Zülküf ŞİMŞEK

Büro Memur-Sen Elazığ Şube Başkanı

[Memur-Sen Avantaj @AvantajMemurSen]

PTT Kargo'da Yeni Dönem.

Sistem entegrasyonu ile PTT Kargo MemurSenAvantaj Dünyasında ki yerini yeniden aldı.

Sadece üyelerimize özel avantajlı fiyat tarifesiyle kargonuzu teslim etmeden önce referans numarası oluşturup,teslim sonrası MemurSenAvantaj Uygulaması üzerinden kargonuzu takip edebilirsiniz.

Uygulama hesabınıza kredi kartı tanımlamayanların bunu mutlaka yapmaları gerekir. Ürün tesliminden önce oluşturacağınız referans numarası ile birlikte ürün tesliminde MemurSenAvantaj üzerinden ödeme yapacağım demeniz yeterlidir.

Ödeyeceğiniz tutar uygulamaya tanımlı kartınızdan alınacaktır.
Hesabınızda biriken para puanlar ile de ödemenizi yapabilirsiniz.

Güçlü işbirliği için PTT Kargo Ailesine teşekkür ediyoruz.

Uygulama için tanıtım videosunu mutlaka izleyiniz.
Ayrıca detaylı yönlendirme ve bilgi için Kimlik-Karekod-Kargo sektöründen PTT Kargoyu seçerek inceleme yapabilir,

0 312 9111955 MemurSenAvantaj Çağrı Merkezimiz ile iletişime geçebilirsiniz.

Digital çağın en avantajlı uygulaması.

#MemurSenAvantaj
#AvantajMemurSen

[Memur-Sen Avantaj @AvantajMemurSen]

GÜNCELLENDİ...

Digitürk Kampanyası MemurSenAvantaj Üyelerine Özel Güncellendi.

30 Haziran 2026 tarihine kadar devam edecek olan,
Kampanya detaylarına Kimlik-Karedod/Ev&Güvenlik&Sinema Sistemleri sektöründen ulaşabilirsiniz.

MemurSenAvantaj Uygulaması üzerinden ilgili kampanya duyurusu alanındaki formu doldurmadan bu kampanyadan faydalanamazsınız.

#MemurSenAvantaj
#AvantajMemurSen

[Yusuf YAZGAN @yusufyazgan37]

126.587 ÜYE İLE 15. KEZ ZİRVEDEYİZ

EMEĞİNİ, ÖMRÜNÜ VE YÜREĞİNİ ORTAYA KOYAN ÜYELERİMİZE VE TÜM TEŞKİLATIMIZA YÜREKTEN TEŞEKKÜR EDİYORUM

Üyelerimizin ve kamu görevlilerimizin haklarını koruma ve geliştirme mücadelesinde bir yılı daha büyük bir başarıyla geride bıraktık.

126.587 üyeye ulaşarak büro hizmet kolunda 15. kez üst üste genel yetkili sendika olmanın gururunu yaşıyoruz.

Bu büyük başarı bizim için sadece bir sayı değildir;

✅Üyelerimizin bize duyduğu güvenin göstergesidir.
✅Teşkilatımızın fedakârlığının karşılığıdır.
✅Doğru sendikacılığın tescilidir.
✅Emek, alın teri ve kararlılığın sonucudur.

15 yıldır güvenin, yetkinin ve etkili sendikacılığın adresi olmamızı sağlayan; bizleri her geçen gün daha da ileriye taşıyan genel başkanlarımıza, şube başkanlarımıza, şube yönetim kurullarımıza, il ve ilçe temsilcilerimize, komisyonlarımıza, iş yeri temsilcilerimize ve kıymetli üyelerimize yürekten teşekkür ediyorum.

Birlikte başardık, birlikte büyüyeceğiz.

Haberimiz için tıklayınız⤵️
🔗https://t.co/ZffuBLpXkF

[Büro Memur-Sen @BuroMemurSen_]

KURBAN BAYRAMIMIZ MÜBAREK OLSUN 🌙

Paylaşmanın berekete, dayanışmanın kardeşliğe dönüştüğü müstesna günlerden biri olan Kurban Bayramı’na bir kez daha kavuşmanın huzurunu yaşıyoruz.

Başta kıymetli teşkilat mensuplarımız, üyelerimiz ve tüm kamu görevlileri olmak üzere; aziz milletimizin ve İslam âleminin Kurban Bayramı’nı tebrik ediyoruz.

