زاد القانون

زاد ، هي مبادرة قانونية تهدف إلى زيادة الوعي القانوني ونشر الثقافة القانونية بطرق تصل إلى كافة فئات المجتمع.

[زاد القانون @Zad_Law]

"هل تريد أن تكون أكثر دراية بحقوقك؟ بودكاست زاد هو دليلك الشامل للقانون. نقدم لك شرحًا مبسطًا لأهم القضايا القانونية، بطريقة شيقة وممتعة. استمع إلينا الآن وكن جزءًا من مجتمع واعٍ بحقوقه. شارك هذا البودكاست مع أصدقائك وعائلتك لننشر ثقافة قانونية سليمة.
"
https://t.co/sxMFAMbhmy

[زاد القانون @Zad_Law]

انطلاقًا من أهداف مبادرتنا في تمكين المهتمين بالمجال القانوني وصناعة أثر حقيقي، ندعوك للانضمام إلى فريقنا.
إذا كنت تمتلك الشغف والمهارة في أحد المجالات التالية:
✍️ كتابة المحتوى
🎨 التصميم

📌 عبّئ النموذج أدناه وانطلق معنا نحو صناعة التغيير

https://t.co/VcC9kkt1Wj

[زاد القانون @Zad_Law]

بعد فترة توقف،عادت اليكم مبادرة زاد القانون من جديد

رسالتنا واضحة: نشر العلم القانوني بأسلوب مبسّط وواضح وقريب من الجميع

تابعونا .. فالقادم أجمل وأثرى بإذن الله ⚖️✨

[زاد القانون @Zad_Law]

تنويه مهم من مبادرة زاد القانون
نحن في مبادرة زاد القانون، والتي تأسست منذ عام 2023، نوضح للمتابعين الكرام أن هذا هو حسابنا الرسمي والوحيد.
وقد تم رصد حسابات أخرى تنتحل اسم المبادرة وتنشر باسمها دون أي صلة بنا.
نحن غير مسؤولين عن أي محتوى يُنشر عبر تلك الحسابات.

#زاد_القانون

[زاد القانون @Zad_Law]

تنويه مهم من مبادرة زاد القانون
نحن في مبادرة زاد القانون، والتي تأسست منذ عام 2023، نوضح للمتابعين الكرام أن هذا هو حسابنا الرسمي والوحيد.
وقد تم رصد حسابات أخرى تنتحل اسم المبادرة وتنشر باسمها دون أي صلة بنا.
نحن غير مسؤولين عن أي محتوى يُنشر عبر تلك الحسابات.

#زاد_القانون

[المُحامي حمزه القرشي @HMZHqq]

بمناسبة عيد الفطر المبارك، نتقدم بأسمى آيات التهاني والتبريكات. نسأل الله أن يتقبل منا ومنكم الصيام والقيام، وأن يعيد هذه المناسبة السعيدة عليكم بالخير واليمن والبركات. كل عام وأنتم بخير
#عيد_الفطر_المبارك

[زاد القانون @Zad_Law]

بمناسبة عيد الفطر المبارك، تتقدم مبادرة زاد القانون بأسمى آيات التهاني والتبريكات.
نسأل الله أن يتقبل منا ومنكم الصيام والقيام، وأن يعيد هذه المناسبة السعيدة عليكم بالخير واليمن والبركات.

كل عام وأنتم بخير

#عيد_الفطر_المبارك

[زاد القانون @Zad_Law]

مبارك عليكم الشهر 🤍

[زاد القانون @Zad_Law]

إجازة الحج:
•للعامل الحق في إجازة مدفوعة الأجر تتراوح بين 10 إلى 15 يومًا، تشمل إجازة عيد الأضحى.
•تُمنح هذه الإجازة مرة واحدة فقط خلال مدة الخدمة، بشرط أن يكون قد أمضى سنتين متصلتين لدى صاحب العمل ولم يسبق له أداء الفريضة

[زاد القانون @Zad_Law]

الإجازات وحقوق العامل وفقًا لنظام العمل السعودي

الإجازات الرسمية:
•للعامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات الرسمية.
•إذا تداخلت أيام الإجازة مع الراحة الأسبوعية، يُعوض العامل عنها بما يقابلها.
إذا تداخلت إجازة أحد العيدين مع اليوم الوطني، فلا يُعوض العامل عنها

[زاد القانون @Zad_Law]

الإجازة المرضية:
•يستحق العامل إجازة مرضية خلال السنة الواحدة على النحو التالي:
•30 يومًا بأجر كامل.
•60 يومًا بأجر يعادل 75% من الراتب.
•30 يومًا بدون أجر.
•يجوز للعامل طلب وصل إجازته السنوية بالإجازة المرضية.

[زاد القانون @Zad_Law]

الخلاصة

الدعوى الجنائية والمدنية هما أداتان مهمتان لتحقيق العدالة،ولكن لكل منهما طبيعة وأهداف مختلفة. الدعوى الجنائية تهدف إلى معاقبة المجرم وحماية المجتمع، بينما الدعوى المدنية تهدف إلى تعويض المتضرر عن الأضرار التي لحقت به. فهم هذه الفروق يساعد الأفراد على فهم حقوقهم وواجباتهم

[زاد القانون @Zad_Law]

الفرق بين الدعوى الجنائية والدعوى المدنية

[زاد القانون @Zad_Law]

أوجه الاختلاف الرئيسية:

[زاد القانون @Zad_Law]

الدعوى المدنية

-الهدف: تعويض المتضرر عن الأضرار التي لحقت به نتيجة فعل خاطئ.

- الأطراف: شخص متضرر (المدعي) ضد شخص مسؤول عن الضرر (المدعى عليه).

- القانون: القانون المدني.

-الإجراءات: تبدأ برفع دعوى أمام المحكمة، ثم إجراءات قضائية، وقد تنتهي بالحكم بالتعويض.

[زاد القانون @Zad_Law]

الدعوى الجنائية

-الهدف:معاقبة مرتكبي الجرائم وحماية المجتمع.

-الأطراف:الدولة (النيابة العامة) ضد المتهم.

-القانون:قانون العقوبات.

-الإجراءات:تبدأ بتحقيق جنائي، ثم محاكمة، وقد تنتهي بالإدانة أو البراءة.

-العقوبات:تتضمن السجن، والغرامة، وغيرها من العقوبات المنصوص عليها قانونًا

[زاد القانون @Zad_Law]

مقدمة
النظام القانوني يتضمن نوعين رئيسيين من الدعاوى: الدعوى الجنائية والدعوى المدنية. ورغم أن كلتيهما تسعيان لتحقيق العدالة، إلا أنهما تختلفان في طبيعتهما وأهدافهما وإجراءاتهما. فهم هذه الفروق أمر ضروري لفهم كيفية عمل النظام القضائي وحقوق الأفراد.

[زاد القانون @Zad_Law]

ملاحظات هامة:
* قبل توكيل شخص، يجب التأكد من أهليته وجدارته.

* يفضل توثيق عقد الوكالة كتابياً لتجنب النزاعات.

* في حالة الوكالة العامة، يجب تحديد نطاق صلاحيات الوكيل بدقة لتجنب سوء الاستخدام.

* يجوز للموكل عزل الوكيل في أي وقت، ما لم يوجد اتفاق مخالف لذلك.

[زاد القانون @Zad_Law]

الوكالة في القانون: شرح مبسط لأنواعها وأحكامها