Mantap promonya @KidzStation,
Terimakasih @JNE_ID karena sudah membantu masalah atas kiriman yang gak sampai sampai ternyata salah dari pengirimnya tidak mencantumkan nomor penerima, problem solve banget JNE instruksi adminnya jelas, gak kayak hyundai fatmawati
@unmagnetism Bc bbm :
Assalamu'alaikum nama saya Indah saya baru kecelakaan mobil, saya mati di tempat dan kepala putus. Jika menemukan kepala saya harap memberitahu orang tua saya. Tolong kirim ke semua kontak kamu dan jangan berhenti di kamu, jika tidak saya akan mendatangi kamu malam ini
kronologi soal bentrok di matraman versi pedagang nasi uduk:
- awalnya orang naik motor knalpot brong
- geber-geber di depan warung nasi uduk pas orang lagi makan
- warga & pengunjung negur, orangnya nggak terima terus pergi
- balik lagi bawa sekitar 10 temannya, langsung ngerusak warung
- pakai tangan kosong, nggak ada senjata
- dagangan rusak: kaca sama roda doang, rusaknya nggak parah
- keributan nyebar
- ada yang lapor ke matraman, orang-orang dalam keluar buat "balas"
- massa saling lempar batu, bawa kayu & bambu, rusak pagar & barang sekitar
- kerusuhan sempat melebar sampai ke jalan pramuka
Perbedaan Gaya Kerja Tiap Generasiπ
Gen Z Workflow:
1. Anti menjilat atasan
2. Datang, kerja maksimal, nggak suka drama, lalu pulang
3. Gajian, nabung, lanjut ngopi santai
4. Weekend jadi atlet atau quality time
Gen Y (Millennial) Workflow:
1. Kerja keras, healing mahal untuk validasi diri
2. Datang pagi, lembur tanpa keluh di depan bos, tapi curhat di grup WA alumni
3. Gajian, bayar cicilan, sisanya buat healing ke kafe estetik
4. Weekend rebahan sambil ngerjain freelance biar dompet tetap aman
Gen X Workflow:
1. Loyalitas nomor satu, atasan dianggap raja
2. Datang paling pagi, pulang paling malam, kerja adalah harga diri
3. Gajian langsung diserahkan ke pasangan, sisanya buat rokok atau kopi tubruk
4. Weekend gotong royong RT atau ronda sambil ngobrol politik
Baby Boomer Workflow:
1. Kerja adalah ibadah, jangan banyak tanya sama atasan
2. Datang subuh, pulang saat matahari tenggelam
3. Gajian ditabung untuk anak cucu, jarang jajan untuk diri sendiri
4. Weekend ke kebun atau sawah, katanya biar tetap sehat
Semakin muda generasinya, semakin sadar pentingnya work-life balance. Semakin tua generasinya, semakin menganggap kerja sebagai bentuk pengabdian total tanpa banyak drama validasi diri.
Wdyt guys?π