Bayramın; gönüllerimize huzur, hanelerimize bereket, ülkemize birlik ve beraberlik, mazlum coğrafyalara umut ve selamet getirmesini Yüce Allah'tan niyaz ediyoruz. #HayırlıBayramlar

#KurbanBayramı
#BayramımızMübarekOlsun

[Büro Memur-Sen @BuroMemurSen_]

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU’NDAN TAŞRA UZMANLIĞI VE YARDIMCILIĞI İHDASI ÇALIŞMASINI SONUÇLANDIRMASINI İSTEDİK

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bir yazı yazarak, 8. Dönem Toplu Sözleşme’de kabul edilen, Sosyal Güvenlik Kurumu Taşra Teşkilatında sosyal güvenlik uzmanı ve sosyal güvenlik uzman yardımcısı için yapılacak çalışmanın başlatılıp ivedi şekilde sonuçlandırılmasını ve sendikamıza bilgi verilmesini istedik.

Sosyal Güvenlik Kurumu’nda nitelikli personelin mesleki gelişimini teşvik etmek, kurumsal kapasiteyi artırmak ve çalışan motivasyonunu yükseltmek için bu çalışmanın önemine dikkat çektiğimiz yazımızda, SGK personelinin yoğun bir iş yükünü omuzladığını, bilgi, birikim ve tecrübenin önemli olduğunu, kurum kültürünün taşınması için uzmanlaşmanın önemine dikkat çektik ve bunun da taşra uzmanlığı ile sağlanabileceğine dikkat çektik.

[Yusuf YAZGAN @yusufyazgan37]

Sayın Bakanım @OA_BAK Gençlik Haftası’nda bir müjde de 7/24 fedakârca görev yapan personeliniz bekliyor.

Yarın değil hemen şimdi Nöbet Ücreti

@gencliksporbak | @hamzayerlikaya | @eminogluenes | @SafaKocoglu

#GSBPersoneliMüjdeBekliyor

[Yusuf YAZGAN @yusufyazgan37]

Sayın Bakanım @OA_BAK, Gençlik Haftası’nda bir müjde de 7/24 fedakârca görev yapan personeliniz bekliyor.

GSB Taşra Uzmanlık kadroları oluşturulmalı, mali ve özlük haklar iyileştirilmeli.

@gencliksporbak | @hamzayerlikaya | @eminogluenes | @SafaKocoglu

#GSBPersoneliMüjdeBekliyor

[Büro Memur-Sen @BuroMemurSen_]

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU PERSONELİNİN SENELİK İZNİNE YOL İZNİ EKLENMESİNİ TALEP ETTİK

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’na yazı yazarak, özellikle bayram dönemlerinde kurum personelin ailelerini ikamet ettikleri yerlerde ziyaret edebilmeleri amacıyla, senelik izinlere ek olarak yol izni verilmesini istedik.

Yazımızda, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 102. Maddesinde öncelikle memurun hizmet yılları dikkate alınarak verilecek yıllık izin sürelerinin belirlendiğini, sonrasında bu sürelere (yirmi günlük veya otuz günlük yıllık izne) zorunlu hallerde gidiş dönüş için en çok ikişer gün (toplam 4 gün) yol izni hükmünün bulunduğuna dikkat çektik.

Yazımızda ayrıca Büro Memur-Sen olarak yol izninin, diğer kamu kurumlarının KİK toplantılarında ısrarlı talep ve takibimiz sonrası uygulamaya geçtiğini belirterek, SGK personelinin de yol izninden faydalandırılması gerektiğini ifade ettik.

[Büro Memur-Sen @BuroMemurSen_]

GSB 2026 YILI 1. DÖNEM KİK TOPLANTISI YAPILDI

Gençlik ve Spor Bakanlığı’nda (GSB) genel yetkili sendika olarak katıldığımız 2026 yılı 1. Dönem Kurum İdari Kurulu (KİK) toplantısında GSB merkez ve taşra teşkilatı personelinin sorun ve taleplerini masaya taşıdık.

GSB KİK toplantısına sendikamız adına Genel Başkan Yardımcımız Ahmet Kızıl, Aydın 1 No’lu Şube Başkanımız Ekrem Kaçar, Bilecik Şube Başkanımız İsa Yaldız, Kadınlar Komisyonu Başkanımız Arife Topçuoğlu ile Spor Eğitim Uzmanı Dr. İsmet Alagöz katıldı.

Toplantıda konuşan Genel Başkan Yardımcımız Ahmet Kızıl, GSB personelinin hak ve menfaatlerinin korunması, sorunlarının çözüme kavuşturulması için sürekli sahada olduğumuzu ve sahanın taleplerini masaya taşıdığımızı ifade etti.

