good luck

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[good luck @Youuncinata]

https://t.co/HgADeJgtao

[스페이스 공간 @Space_Bodleian]

상사가 '위험 인물'로 분류하는 직원 특징

1. 질문이 너무 정확한 직원.
모르는 걸 묻는 게 아니라 구조의 허점을 찌른다.

2. 회의에서 '본질'을 먼저 말하는 직원.
모두가 빙빙 돌 때 핵심을 바로 꺼낸다.

3. 말보다 '기록'을 남기는 직원.
구두 합의보다 메일, 문서로 남긴다.

4. 일을 받기 전에 기준을 묻는 직원.
“어디까지 하면 되나요?”, “성공 기준이 뭔가요?”

5. 감정이 아니라 논리로 반박하는 직원.
말투는 정중한데 반박은 빠져나갈 틈 없이 논리적이다.

6. 팀 밖에서 평판이 먼저 퍼지는 직원.
다른 팀, 라인에서 "그 사람 괜찮다"는 말이 돈다.

7. 상사를 '협업 대상'으로 대하는 직원.
눈치를 보지 않고 대신 결과로 말한다.

출처 : workhack_daily 인스타그램

스타트업 기업처럼 생존을 위해 진짜 일을 해야하거나, 일론 머스크같이 본질을 중시 여기는 CEO, 상사라면 다르겠지만,

이미 시장에서 자리를 잡아, 직원들이 일하는 척만 하고, 라인만 잘 만들어도 그럭저럭 유지되는 기업에서는 ‘진짜 일을 하려고 드는 직원’을 경계하고, 본인들의 라인에서 배제한다.

[JP @jpfor2025]

강력추천하는 영양제 특히 수면 불면증문제
근육이완과 수면의 질개선에 탁월함.
요즘 피크볼을 너무 심하게해서 근육통 같은 것이 있어서 복용하게 되었는데 너무좋음
여러가지 알아보았는데 저회사 브랜드가 아주좋음
아마존 구입가능

[er @er8455973333331]

불면증 환자로서 유명하다는 멜라토닌 젤리 후기 남깁니다. 잠 ㅈㄴ 잘 옴

[생활에 도움되는 꿀팁 @ggultips]

후드티의 계절이 왔습니다... 다들 별모양으로 후드끈 묶고 귀여워지세요

[푸딩 @pudingisgood56]

블로그로 생활비 버는 분들 많으신것같아서
저도 블로그로 쫌쫌따리 벌고있어서 초기 시작할때 꿀팁 몇개만 남겨볼게용

[야기 @yagi0571]

한번 해보세요. 신비한 기분이었답니다.

[얌-_-^ @orrrrorrrorror]

이거 진짜 개개개개개ㅐ 시원함

[better time @better__time]

나를 관리하면 좋은 사람은 따라옵니다.

[better time @better__time]

나한테 애정없는 사람에게 흔들리지 마세요.

[바글이 집사 @baguriee]

덕수궁 향으로 유명합니다.

[눙식 @jien09_]

지피티로 조사하실거면 이 프롬포트 써보세요…
물론 얘가 준 자료도 하나하나 들어가서 교차검증은 해봐야합니다. 사소한 부분에 꽂혀서 이상한 말 하는 경우도 있기에.
하지만 그래도 자료 근원이 나온다는 점이 어디인가,,,

[모아보기 @gutaro90]

챗지피티로 공부하는 방법

[Kuro_derma @mukderma]

최근에 워커힐호텔에 방문할 일이 있었는데

호텔로비에 들어가자마자 느껴지는 과하지않고 포근한 숲의 향기가 너무 인상깊어 ���원분께 여쭤봐 알아놓은 디퓨저.

나중에 생길 나의 병원에서는 이 향이 진동할 예정😃

향에 민감하신분들에게도 추천드립니다👍

[good luck @Youuncinata]

@yoon_siro 저용

[무덕이 @moodukie]

빽다방아메리카노 500원 행사한대서 빽다방 갔는데 문 열자마자 씨발 발디딜틈도없이 사람 꽉차있고 음료만들던 알바생이 나 이렇게 쳐다봐서 조용히 문닫고나옴