10 Binler Ankara’da Gazze İçin Yürüdü
Memur-Sen teşkilatı, Siyonist İsrail’in 7 Ekim 2023’te Gazze’ye yönelik başlattığı ve büyük bir insanlık dramına dönüşen saldırıların üçüncü yılında düzenlenen “Gazze İçin Özgür Filistin Yürüyüşü”ne katıldı.
On binlerce kişinin bayraklarla başladığı yürüyüşte, Gazze’de süregelen soykırımın sona erdirilmesi, Filistin halkının özgürlük ve adalet mücadelesinin desteklenmesi ve uluslararası toplumun yaşanan insanlık suçlarına karşı harekete geçmesi çağrısı yapıldı. Ankara’da yükselen güçlü ses, Gazze için adalet, Filistin için özgürlük ve insanlık için ortak bir vicdan çağrısına dönüştü.
https://t.co/xAXNQCAypj
#Gazze #Filistin #7Ekim
Memur-Sen Genel Başkanımız Sn. Ali Yalçın, Ulaştırma Memur-Sen 15. Başkanlar Kurulu Toplantımıza katılarak teşkilatımızla bir araya geldi.
Sayın Yalçın konuşmasında; ulaştırma çalışanlarının emeğini korumaya kararlılıkla devam edeceklerini, teşkilatımızın büyüme iradesine inandığını ve sahada güçlü, özgüvenli bir duruşun önem taşıdığını ifade etti.
Nazik teşrifleri ve kıymetli paylaşımları için kendilerine teşekkür ediyoruz.
#GüçlüMemurGüçlüTürkiye
#TürkiyeBuluşması
🔴 Memur-Sen 9. Türkiye Buluşması başladı.
Genel Başkanımız Dr. Kenan Çalışkan, Genel Başkan Yardımcılarımız ve teşkilatımızın tüm kademeleriyle bu büyük buluşmada yerimizi aldık.
Büyük aile, ortak irade, güçlü yürüyüş…
#GüçlüMemurGüçlüTürkiye
Memur-Sen 9. Türkiye Buluşmamız Başladı
O zor yıllarda, yüreğini ortaya koyarak yola çıkan bir avuç inanmış insanın başlattığı kutlu yürüyüşümüz; bugün, inancın, emeğin ve umudun aynı idealde buluştuğu, milyonu aşan yüreklerin omuz verdiği büyük bir davaya dönüştü.
O gün atılan mütevazı adımlar, bugün güçlü bir irade; samimi gayretler köklü bir teşkilat bilinci; küçük bir topluluk ise heybetli bir aile oldu. Maziden atiye kocaman bir kale artık Memur-Sen.
Büyük yürüyüşümüzün 9. Türkiye Buluşması vesilesiyle aynı çatı altında bir araya gelmenin bahtiyarlığını, bu aziz ailenin bir ferdi olmanın gururunu ve onurunu derinden hissediyoruz.
Bu buluşma; sadece bir organizasyon değil, aynı zamanda ortak değerlerimizin, mücadele azmimizin ve kardeşlik hukukumuzun yeniden tahkim edildiği güçlü bir irade beyanıdır.
Memur-Sen olarak bizler; yalnızca emeğin savunucusu değil, aynı zamanda adaletin, hakkaniyetin ve kardeşliğin gür sesi olma sorumluluğunu taşıyoruz.
Kurulduğumuz günden bu yana, kamu görevlilerimizin temel hak ve özgürlüklerini artırmayı, haklarını geliştirmeyi bir görev bilirken; aynı zamanda milletimizin değerlerini önceleyen, toplumsal dayanışmayı büyüten ve insan onurunu merkeze alan bir sendikal anlayışı temsil ediyoruz.
#GüçlüMemurGüçlüTürkiye
BASIN TOPLANTISI DAVETİ
5 Ocak 2026 tarihinde açıklanacak Aralık ayı enflasyon verileriyle birlikte kamu görevlileri ve emeklilerin maaş artışları netleşecek.
Bu kapsamda Memur-Sen'in; seyyanen zam talebi, kamu personel sisteminde reform yapılması ve çalışma hayatına ilişkin diğer hususlara yönelik Genel Başkanımız Ali Yalçın basın toplantısında kamuoyunu bilgilendirecektir.