Haberimizin detayları ve KİK toplantısına taşıdığımız tüm taleplerimiz için tıklayınız⤵️
🔗https://t.co/iHkZyCKHl6

[Memur-Sen @MemurSenKonf]

Sözleşmeli Çalışanlara Doğum İzninde Eşitlik Talebi

1 Mayıs 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Kanun ile memurların doğum izni 16 haftadan 24 haftaya çıkarıldı. Ancak aynı düzenleme sözleşmeli personeli de kapsayacak şekilde uygulanmaması mağduriyete sebep vermektedir.

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’da gerekli değişiklik yapılmadığı sürece, uygulamada hak kayıpları ortaya çıkacaktır.

Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü’ne yazı göndererek; sözleşmeli personelin analık izin sürelerinin de kadrolu memurlarla eşitlenmesini, bu eksikliğin ivedilikle giderilmesini talep ettik.

https://t.co/WWEYFIxJYf

[Memur-Sen @MemurSenKonf]

Paylaşımda Adalet, Dünyada Barış için.
1 Mayıs'ta Çorumdayız
#1MayıstaÇorumdayız
#PaylaşımdaAdaletDünyadaBarış https://t.co/23UEG1NlJG

[Büro Memur-Sen @BuroMemurSen_]

GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI PERSONELİNİN TALEPLERİ KARŞILANMALIDIR

Genel Başkanımız Yusuf Yazgan, Genel Başkan Yardımcımız Ahmet Kızıl ile birlikte Gençlik ve Spor Bakanlığı Bakan Yardımcısı Sayın Hamza Yerlikaya ve Personel Genel Müdürü Sayın Mustafa Koç’u ziyaret etti. Yazgan, ziyarette Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde görev yapan kamu görevlilerinin sorun ve taleplerini iletti.

Genel Başkanımız Yazgan ayrıca;

📌 Tüm GSB personelini kapsayacak şekilde taşra uzmanı kadrolarının oluşturularak özlük ve mali haklarının iyileştirilmesi,

📌 Bakanlığa bağlı 7/24 hizmet veren tesislerde görev yapan personelin yaptığı fazla çalışmanın fiilen nöbet hizmeti kapsamında değerlendirilerek, benzer kurumlarda olduğu gibi nöbet ücreti ödenmesine yönelik düzenleme yapılması,

📌Antrenörlerin fiili görevleri için olmazsa olmaz olan kıyafetlerinin Bakanlıkça karşılanması/bedelinin ödenmesi hususunda gerekli değişikliğin bir an önce gerçekleştirilmesi,

📌 Personelin yol giderlerinin karşılanması ile dış görevlerde geçirdikleri öğünler için, “tayın bedeli-yemek ücreti” ödenmesi,

📌 Antrenörlerin hizmet süresi ve performanslarına bağlı kariyer planlamasına yönelik olarak, Antrenör, Uzman Antrenör ve Başantrenör kadrolarının ihdasına yönelik çalışma yürütülmesi taleplerimizi Bakan Yardımcısı Sayın Hamza Yerlikaya ve Personel Genel Müdürü Sayın Mustafa Koç ile paylaştı.

Genel Başkanımız Yazgan, Bakan Yardımcısı Sayın Hamza Yerlikaya’ya ve Genel Müdür Sayın Mustafa Koç’a misafirperverlikleri ile GSB personelinin taleplerine gösterdikleri duyarlılık için teşekkür etti.

@gencliksporbak | @hamzayerlikaya

[Büro Memur-Sen @BuroMemurSen_]

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU (SGK) 2026 YILI NİSAN KURUM İDARİ KURULU (KİK) TOPLANTISI YAPILDI

Şube Başkanımız Selami Toygar ve Ankara 5 No’lu Şube Başkanımız Çağrı Mülazımoğlu; kurumu temsilen Kurum Başkan Yardımcısı Engin Akyol, Personel Daire Başkanı Ahmet Kavgacı ve Destek Hizmetleri Daire Başkanı Aydın Emanet katıldı.

Toplantıda konuşan Genel Başkan Yardımcımız Hüseyin Yüksel, sorunlarından arındırılmış bir çalışma ortamının personelin motivasyonunu yükselteceğini ve buna bağlı olarak verimliliği önemli ölçüde artıracağını ifade etti.

Yüksel, 8. Dönem Toplu Sözleşmede hüküm altına alınan, “sosyal güvenlik uzman yardımcısı ve sosyal güvenlik uzmanı kadrosu ihdası için çalışma yapılacaktır.”  hükmünün bir an önce yerine getirilmesi gerektiğini vurguladı.

