Young UP

Ontwikkel je naar, op en naast je werk met Young UP

#OntwikkelingdoorDoen #GeenTalentOnbenut

[Young UP @Young_UP]

Wij helpen organisaties om Social Return praktisch in te vullen. Niet met standaard oplossingen, maar door proactief mee te denken.

Heb je dus te maken met Social Return? Plan hieronder een vrijblijvende kennismaking in.

https://t.co/NaBnKQm2Wo

[Young UP @Young_UP]

Wist je dat 2026 het Internationaal Jaar van de Vrijwilliger is? Dit jaar staat in het teken van nog zichtbaarder maken van de impact van vrijwilligerswerk. Hier gaan wij aan meedoen.

Ken jij een inspirerende vrijwilliger of initiatief? Laat het ons dan weten in de comments!

[Young UP @Young_UP]

Hulp nodig bij het werven van voldoende financiële middelen? Reageer dan even met #Fundraising en dan sturen we je onze praktische tips én een shortlist van fondsen en subsidies toe. Free of charge of course 😁

[Young UP @Young_UP]

Niet zomaar een baan, maar werk dat bij je past. Met onze online jobcoaching helpen we je gericht keuzes maken en sterker solliciteren. Praktisch, concreet en toekomstgericht.

Geïnteresseerd? Neem dan een kijkje op onze website en meld je aan.

[Young UP @Young_UP]

Gisteren ontvingen wij een cheque van het @Rabobank #Coöperatiefonds. Hierdoor kunnen wij een nieuwe groep werkzoekende talenten ontwikkelen naar werk.

Ben jij ook op zoek naar een baan? Reageer dan met #LetsGo en dan nemen wij contact met je op.

[Young UP @Young_UP]

We zijn we op zoek naar (nieuwe) 'gasten' die het leuk vinden om mee te doen aan onze gesprekken en met ons in gesprek willen over allerlei (arbeidsmarkt)thema's.

Geïnteresseerd? Reageer dan even met #LetsTalk en dan nemen we contact met je op. 💯

[Young UP @Young_UP]

De afgelopen jaren is er flink wat veranderd bij @Young_UP en ook dit jaar zijn we blijven aanscherpen.

Tijdens onze vraaggesprekken vroegen we Dwight (@krolla1983) om kort toe te lichten wat we vandaag de dag nu precies doen.

Feedback en/of tips? Deel ze met ons! ❤️

[Young UP @Young_UP]

Ben je op zoek naar een (nieuwe) baan? Neem dan zeker even een kijkje op https://t.co/8QoXouKetM. Want we zoeken, voor verschillende bedrijven en vacatures, naar enthousiaste kandidaten.

Geïnteresseerd of nieuwsgierig? Neem dan zeker even een kijkje op onze website.

[Young UP @Young_UP]

Netwerken. Het is één van dé manieren om een baan te vinden die écht bij je past. Als je het tenminste aandurft.

In onze vraaggesprekken vroegen we Yoshua hoe netwerken hem zou helpen als hij moest solliciteren.

Feedback en/of tips? Deel ze met ons! ❤️

[Young UP @Young_UP]

We ontvangen dagelijks flink wat sollicitaties en moeten regelmatig kandidaten afwijzen. Dit proberen we dan zo sociaal mogelijk te doen.

In onze vraaggesprekjes vroegen we Cas om ons mee te nemen in de manier waarop we dit doen.

Feedback en/of tips? We lezen het graag. ❤️

[Young UP @Young_UP]

Met een #GrowthMindsetrowth mindset denk je sneller en vaker in kansen. Werken aan je growth mindset is dus altijd een goed idee. In deze post daarom 5 tips om je growth mindset te versterken.

Meer tips? Vergeet ons dan niet te volgen. 💯

[Young UP @Young_UP]

Tijdens onze vraaggesprekjes vroegen we aan Dwight (@krolla1983) om wat meer te vertellen over wat we binnen "𝘑𝘰𝘶𝘸 𝘖𝘱𝘴𝘵𝘦𝘭𝘭𝘪𝘯𝘨 𝘝𝘰𝘰𝘳 𝘚𝘶𝘤𝘤𝘦𝘴" doen.

Ben jij ook op zoek naar een baan die je past? Reageer dan met 🔥 en dan sturen we je een berichtje.

[Young UP @Young_UP]

Ben je op zoek naar een baan die bij je past? Maar kan je nog wel een duwtje in je rug gebruiken? Maak dan gebruik van onze '𝘑𝘰𝘶𝘸 𝘞𝘦𝘨 𝘕𝘢𝘢𝘳 𝘞𝘦𝘳𝘬' video’s.

Geïnteresseerd? Reageer dan met #JWNW. We sturen je dan een linkje toe waarmee je alle video's kunt bekijken.

[Young UP @Young_UP]

We vroegen Cas laatste naar zijn succeservaringen bij @Young_UP én naar waar hij dan ook energie krijgt in zijn werk. In deze video deelt hij een aantal van zijn ervaringen.🥊

Feedback en/of tips? Ook dat lezen we graag. ❤️

[Young UP @Young_UP]

Uitstelgedrag. We hebben er allemaal last van. En heel handig is het niet. Al helemaal niet als jij bezig bent met je toekomst. Daarom in deze post 5 tips die jou misschien kunnen helpen om eindelijk eens te stoppen met uitstellen.

Meer tips? Vergeet ons dan niet te volgen. 💯

[Young UP @Young_UP]

Wij geloven dat iedereen kan leren verkopen en daarom starten we met een nieuw programma, genaamd 𝘝𝘦𝘳𝘬𝘰𝘰𝘱𝘭𝘦𝘪𝘥𝘦𝘳𝘴 𝘷𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘛𝘰𝘦𝘬𝘰𝘮𝘴𝘵. Om te kunnen starten zoeken we nog wel naar sociale investeerders.

Geïnteresseerd? Stuur ons dan een berichtje.

[Young UP @Young_UP]

We vroegen Cas, die al bijna drie jaar werkt bij @Young_UP, laatst naar hoe hij met sollicitanten omgaat en wat zijn aanpak is. In deze video deelt hij dan ook zijn ervaringen🥊

Feedback en/of tips? Dat lezen we graag. ❤️

[Young UP @Young_UP]

Onderzoek wijst uit dat we alles kunnen leren, als we maar genoeg oefenen. Het is dus niet je talent dat bepaalt hoe goed je ergens in wordt, maar vooral hoe hard je ergens voor wil werken. In deze post 5 tips die je daarbij helpen.

Meer tips? Vergeet ons dan niet te volgen. 💯

[Young UP @Young_UP]

We vroegen aan Dwight (@krolla1983) wat volgens hem de voordelen zijn van échte vragen stellen in je sollicitatiegesprek. 🥊

Wat doe jij? Stel je ook altijd vragen in je gesprek en wanneer stel je bijvoorbeeld je vragen? ❓

Feedback en/of tips? Ook dat lezen we graag. ❤️

[Young UP @Young_UP]

Heb je al gezien dat we nog goed contact hebben met een mooie groep werkgevers die altijd wel op zoek zijn naar enthousiaste kandidaten.

Ben je dus op zoek naar een (nieuwe) baan? Neem dan zeker even een kijkje op https://t.co/hrQrTC3Bnw.