Tüm basın mensuplarını ve ilgilileri toplantımıza davet ediyoruz.
📌 Memur-Sen Genel Merkezi
📆 05.01.2026 (Pazartesi)
🕐 11.00
Cumhurbaşkanımız Sn.Recep Tayyip Erdoğan’a kabulleri ve ilgileri için teşekkür ediyorum.
Çalışma hayatının güncel konuları ile köklü sorunlarının çözümü için görüşmelerimiz ve gayretimiz sürecektir.
📢 SİVİL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ'nü UYARIYORUZ
İHS ve 4/B statüsünde görev yapan SHGM emekçisi 8 tecrübeli personele, “hizmetinize ihtiyaç kalmamıştır” gerekçesiyle sözleşmelerinin yenilenmeyeceği bildirilmiştir.
Oysa aynı personellerin, İstanbul’a geçici görevle gönderildiği ve görevleri devam ederken kendilerine işten çıkarılacaklarının bildirildiği öğrenilmiştir. Bu, açık bir çelişki ve keyfi bir uygulamadır.
Hiçbir kamu görevlisinin iş güvencesi, muğlak gerekçelerle ellerinden alınamaz. Mevzuat çok nettir: Takdir yetkisi, keyfi bir şekilde “ben yaptım oldu” anlayışıyla kullanılamaz.
Aynı pozisyonda çalışmak üzere 121 tane 4/B personelinin alımı için iş ilanına çıkılırken, hizmetine ihtiyaç duyulduğu aşikâr olan tecrübeli personellerin sözleşmesinin yenilenmemesi, hakkaniyete ve hukuka aykırıdır.
Ulaştırma Memur-Sen olarak, bu keyfi işlemlerin derhal iptal edilmesini ve personelin görevlerine devamının sağlanmasını talep ediyoruz.
Gerekli adımlar atılmazsa, yasal yollara başvuracağımızı ve EYLEM KARARI ALACAĞIMIZI İLAN EDİYORUZ!
EMEKÇİNİN İŞ GÜVENCESİ, KIRMIZI ÇİZGİMİZDİR!
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Sayın @_cevdetyilmaz ile görüşerek kamu görevlilerinin beklentilerini gündeme getirdim.
8. Dönem Toplu Sözleşme’de oransal zamda anlaşılamamış, Hakem Kurulu ise kamu görevlilerinin beklentilerini karşılayacak ve statüler arasındaki maaş/ücret dengesizliğini giderecek bir kararı hayata geçirememiştir.
Çalışanlar arasında oluşan maaş/ücret adaletsizliğini giderecek, alım gücü kaybını telafi edecek ve çalışma hayatında barışı tesis edecek bir iyileştirmeye muhakkak ihtiyaç vardır.
Görüşmede;
▪️ Bütçe görüşmelerinde kamu görevlilerine ilave zam yapılması gerektiği,
▪️ 1. Dereceye 3600 Ek Gösterge’nin acilen TBMM’ye gelerek beklentilerin karşılanması gerektiği,
▪️ 4688 sayılı Kanunun sosyal diyaloğa önem verecek şekilde ILO normlarına ve sendikal hakların özüne uygun olarak düzeltilmesi gerektiği,
▪️ Görev aylığı ile emekli aylığı arasında oluşan uçurum düzeltilmesi gerektiği ve seyyanen zammın emekli aylıklarına yansıtılması gerektiği,
hususları başta olmak üzere kamu görevlileri ve emeklilerinin mali, sosyal ve özlük haklarına ilişkin beklentilerimizi ifade ettim.
Memurun bütçesi görülmedi, Bütçede memuru görün diyoruz.
Toplu sözleşme görüşmeleri sürerken
Meclisi işaret edenler vardı.
Biz o süreçte Hükümete ve hakeme cümle kurduk, mücadelemizi de sonuna kadar verdik.
Bugün de Meclise cümle kuruyor ve diyoruz ki;
İşte Meclis’in önündeyiz.
İşte Bütçe görüşmeleri başlıyor.
Memurun ve emeklinin durumunu
Meclisteki bütün vekillerimiz, bütün partiler, hükümetin bütün yetkilileri biliyor.