Çalışma hayatında iş ve aile uyumunun desteklenmesinin önemine de vurgu yapan Yüksel, “Sözleşmeli olarak görev yapan personelin aile birliğinin sağlanmasına yönelik mazeret talepleri karşılanmalıdır.” diye konuştu.

Haberimizin ve KİK taleplerimizin tamamı için tıklayınız⤵️
🔗https://t.co/S6le2QFR5j

[Büro Memur-Sen @BuroMemurSen_]

GENEL BAŞKANIMIZ YUSUF YAZGAN'IN
31. KURULUŞ YIL DÖNÜMÜ MESAJI:

"Biz; Sahada, masada ve meydanlarda sesini yükselten, kimseden çekinmeden amasız, fakatsız cümleler kuran, kamu görevlilerinin elinden alınan her hakları için meydanlara çıkıp, yollara düşen bir teşkilatız.

Bizler; sağımızdakilere de solumuzdakilere de bakmadan beslendiğimiz kök değerlerin izinde gidenleriz.

Bizler; Geçmişin tecrübesini geleceğe taşıyan, zirveden yeni zirvelere yelken açan, laf değil icraat üreten, kazanımların adresi, güvenin merkezi Büro Memur-Sen’iz"

[Büro Memur-Sen @BuroMemurSen_]

BAKAN IŞIKHAN’DAN SENDİKAMIZA ZİYARET

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, Memur-Sen ve Büro Memur-Sen Genel Merkezimizi ziyaret etti. Bakan Işıkhan, Memur-Sen ziyaretinde Genel Başkan Ali Yalçın ve Genel Başkanımız Yusuf Yazgan'la görüşmesinin ardından da Büro Memur-Sen Genel Merkezimizi ziyaret etti.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, Büro Memur-Sen Genel Merkezimizi ziyaretinde ise Genel Başkanımız Yusuf Yazgan ve Genel Merkez Yönetim Kurulu Üyelerimizle bir araya geldi.

Genel Başkanımız Yazgan, görüşmede hizmet kolumuza ve kamu görevlilerinin geneline yönelik taleplerimizi Bakan Işıkhan ile paylaştı.Genel Başkan Vekilimiz Kaan Çetinbaş, Genel Başkan Yardımcılarımız Hüseyin Yüksel ve Zekeriya Köftercioğlu’nun yanı sıra Ankara 1 No’lu Şube Başkanımız Selami Toygar ve Ankara 5 No’lu Şube Başkanımız Çağrı Mülazımoğlu’nun da yer aldığı ziyarette çalışma hayatına ilişkin konular ele alındı.

Haberimizin detayları için tıklayınız⤵️
🔗https://t.co/DEkDSdPqvs

[Büro Memur-Sen @BuroMemurSen_]

TERÖRLE MÜCADELE KAPSAMINDA YAPILAN ATAMALARDA YAŞANAN ADALETSİZLİĞİN GİDERİLMESİNİ İSTEDİK

Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yazı yazarak terörle mücadele kapsamında malul sayılanlar ve/veya yakınları ile hayatını kaybedenlerin yakınlarının kamuda istihdam sürecinde yaşadıkları eşitsizliğin giderilmesi talebinde bulunduk.

Yazımızda 3713 sayılı TMK’nın Ek Madde 1 hükmü ve Terörle Mücadele Kanunu Kapsamında yapılan zorunlu atamalara yönelik düzenlemelere dikkat çekerek, tazminat hakkından yararlananın, bu hakkın kazanım sahibi olması halinde, atama tekliflerinin ilköğretim, ortaokul, ilkokul mezunu olmaları durumunda da memur unvanlı kadro ve pozisyonlara yapılacağının hükme bağlandığını hatırlattık.

2016 yılında gerçekleştirilen mevzuat değişikliği ile sonradan elde edilen eğitim durumlarına uygun bir kadroya atanma konusunda TMK’nın Ek 1. maddesine göre atananlara ilişkin herhangi bir ayrıksı hükme yer verilmediğini, dolayısıyla da söz konusu hükümler çerçevesinde istihdamları gerçekleştirilen kişilerin, eğitim durumlarını tamamlamaları gibi durumlarda elde ettikleri kariyer unvanlarına atanmada Görevde Yükselme ya da Ünvan Değişikliği sınavlarına girmek zorunda bırakıldığını ifade ettik. Var olan uygulamanın, söz konusu istihdamdan faydalananlar arasında eşitsizliğe/haksızlığa neden olduğunu vurguladık, bunun telafisinin ise 6704 sayılı Kanun’un 12. Maddesiyle getirilen “ … atama teklifinin yapıldığı tarihte” ifadesinin kaldırılmasıyla mümkün olacağını belirttik.

