Uciiiii

Yuk Mutualan :)

[Elysia🪷 @ElysiaXBT]

Lo baru sadar HPnya ilang, langsung buka Find My Device lewat laptop.

Last seen 5 jam lalu di Stasiun Gambir. Abis itu? Udah.

Nggak gerak lagi. Langsung offline.

Si maling langsung matiin internet biar ga ke trace. Itu cara jadul.

Dulu sampe situ doang.
Sekarang? Nggak lagi.

[Elysia🪷 @ElysiaXBT]

IPK gue 3.87.

Ditolak 7x interview.

Temen gue IPK 2.86. Interview pertama: LANGSUNG KETERIMA. Gaji 12 JUTA.

Gue duduk diem. Ngerasa bodoh. Sampe dia jelasin 1 hal yang gue lakuin salah dari awal.

[Molie 💭 @molidex]

Sering denger saham bank itu bagus buat jangka panjang, tapi tau ga cara ngitung harga wajarnya?

Harga sekarang itu beneran lagi diskon murah atau aslinya masih kemahalan? 🧐 

Di thread ini, kita bakal bedah pake metode hitungan matematika yang biasa dipake analis profesional, tapi pake bahasa yang super awam. Yuk belajar bareng! (Bukan ajakan beli/jual ya, pure edukasi)👇

[b3'doel @B3doel___]

bantu ibu ini mencari keadilan guys, anaknya umur 8 tahun yang merupakan yatim, jadi korban p3m3rkoasn oleh pria umur 40 tahun yang diduga dilakukan oleh tetangganya sendiri, kejadian di Bireuen-aceh.

no viral no justice 🆙!!!!

[Han🍀 @0xhanyfa]

Ada temen gw yang kerja di kantor pusat kawasan Gatot Subroto.
Posisinya udah Director level, belasan tahun hidup di dunia corporate.
Tiba-tiba dia announce di townhall kecil tim:

Dia pindah ke Malang.
Resmi relokasi base kerja ke sana.

Alasannya kedengeran dewasa banget.
“Gw mau deket sama orang tua. Kerja tetap serius, tapi hidup nggak cuma soal meeting room dan traffic.”

Gaji dia di Jakarta 55 juta.
Take home sekitar 47 jutaan.

Semua orang mikir: aman lah, mau tinggal di mana juga tetap tajir.

Perusahaan approve.
Tapi ada satu kebijakan yang jarang dibahas detail:

Regional Pay Adjustment Scheme.

Intinya simpel:
Base salary dan allowance mengikuti indeks biaya hidup sesuai lokasi penugasan resmi.

Dia tanda tangan addendum digital sambil jalan ke meeting berikutnya.
Scroll. Klik. Done.

Bulan pertama resmi berkantor dari Malang, gaji masuk.

Take home: 31,2 juta.
Turun lumayan jauh.

Dia nggak ngamuk.
Cuma chat gw satu kalimat:
“Ini final ya? Bukan sementara?”

Gw sempat duduk bareng dia di Zoom hampir sejam, bongkar satu-satu breakdown dari HR.

Yang hilang:

• Big City Incentive 4 juta
• Executive transport allowance 3,5 juta
• Urban living premium 2,2 juta

Yang muncul:
• Regional adjustment buffer 1,5 juta
• Area operational support 900 ribu

Di Jakarta dulu pengeluarannya kira-kira begini:

• Apartemen pusat kota 16 juta
• Supir + operasional mobil 6 juta
• Lifestyle & networking event 8–10 juta
• Total bisa nyentuh 38–40 juta

Di Malang sekarang?

• Rumah dua lantai sewa tahunan kalau dibagi per bulan sekitar 7 juta
• Mobil tetap ada tapi tanpa supir, operasional 2 juta
• Makan enak, ngopi, hangout paling 3–4 juta
• Total sekitar 14–15 juta
Secara angka?
Sisa uangnya justru lebih longgar.

Tapi dia tetap merasa ada yang “lepas”.

Karena 55 juta itu bukan cuma soal cash flow.
Itu simbol.
Simbol bahwa dia main di liga elite ibu kota.
Simbol bahwa dia masuk ruangan dan orang otomatis respek.

Sekarang nominalnya turun.

Egonya ikut goyang.
Dia sempat bilang di telepon:
“Rasanya kayak downgrade ya?”
Gw jawab pelan:

“Downgrade itu kalau tanggung jawab lo dikurangin.
Ini cuma lokasi kerja yang berubah.”

Empat bulan berlalu.
Update terbaru?
Dia tiap pagi bisa sarapan sama orang tuanya.
Sore olahraga tanpa harus mikirin macet.
Weekend nggak lagi habis di mall, tapi ke gunung atau kebun apel.
Dan yang nggak disangka:

Dia mulai investasi waktu buat bikin advisory kecil untuk bisnis manufaktur lokal.
Fee per proyek 20–30 juta.

Sekarang sebulan bisa ambil satu atau dua proyek ringan.

Total penghasilan?

