで受けません」

エ「書類が通過したのに面接に行かない場合はブラックリストに載る場合があります。それでもよろしいですか？」

[かずとも＠転職の向こう側「GOODJOBlog」 @KazutomoNagasa2]

本文にもありますがSNSで
「転職エージェントに勝手に応募された」
という声がとても多い。

私は現役時代、本人了承後に企業に紹介したら「他から応募済み」と言われ発覚したケースが複数回ありました。

これは許せない！
悪質な輩に「戦慄」を与える方法を紹介します。

https://t.co/O0WCDeWc6U

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某メガベンチャーで驚いた事

社内キャバクラが主な業務の顔採用女子が存在していた事

もっと驚いたのが、彼女たちは自分たちが選ばれた存在であると思っており、女性デザイナーや女性エンジニアを下に見ていた事

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ごめん。そのままだと顔採用じゃなくて実力採用になるけどどうする？

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徹底討論！

「なぜエンジニアを増やしてくれと社長に懇願するとドヤ顔で大量の未経験者をアサインしてくるのか？」

こんなに沢山エンジニア連れてきた俺凄い、みたいなノリかな？

[ごま塩シンジ@30代後半、完全未経験からプログラマーに転職しました @YSinzi]

駆け出しエンジニアに稀にある事

Twitter上
A「超有名IT企業から内定頂きました！」

リアル
ワイ「どんな仕事するんですか？」

A「カスタマーサポートです」

ワイ「エンジニア採用じゃないんですか？」

A「でも社内の部署移動が盛んな会社なんで入社してからエンジニア目指します」

なぜなのか？

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↓某社エンジニア

[無能なボンブ@ITエンジニア @itengr_matome]

僕がIT業界で学んだことは、並行案件が5を超えたら人の生活がなくなる。

10近くになるなら人間をやめないといけない

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過去見てきた未経験育成方法

1、手取り足取り教える
主に新卒向け

2、責任を負わせて放置
質問は却下。勝手に成長したらラッキーの自動育成システム

3、雑用係に任命
休日に勝手に成長して勝手に結果を出したらコードを書かせてやる方式

最近は1が激減してる印象。新卒にすら経験を求める

[Take555 @Tak5553]

キャッチアップ圧が高い＝いかにもなキラキラ系

キャッチアップ圧が低い＝古臭そう系、レガシー系

（ただし、レガシー系には一部魔界があり、そういう世界ではサバイバル方法キャッチアップ圧がある）

[勝又健太｜エンジニア系YouTuber｜雑食系エンジニア｜「Web系エンジニアになろう」著者 @poly_soft]

「Web系エンジニア転職を目指している方が開発用マシンを買うならM1チップ搭載のMacBookは避けましょう」と以前からお伝えしておりますが、こちらの記事で説明されているようになんとVirtualBoxも未だにM1 Macでは動作しないようなので、全力で回避するのが賢明ですねーｗ😅

https://t.co/gmagEPAbUi

[サイレント@よいどれ @alcohol_m92]

【報告】
弊社及び弊社関連企業で #テックキャンプ 及び #ZONE またそれに類するスクールと関係のあるものの採用をしないという決定がされました。
一連の騒動における擁護者のツイートから洗脳の可能性があるためです。

採用時の隠匿を避けるため、匿名アカウントでの報告とさせていただきます。