[Büro Memur-Sen @BuroMemurSen_]

ÜYELERİMİZE YÖNELİK ÜCRETSİZ ONLİNE DENEME SINAVLARIMIZ DEVAM EDİYOR

Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavlarına hazırlanan üyelerimiz için, Büro Akademi Eğitim Platformumuz üzerinden ÜCRETSİZ ONLİNE DENEME SINAVLARIMIZ devam ediyor.

Alanınıza özel hazırlanan sınavlarla bilgi seviyenizi ölçebilir, eksiklerinizi görerek sınava daha güçlü hazırlanabilirsiniz. Uzman kadrolarımız tarafından özenle hazırlanan deneme sınavlarını çözün ve kariyer yolculuğunuzda adımlarınızı sağlamlaştırın.

📌ONLİNE DENEME SINAVLARINA KATILABİLMEK İÇİN;
AŞAĞIDAKİ LİNKTEN SİSTEME KAYIT OLMANIZ GEREKMEKTEDİR⤵️

https://t.co/22FBvlpdRZ
https://t.co/MvMerDupYh
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavlarına girecek bütün üyelerimize üstün başarılar diliyoruz.

KARİYER YOLCULUĞUNUZDA; BÜRO MEMUR-SEN HEP YANINIZDA

[Büro Memur-Sen @BuroMemurSen_]

BİR TOPLU SÖZLEŞME KAZANIMIMIZ DAHA HAYATA GEÇTİ:
GÜMRÜK MUHAFAZA MEMURLARINA HAYIRLI OLSUN

8.Dönem Toplu Sözleşme kazanımımız olan “Ticaret Bakanlığı’nda görev yapan gümrük muhafaza memurlarının, üniformalı bulundukları sürece belediyeler tarafından işletilen toplu taşıma araçlarından ücretsiz yararlanması” hükmü, 26.03.2026 tarihli ve 11108 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile uygulamaya konulmuştur. Kazanımımızın hayata geçmesinde emeği ve katkısı olan Ticaret Bakanımız Sayın Prof. Dr. Ömer Bolat ve Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’a teşekkür ediyoruz.

@tcbestepe | @RTErdogan | @ticaret | @omerbolatTR

[Büro Memur-Sen @BuroMemurSen_]

ADALET BAKANLIĞI PERSONELİNİN SORUNLARINI BAKAN GÜRLEK’E İLETTİK

Genel Başkanımız Yusuf Yazgan ve Genel Başkan Yardımcımız Zekeriya Köftercioğlu, Memur-Sen Genel Başkanımız Ali Yalçın’la birlikte Adalet Bakanı Akın Gürlek’e hayırlı olsun ziyaretinde bulundu.

Genel Başkanımız Yazgan, Bakanlık teşkilatında görev yapan personelin kariyer planlamasının güçlendirilmesi, özlük haklarının geliştirilmesi ve artan iş yükünün dengeli biçimde dağıtılması, çalışma barışının korunması ve kurumsal aidiyet duygusunun güçlendirilmesi için Adalet Bakanlığı’nda yetkili sendika olarak kurum bünyesinde görev yapan üyelerimizin ve kamu görevlilerinin acil çözüm bekleyen sorunlarını Bakan Gürlek ile paylaştı.

@adalet_bakanlik | @abakingurlek

Haberimiz ve tüm taleplerimiz için tıklayınız⤵️
🔗https://t.co/gGOepHzvfi

[Büro Memur-Sen @BuroMemurSen_]

ANKET ADI ALTINDA KAMU GÖREVLİSİNE BASKI YAPILMASINI KABUL ETMİYORUZ!

Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü’ne bir yazı yazarak, vatandaş memnuniyetini görmek için getirilmek istenen ‘çağrı sistemi üzerinden aranarak memnuniyet ölçme’nin bu amaca hizmetten çok, hizmeti veren kamu görevlisi üzerinde bir baskıya sebep olacağını belirterek, uygulamadan vazgeçilmesini istedik.

Vatandaşa hizmet sunan kurumların hizmetin verimliliğini artırmak için gerektiğinde memnuniyet anketi yaptığını belirttiğimiz yazımızda, böyle bir çalışmanın kurumun da içinde olduğu; ulaşılabilirlik, temizlik, hizmet süresi, çalışma ortamı gibi değerlendirmelerle mümkün olabileceğini belirttik.