madoka｜MIMIGURI

株式会社MIMIGURI ▶︎ デザイナーときどきファシリテーター ▶︎ 人と組織に向き合いながらデザインを探究しています🦉｜好きなものは📷🍳🐩💄👖📚

[madoka｜MIMIGURI @__chhi]

かなり（かなり）久しぶりにnoteを書きました✍
最近自分が感じているデザイナーとして生きる上での悩みのようなものをまとめています。全員がそうではないだろう……とは思いつつ、もし共感してくださる方がいたら嬉しいです🪐

https://t.co/lmBvxQ5xED

[madoka｜MIMIGURI @__chhi]

マネージャーな方におすすめしたいです！届け〜✉️

[madoka｜MIMIGURI @__chhi]

note更新しました✍️ 今回はpurpose/mission/vision/value、NSM、OKR、ロードマップなどのフレームがどのように繋がっているのかまとめました！書きながら自分の頭も整理できてよかった。

https://t.co/b8l2iwoT1q

[madoka｜MIMIGURI @__chhi]

note更新しました✍️ 今回はpurpose/mission/vision/value、NSM、OKR、ロードマップなどのフレームがどのように繋がっているのかまとめました！書きながら自分の頭も整理できてよかった。

https://t.co/b8l2iwoT1q

[座敷童子 @a_praxisnohito_]

MIMIGURIの採用noteを書きました！

新卒で入社し、多様な人材がいるからこその「表現」のちがいに葛藤したものの、その中で他者の「表現」を受け入れるファシリテーションの芸風を探究してきました。

▼
https://t.co/HCMqtnlC4e

[MIKAKO @mikako_sealion]

同じチームのまどかさんのnote！🙌

[madoka｜MIMIGURI @__chhi]

個人の衝動を大事にしようっていうけど、それって本当に組織の中で活きるのかな？という問いに向き合った記事を書きました🦄 みんなでこの難しさ乗り越えたいよ〜

https://t.co/k3hpZL1avz

[Fujii @GU58724682]

自分の内発的動機が分からなくても、誰かの熱量に「触発」されることから始まっていい。外的期待と内的動機というのは常に見つめ直していく必要性があると思いました！

[madoka｜MIMIGURI @__chhi]

個人の衝動を大事にしようっていうけど、それって本当に組織の中で活きるのかな？という問いに向き合った記事を書きました🦄 みんなでこの難しさ乗り越えたいよ〜

https://t.co/k3hpZL1avz

[祖父江 慎（そぶえ しん） @sobsin]

【家族よりのご報告】突然のお知らせとなりますが、夫・祖父江慎は3月15日に逝去いたしました。略儀ながらここにご報告し、生前、皆様から受けたご厚情に、深く感謝申し上げます。故人の意向と親族の思いから詳細は控えさせていただきますことをご容赦ください。なお葬儀は家族葬にて執り行いました。

[madoka｜MIMIGURI @__chhi]

こんなアプリあったらいいのにな〜というアイデアが湧いたので、昨日の夜からClaudeと壁打ちしながら初めて個人でアプリ開発してるんだけどこれめっちゃ楽しいかもしれない🤤

[MIKAKO @mikako_sealion]

noteでちょっと新年度っぽい記事を書きました！
引き継ぎがうまい組織は、不確実性に強い🥳
https://t.co/op4QzPZlJ9

[madoka｜MIMIGURI @__chhi]

（直接採用窓口に連絡するのはちょっと……って人は遠慮なくDMしてください👌）

[madoka｜MIMIGURI @__chhi]

>個人と組織のなかで、断片化していたものをつなぐ
この表現とてもしっくり来て好きだな〜！自分がデザインや編集の視点と近く感じるのもこのあたりなんだろうな。
MIMIGURIに興味ある方、是非カジュ面へ！お待ちしております👩‍🎨🌟
https://t.co/sUftdvdcbu

[madoka｜MIMIGURI @__chhi]

LogicoolのSIGNATURE K855使ってるけど打鍵音が結構うるさいのでどうかしたいな〜と思って調べたらホットスワップ非対応だった😇

[たけうちみゆき🤤 @miyukitakeuchii]

コンサルタントやファシリテーター未経験でMIMIGURIにジョインし活躍するメンバーたち。彼・彼女らのエントリメッセージや職務経歴書、面談で話される言葉には、その方でなくては語れない「自分だけの言葉」が必ず表れています🌱

キャリアの軸足を変え、未経験の領域に飛ぶ方法、ぜひご覧ください〜🕊️

[MIKAKO @mikako_sealion]

31歳で異業種のMIMIGURIに転職して1年経ちました！周りからの期待役割でしか自己紹介できない自分に嫌気が差し、半年間リフレクションした上でキャリアチェンジしたことを思い出しました。MIMIGURI、うちのチームも絶賛採用中です！ぜひ話しましょ〜〜🙌

[madoka｜MIMIGURI @__chhi]

私の場合は突然デザインから組織・経営コンサルに軸足を移すことになったけど、もしかしたら踊り場を抜けるために必要なことだったのかもしれないな。やや痛みを伴うこともしばしばあるけど、それは成長痛ってことで……

[安斎勇樹 / 最新刊『静かな時間の使い方』好評発売中 @YukiAnzai]

https://t.co/7R09AUamDx

[madoka｜MIMIGURI @__chhi]

面白そうなので買ってみた、楽しみ〜

[(un)cured 【アンキュアド】 @uncured_mag]

【本日発売！】
自分の心身に振り回されている人のためのカルチャー・健康マガジン 、(un)curedを創刊します。

創刊号のテーマは「Where is My “Healthy”？（わたしの「健康」はどこにある？）」。

▼ご購入はこちら
https://t.co/I05i8EvkoK

▼プレスリリース
https://t.co/EeBUBXulGY

#uncured

[ai @shainmuscat7]

ワークショップで盛り上がっても日常に戻ると元通りになってしまうのはなぜ？｜madoka goto @__chhi

意図的に別の組織を作って徐々に形成、浸透させていく方法、他でもとても参考になりそう。 https://t.co/WIRc2EJfum

[madoka｜MIMIGURI @__chhi]

デザイナーとしてワークショップを作っていた時はその場の設計だけ頑張ってしまってたけれど、組織について知るほどワークショップ以外の環境を整えるのがとても重要だとわかる🤔

[madoka｜MIMIGURI @__chhi]

【note公開】ワークショップは盛り上がるのに、日常に戻ると元通りになってしまう。あの手詰まり感の正体と、乗り越えるヒントについて考えてみました✍
https://t.co/x3sMPnu4YU