Balik lagi bahkan kadang lewat dari masa Jakarta.

Tapi yang paling beda bukan nominalnya.
Ekspresinya.
Waktu terakhir gw video call sama dia, dia bilang:

“Dulu gw takut kalau nggak di Jakarta, karier gw mengecil.
Ternyata yang mengecil cuma gengsi.
Yang membesar itu hidup.”

Yang berubah bukan cuma kota.

Tapi standar tentang apa itu “naik level”.

[MasBRO 🦉🫶 @MasBRO_back]

Tubuh bungkuk dan kurus, sebatang kara, Mbah Mujiyem (87) hanya bisa andalkan jualan sawo untuk bertahan hidup 😢

Semoga ada #OrangBaik disekitar Mbah Mujiyem.

[haidar @yqounger]

berkat mba-mba di sebelah jadi tau tagihan listrik bisa lebih hemat dan ga bengkak spt sebelumnya karena ganti satu elektronik ajh

[putanginanjirlah🔻 @mworagyyu]

tak terima anaknya (perempuan 17 tahun) diperkosa laki2 inisial F (laki2 umur 40an), seorang ayah di pariaman sumbar membunuh si pemerkosa. sang ayah (pak ED) kini ditahan dan terancam hukuman mati/seumur hidup. please viralkan dan bantu pak ED agar hukumannya diringankan 🙏😔

[kumifigo @kumifigo]

Ternyata yang lebih menyedihkan itu, saat semua orang mengira semua sudah selesai.
Air surut.
Berita berhenti.
Tapi perjuangan mereka belum.
Ramadhan sudah didepan mata, dan saudara kita di Aceh Tamiang masih sibuk bertahan.
ig: masjidnurulashri

[Uciiiii @__itsmeuci]

@Saxifraga15 @123sehatceria @shiniciizumi_ @FOOD_FESS Wkwkwkwk

[masjalaah @masjalah]

BYE AZKO.. BYE INFORMA.. BYE IKEA ..👋‼️
KALI INI KALIAN MINGGIR DULU PUNTEN🙏🏻
Furniture & perlengkapan rumah aesthetic itu gak harus mahal di mall ternyata…
1. Furniture Kualitas — Panca Jati
2. Rak display bagus — Decorumah
3. Cermin lucu — NuansaHomeDecor
4. Sprei Adem — Unitwo
5. Bantal Enak — Lazy Sunday
6. Karpet Bagus — Arizona
7. Gorden Elegant — Ariinterior
8. Perabot dapur Estetic— Eglux
9. Set Piring lengkap — Homestuff
10. Gelas Kece — Isuka

[Sewa Motor Jogja & Solo @solusitrnsport]

kalau ada customer sewa motor minta rekomendasi Hotel di Jogja harga under 300k tapi sudah ada kolam renangnya, selalu aku saranin ke sini👌🏼

lokasi di pusat kota Jogja, belakang Ambarukmo Plazza, deket garasiku juga hhe.. kalau weekday biasanya harga cuma 260 ribuan ajaaa

[~* neng Surasujaya *~🇮🇩 @surasujaya]

Tips mengatasi sakit pinggang atau barangkali ada syaraf kejepit...
Salam Sehat BarayaNeng Hola2Halo2 😀🙋

[Dimas @RahmatEgy2]

Gambaran ketika kamu join dengan team ku. Btw ini level supervisor total cuti yg pastinya di 38- 42 Hari

Kalau level staff di 32-34 Hari.

Level manager? tentu lbh banyak lg, tapi blm ada. Blm ada budget buat hire manager😆🫣

Menuju company yg sehat dan sejahtera🙌🏻

[Uciiiii @__itsmeuci]

@bubbygirly Yaa Allah berikanlah keberkahan, keselamatan dan kebahagiaan untuk kita semua aamiin

[luvlymissy💖 @bubbygirly]

Puji Tuhan Aku mau adain Giveaway untuk 2 orang pemenang, karena di minggu pertama berlimpah rejeki syaratnya anti ribet ;
❤️RT, Like
❤️Reply doa untuk kita semua di tahun 2026.
Aku bakal umumin nanti malem sebelum jam 00.00
Dan masing2 dapat 50k e-wallet. Goodluck🥰
#zonauang

[Uciiiii @__itsmeuci]

@mv4mommy Mau untuk dipakai sholat

[Uciiiii @__itsmeuci]

Ingatkah Anda kapan bergabung dengan X? Ya, saya ingat! #MyXAnniversary

[BP™ @BangPino__]

🥀😭

[ಠ⁠_⁠ಠ @dodisegrovee]

@taufikahmd ➡️ Buruh perempuan pabrik sarden Muncar kerja 10–13 jam
➡️ Upah di bawah UMK
➡️ APD minim: Jari putus karena tangan kebas saat potong ikan
➡️ Banyak tak terdaftar BPJS
➡️ Mayoritas ibu2 usia 45–75 tahun
➡️ Terjadi puluhan tahun

🗣️ Sarden murah, dibayar mahal oleh buruh perempuan