Vanavond nam de raad afscheid van de huidige griffier Liesbeth van Heezik. Ook wees de raad de nieuwe interim griffier Balth de Winter aan.
#gemeenteraad#griffie#Zeewolde#politiek
Balth de Winter, van harte gefeliciteerd met jouw nieuwe opdracht als interim-griffier bij gemeente Zeewolde. Veel succes en werkplezier.
Ook @raadZeewolde van harte gefeliciteerd en een fijne samenwerking toegewenst.
#vng#gemeente#interim#interimprofessional
Ontmoet Sigrid Hoppener, onze nieuwe loopbaanregisseur. Met een rugzak aan ervaring als hr-adviseur begeleidt ze kandidaten naar een duurzame loopbaan. Leer Sigrid kennen. https://t.co/H8zqnnj6FW
#werkgeluk#welkom#loopbaan
Robert de Jong was beleidsmedewerker sport bij de gemeente Heerenveen. Tot hij zijn werkplezier verloor. Hij ging het mobiliteitsdienstverband aan en herontdekte zichzelf én zijn voetbalpassie. Hij werkt nu bij de KNVB. Een voltreffer. https://t.co/w2Gf6t0jvM #werkgeluk
Het werkende webinar aflevering 4: Diversiteit & inclusie op de werkvloer. Op 21 februari 2022 van 13:30 – 14:30 uur. Waarom diversiteit & inclusie werkt. Meld je nu aan via: https://t.co/vFI7urqExH #diversiteit#inclusie
Het mobiliteitsdienstverband bij ABGL is volledig maatwerk. Er staat dan ook geen vaste termijn voor. Toch adviseren we vaak een minimale duur van negen maanden. Lees waarom: https://t.co/7bpJL4mutv #werkgeluk#arbeidsmobiliteit
Door de aangescherpte maatregelen gingen we de afgelopen tijd vaker ‘Met ABGL naar buiten’. Waarom de zakelijke wandeling werkt: https://t.co/7mJa2h5Zcd #loopbaan#werkgeluk#arbeidsmobiliteit
Wendy Bent werkte jarenlang als teamleider voor een gemeente, nu werkt ze als strategisch adviseur bij een afvalverwerkingsbedrijf. Tijdens een mobiliteitsdienstverband ging ze op zoek naar antwoorden. #werkgeluk#arbeidsmobiliteit
https://t.co/1VHIqCEfIL
Ambtelijk secretarissen zijn er ter ondersteuning van de OR. Soms is dat een vaste kracht. In andere gevallen wordt de interim ambtelijk secretaris ingeschakeld. Maak jezelf van waarde voor OR’en. Lees in ons blog hoe. https://t.co/pSca82IfYT #OR#interim#ambtelijksecretaris
Je talenten kennen en inzetten is belangrijk om vitaal aan het werk blijven. Vitaloog Carin Meijer van ABGL legt uit wat je talenten doen voor je motivatie en succes. Hoe ontdek je je talenten? #werkgeluk#talenten#arbeidsmobiliteit
https://t.co/gdsMSHKo9p
Ons team met loopbaanregisseurs (van Yris: @Geerts_en ABGL) is genomineerd voor de 'Team van het jaar Award' van LoopbaanPro! Daar zijn we natuurlijk erg trots op. Een kundige vakjury zal op 9 december 2021 bekendmaken wie de Award wint. #trots
https://t.co/4zLvTOki1J
Ronald Kool vertelt over de verdiepingsslag die het leiderschapsprogramma bij ABGL heeft doorgemaakt. “Het is onderdeel geworden van WILL en focust zich op het persoonlijke kompas van mensen.” Ontdek er meer over. https://t.co/zfnRNnURZf #leiderschap#ontwikkeling#WILL
Als digitale archivaris hervond Hade Mugie na het mobiliteitsdienstverband bij ABGL haar werkgeluk bij Stadsarchief Rotterdam. Zo gaat het nu met haar.
https://t.co/M0DIYriczs #werkgeluk#arbeidsmobiliteit#mobiliteitsdienstverband
Hrm-student @RoelvanKrimpen loopt sinds vorige maand stage bij ABGL en versterkt het team mobiliteit. Ontmoet stagiaire Roel. #stage#arbeidsmobiliteit#hrm
https://t.co/HkKeSWaiaa
Wanneer er een nieuwe kans voor het grijpen ligt, pakt @anmethorst deze met beide handen aan. Dus wanneer er zich de mogelijkheid voordeed om binnen ABGL als loopbaanregisseur aan de slag te gaan, hoefde ze geen twee keer na te denken. #werkgeluk https://t.co/OT5GoisOmf
Als bijna onzichtbare schakel is de gemeente degene die een crisis coördineert wat betreft de bevolkingszorg. Ook in deze coronacrisis is de gemeente onmisbaar. Gemeentesecretaris Ronald Kool vertelt. #crisisbeheersing#gemeente
https://t.co/07U9E7Wglx
Binnen 7 jaar verwacht men dat zo’n 50% van de processen binnen de lokale overheid zijn gewijzigd als gevolg van technologische ontwikkelingen. Bereid je daarop voor door bij- of omscholing te starten. Lees meer. https://t.co/6s3DMKwtAU #omdenken#omscholen#arbeidsmobiliteit
Wanneer een organisatie asynchroon werkt, betekent dit dat je alleen rechtstreeks communiceert als dit nodig is. Heb je geen directe reactie nodig, dan stuur je bijvoorbeeld een mail of post je een memo.
@paulalatifa vertelt erover. https://t.co/cnKtJBRj7O #communicatie