Bu çarpık tabloyu düzeltmek için
Gazi Meclis iradesini kullansın,
• Öncelikle emekliye de yansıyacak şekilde seyyanen zam Bütçeye girsin, kamuda çalışma barışı sağlansın.
• 1. Dereceye 3600 yılsonuna kadar yasalaşsın,
• Harcırah ve yiyecek yardımınailişkin sorunlarımız çözülsün,
• Fazla çalışma ücretinde statülerarasında adalet sağlansın.
Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu
artık ömrünü tamamladı.
Toplu görüşmeden Toplu Sözleşmeye geçerken, Bizim öngörülerimiz ve önerilerimiz vardı. Bunların bir kısmı dikkate alınmadı.
Biz, o zaman bu toplu sözleşme sistemiyle en fazla 4-5 toplu sözleşme ancak yapılabilir, sonra sistem tamamen tıkanır dedik.
15 yıllık süreçte 8 defa toplu sözleşme yaptık. Bunun yarısında uzlaşılamadı.
Öngörümüzde haklı çıktık. Onun için feveran ediyoruz. Bu çarpıklığın faturasını memurlar olarak biz ödüyoruz.
Böyle bir Kanunla, yasaklarla,
adaletsiz Hakem Sistemiyle
artık daha fazla yol yürüyemeyiz.
Bu Kanun;
Ne ILO normlarına, ne toplu sözleşme mantığına ne de demokratik Türkiye idealine yakışıyor.
Artık mızrak çuvala sığmıyor. Bu sistemin zinciri kırılmış, pedalboşa dönüyor.
Gelin bu Kanunu değiştirelim.
▪️Toplu sözleşme kapsamını genişleten,
▪️Grev hakkını içeren,
▪️Masayı güçlendiren,
▪️Müzakereye yeterli süre veren,
Devlet ciddiyetine uygun bir tutanak sistemi getiren,
▪️Adil ve tarafsız bir hakem kurulu tesis eden,
▪️Alternatif uzlaştırma yöntemleri geliştiren,
▪️Yetkinin hukukunu koruyan,
Toplu sözleşmenin özerkliğini iseteminat altına alan yeni bir Sendika Kanununu hayata
geçirelim.
EYLEM DUYURUSU
Emeği Gören, Hakkımızı Veren Bütçe İstiyoruz!
Kamu görevlileri olarak alın terimizin, emeğimizin ve haklı beklentilerimizin karşılığını istiyoruz.
Bütçe Meclis’e sunuluyor. Memur-Sen olarak “emeği gören, hakkımızı veren” bir bütçe talebimizi güçlü bir sesle dile getiriyoruz. Emeğiyle ülkesine hizmet eden milyonlarca kamu görevlisinin sesi olarak, adil gelir dağılımı ve kamuda ücret adaletini savunmak, enflasyonun altında ezilen maaşlara itiraz etmek için TBMM önünde olacağız.
Tüm basın mensuplarını ve kamuoyunu, emeğin sesine ortak olmaya davet ediyoruz.
Tarih: 16 Ekim 2025, Perşembe
Saat: 12.30
Yer: TBMM (Çankaya Kapısı)
Hakem Kurulu’nun Gerçeklerden Uzak Kararı Yine Enflasyona Yenildi
Eylül ayı enflasyon oranı %3,23 olarak açıklandı. Temmuz-Eylül 3 aylık enflasyon oranı %7,51 olarak gerçekleşti ve enflasyon farkı %2,39 olarak kayıtlara geçti.
Acilen “Enflasyona uydurulmayan maaşlar, maaşları sürekli ezen enflasyon” sarmalından kurtulmamız gerekmektedir.
Kamu İşveren Heyeti’nden beklentimiz; yanlışını görmesi, Hakem Kurulu Kararı uygulamaya geçmeden bu yanlıştan acilen dönmesi, TBMM’de gerçekleşecek bütçe görüşmelerinde bu yanlışı telafi edecek ve sosyal devlet anlayışına yakışacak iyileştirmeyi hayata geçirmesidir.
DHMİ Genel Müdürü Sn. Enes ÇAKMAK 'ı ziyaret ederek, personel sorun ve taleplerini ilettik.
Kıymetli Genel Müdürüme nazik ev sahipliği ve çözüm odaklı yaklaşımından dolayı teşekkür ederiz.