#SSFF2025 👩⚕️👨⚕️Des de l'equip d'Atenció Primària Rambla de Sant Feliu de LLOBREGAT ens unim a la lluita contra el tabac.
💬 "La teva salut és a les teves mans. Deixar de fumar és possible i t'acompanyem en el procés."
Aspirantes y consolidados
Cuando en un equipo ya todos saben todas las respuestas, es el momento de introducir a alguien con nuevas preguntas
Hoy en @LaVanguardia
📆 Avui és el #DMAtencióPrimària
👉 La proximitat, l’atenció al llarg de la vida i la visió integral de les persones que atenen són els valors que més has destacat professionals com l'Andrea, la Judith, la Txell, la Carme, la Carmen i la Inés!
🔗 https://t.co/EeSePbNLuf
➡️Aquest projecte també compta amb l'Atenció Primària de l'@icscat.
✅Permetrà oferir un acompanyament professional, personalitzat i multidisciplinari, assegurant la continuïtat assistencial més adient en funció de la seva complexitat.
Al primer toc, fent-ho fàcil que no vol dir senzill, amb frescor, atreviment, agilitat. Amb la identitat i l'ànima sempre presents, humilitat i alhora ambició, sempre sumant i creixent. @XavierMarcet avui a LV
🩺 Avui és el #DiaMundialELA
El seu abordatge implica diferents professionals i dispositius. Per millorar la coordinació i l'atenció dels i les pacients, l'Atenció Primària #APMetrosud ha elaborat una guia d'acompanyament comunitari 👇
🔗https://t.co/lGFtkcxOHF
ALUMINOSIS ORGANIZACIONAL
La falta de confianza es una especie de Aluminosis organizacional. La confianza es básica para construir y equilibrar. Sin confianza proliferan las burocracias y su principal depredador: la gente tóxica. Hoy en @LaVanguardia 9/6/24
La Yaiza, una ballarina malalta d'ELA: "A ningú li haurien de donar un diagnòstic així d'una manera tan inhumana.” La llei ELA, que reclamen els afectats, hauria d’establir un protocol i un acompanyament integral https://t.co/utpEiLIy12 https://t.co/utpEiLIy12
LIDERATGES SENZILLS
Liderar és més influir que no pas manar. Admiro als líders que fan que sembli fàcil. Sense sobreactuar. Assolint la senzillesa.
Avui a @LaVanguardia
HUMANISME NO ÉS BONISME
A l’empresa, l’humanisme posa en el centre a les persones, el bonisme posa en el centre a la condescedència, avui a @LaVanguardia
En serio
Ir en serio es no marear la perdiz. Comités pocos, reuniones y tonterías, las justas. Tensión positiva. Determinación ante la dificultad. Las cosas suceden cuando vamos en serio. Dar alas a la gente. Arrimar el hombro. Hoy en @LaVanguardia
Des de llevadores pel canvi fem una crida a totes les llevadores i infermeres de Catalunya.
Ni una infermera i llevadora afiliada a aquest sindicat de trilers.
Satse signa acords a on directament se’ns roba, en concret l’any 2023, 500 euros de DPO.
Feu baixa, us roben.
cuando una empresa se refugia más en sus estándares que en su capacidad de innovar empieza el anquilosamiento, el pasado empieza a ganar la batalla al futuro, te quedas con tus estándares y tus inercias pero pierdes a los clientes, simplemente se van sin dar explicaciones