Zaïna Anik

Responsable professionnalisation @Orange #aendf
transformation digitale, management, développement des compétences
Mes tweets n'engagent que moi

[tatiana f salomon @tfsalomon]

🙏🎩#JamaisSansEux #JamaisSansElles 💃🏻🎵💫 #8M2019

[stephane.liboutet @s_liboutet]

Semaine de l’égalité professionnelle, lancement d’un dispositif d’évolution pour les femmes à potentiel.
Un beau témoignage de Magalie Stephan
@AMLeScour @BeaucourtMarie @LaurenceGeffroy

[Marcel Lebrun @mlebrun2]

Ce qui change? Au XXe les savoirs étaient au centre, les compétences « transversales » en périphérie. Au XXIe c’est l’inverse (cfr figure); c’est « copernicien » 😎 Mais en fait, savoirs & compétences interagissent et se construisent ☯️ systémiquement 😉 https://t.co/jZEOZ5jcqj

[stephane.liboutet @s_liboutet]

@"Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Production CDI – Orange" https://t.co/0zYwq1alNO sur @LinkedIn

[Zaïna Anik @ZainaAnik]

Vous aussi, évaluez votre niveau de connaissance sur le #RGPD grâce au #diagrgpd du @medef https://t.co/IHWoMhnWfX

[Hervé Vianès @HerveVianes]

Donc pas d'IA pour remplacer les coachs ☺ https://t.co/I58h2yGJqO

[Hélène Blanquet ツ @Blanketing]

Pourquoi le Top Management doit montrer l'exemple : les fabuleux pouvoirs des #RSE comme @OrangePlazza en entreprise https://t.co/4vkoqmVH8G

[Fabienne Dulac @fabiennedulac]

Scientifiques ou pas, la révolution numérique et culturelle des entreprises est une opportunité pour les femmes . Merci .@isabelle_kocher https://t.co/CYmwLD9ixT

[Societe Generale Group @SocieteGenerale]

Ils s’appellent @simplonco , Pop School...et font partie de l'@Ecole_Numerique dont nous sommes partenaire https://t.co/xqNEDvObBL

[Aurélie Gombert @AurelieLARRIVET]

Et si l’empathie était la compétence clé de la performance ? https://t.co/v5ml5Lr7Ny

[Thomas CHARDIN @ThomasChardin]

#Infographie : LaaS, micro-learning, IA… Quelles grandes tendances RH en 2017 ? - https://t.co/ifyaytniyl via @bymaddyness

[Hélène Blanquet ツ @Blanketing]

Pyramide de Maslow et l'engagement des salariés : l'importance du bien être au travail qui doit être au cœur des préoccupations des Managers

[Maxime Claeys @mkgclaeys]

#AENDF: la posture manageriale est le première courroie de transmission de notre réussite @gilles_combe @FredVitse

[P Bantas @PBantas]

Redonner du sens à l humain#dans les apprentissages par l innovation pédagogique @mlebrun2 https://t.co/fwMtJbTkmw

[Nicolas Roland @NicolasRoland]

“Mooc : la recette des chercheurs de Stanford et du MIT pour limiter le décrochage” https://t.co/GiM1Y3NtHY

[Andre Martin @andremartin02]

Libérer l'initiative et consacrer plus de temps à accompagner ses collaborateurs #defi #Management #Essentiels2020 @sylcluzel https://t.co/5V5WOk34j4

[Sylvie Krstulovic @krustul]

La #transfonum est un processus qui nécessite des #compétences #collaboratives et cela demande du temps! #transfodigitale #plazza #rse https://t.co/z3IvmkVuTX