Sigma

Format per Cristina Jiménez, Sandra Almazán, Ariadna Gómez i Mar Fucho. ADE+ DRET📊📈📉📕📙📚

[Comp.OrganitzatiuADE @CompOrgADE]

El proper dilluns dia 14, a les 18.00h, examen de Comportament Organitzatiu #CompOrg18

[Sigma @_Sigma_ade]

@neus_vendrell Nochevieja y nochebuena ========

[Sigma @_Sigma_ade]

Ja hem presentat el nostre treball!!!

[Sigma @_Sigma_ade]

“Les dones som poques estrelles, però molt lluminoses, dins de galàxies masculines”. Tot i això, la companyia Microsoft ha apostat per les dones en càrrecs directius #CompOrg18 @CompOrgADE

[Sigma @_Sigma_ade]

Treballant ja en el Cas Microsoft #CompOrg18 @CompOrgADE

[Sigma @_Sigma_ade]

Aquesta és la nostra notícia sobre responsabilitat social del cas Starbucks: https://t.co/D4KwVOtaOg
Amb aquesta actitud Starbucks genera un model per a totes les empreses de responsabilitat social i cura del medi ambient. #CompOrg18 @CompOrgADE

[Sigma @_Sigma_ade]

IKEA té uns valors i principis molt definits que fa que sigui una empresa referent en el seu sector de la decoració d’interior @CompOrgADE

[Sigma @_Sigma_ade]

@CompOrgADE Pablo Isla, president d'INDITEX, escollit per segon any millor CEO del món per la publicació Harvard Business Review.

[Sigma @_Sigma_ade]

La pregunta que ens fem i que el CEO de Volkswagen s’hagués hagut de fer és simple: val la pena corre el risc per a donar uns beneficis en uns anys a canvi de que la imatge de la marca s’enfonsi? És un clar exemple de viure el present a costa d’arriscar el futur. @CompOrgADE

[Sigma @_Sigma_ade]

Ja estem preparats per començar amb el cas IKEA!!! @CompOrgADE

[Comp.OrganitzatiuADE @CompOrgADE]

Pròxim cas #CompOrg18 : “Cas Ikea”. Quina és la missió i visió d’aquesta empresa? Quins són els seus valors? I la seva cultura organitzativa?

[CLAINUR_Management @clainur3]

Volem felicitar a William Norhaus i a Paul Romer per guanyar el premi Nobel de Economia per els seus estudis sobre la Teoria del Creixement Endogen.

https://t.co/OPGoifRQmz via @abc_es #CompOrg18

[Sigma @_Sigma_ade]

Amb l'article "How CEOs ManageTime" ens hem adonat que una de les tasques més importants dels CEOS és la de distrubuir correctament el seu temps per tal d'aconseguir els objectius marcats. Una de les tasques on menys temps inverteixen és en el tracte amb els clients. @CompOrgADE

[Sigma @_Sigma_ade]

Hello Twitter! #myfirstTweet

[Sigma @_Sigma_ade]

@CompOrgADE Paul Polman ha jugat un paper molt important en el desenvolupament d'objectius sostenibles.