Zoo先生

小学校教員10年目📚 先生の日常・授業の裏側・失敗談・小さな発見を、独り言みたいにつぶやきます。皆さんのご意見もぜひお聞かせください😊

[Zoo先生 @ZooTeacher89]

最先端の教育も大切だが、何よりも愛される人間に育ててあげたい思いをかためて2学期も頑張ります

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@hsxCtzfbH9b5fxS 私も毎日やってます〜！

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教員は給料が高すぎるのでしょうか？

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@kyonkun_bk 算数だけで言えばそうかもしれませんね…
他の教科でまた違う子が他の子を助けていて、クラスの中で助け合うのが当たり前で困った時に困ったと言えるような雰囲気であればよいですが、、、

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クラスが落ち着かないとき
思わず怒って静かにさせようとしてしまいがち、、
そんな時こそ頑張ってる子を褒めてあげて
頑張ってる子が嫌な思いをしないクラスに

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体育について①
体育の目標は「生涯スポーツ」だから
知識よりも思考よりもまずは、
「楽しむ」こと！！！

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毎時間評価しなくたっていいのです！
純粋に子どもとのやりとりを楽しむ時間を！

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誰1人取り残さない教育と言われるが、
不登校の子に対していつも無力感を感じてしまいます……
休んでしまう理由も千差万別、来たいけど来れない子、そもそも行きたくない子、家庭環境に課題がある子

難しい

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特別支援を要する子供こそ未来の姿を親と共有していく必要があると思うのです。
保護者と未来の姿を共有してから逆算していくことで、子供たちに必要な支援や環境が見えてくるかと！

なかなか難しいですが、、

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@hsxCtzfbH9b5fxS 激ムズですよね…
クラムボンに子どもが引っかかってどうにもならーーんってなりました笑笑

[Zoo先生 @ZooTeacher89]

職員室で怒られた経験があります。
それは風邪で休んだ後に迷惑をおかけしたと思ってお菓子を配った時です。
すると先輩から。「当たり前のことなんだからお菓子なんて配るな！みんなも休みづらくなるだろ！」と、、、
風邪などで休んだ時に先輩から言われた言葉に気づかれました。

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@nijimasufire 全く変わっていません。
現在求められている指導とテスト、評価の形が不一致なように感じます。

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子どもが失敗しないように道を整備しすぎることで、子どもの可能性を減らしてしまうことが、あるんですよね……
失敗と成功のバランス、安心して失敗できる環境をつくっていきたい

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教員の夏休みが減ったらどれくらいの人が辞めたいと思うのだろうか？

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騙されたと思って子どもを褒めよう！
褒めれるような仕掛けを授業に入れよう

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学級は授業で作るんよ

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6年間を見通した指導をしてあげることの大切さ、教員の色を出し過ぎると次の年もつ先生は辛い…

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大人ができることって環境を整えてあげることなんだろうなー
子どもは自分で学んでいく

[Zoo先生 @ZooTeacher89]

教員が人気なのは嬉しいですが、、
若手が辞めない職になっていけるといいなぁ https://t.co/fG6L29PNX0